木子洋入职贝乐的过程一直进展顺利。然而，与此同时，他目前工作的齐鲁润旭动力却迎来了试用期转正的通知。
在信息部主管王经理的邀请下，木子洋来到了会议室，准备讨论试用期转正以及薪资问题。
首先，王经理对木子洋的工作能力和技术水平表示了充分肯定，对他在这段时间里的出色表现表示了赞赏。然后，王经理开始与木子洋谈论试用期转正后的薪资问题。虽然王经理并不清楚木子洋与HR人员之间关于薪资的谈判细节，但他仍然热情地表示，已经尽最大努力争取到了一份非常不错的薪资待遇。
这时，木子洋因为已经拿到了贝乐的offer，心里有底气，说话就开始放得开起来。
他拿出了当初入职时的offer，将其递给了王经理。
"王经理，我相信您为我争取到了最好的条件，但这份薪资比我入职时跟HR谈的薪资都低。这是我刚入职时的offer，你看看。”
王经理看着手中的offer，眉头微微皱起。木子洋淡淡一笑，他清楚这一幕并非偶然。
王经理看着offer上的数字，表情有些尴尬，但很快恢复了镇定，他笑着说：“木子洋，我当然理解你对薪资的期望，但公司的薪资体系是有一定标准的，我尽力为你争取了最优惠的条件。”
木子洋望了望王经理手里的转正通知书，淡淡地笑了笑：“王经理，我明白公司有薪资标准，也感谢您的努力。但我之所以加入齐鲁润旭动力，正是因为对公司的认可和期望。您这份薪资，可能对我目前的期望有些偏差。”
王经理试图缓和气氛：“木子洋，你要知道公司还有很多其他的福利，职业发展空间也是非常广阔的。”
木子洋微微一笑：“我当然了解公司的福利，也知道公司的发展前景。但薪资对我来说仍然是一个重要的考量因素。毕竟，我们每天为公司贡献着自己的力量，也需要得到相应的回报。”
木子洋淡定地说：“这并不是我挟持的意思，我只是想说明，我对自己的价值有一定的认知。工作对我来说并不仅仅是为了报酬，但薪资仍然是我们工作的一部分。”
王经理沉默了一下，终于开口：“木子洋，你这么优秀的员工，公司真的不舍得失去。我们可以再重新商谈一下薪资，看看能不能达成一个双方都满意的协议。”
“公司真的很看好你，我相信我们可以再商量一下。”
木子洋摇了摇头：“王经理，我已经做好了离职的准备。我在齐鲁润旭动力工作这段时间，感受到了很多，也学到了很多。无论最后的结果如何，我都将怀着感激的心情离开。对于新的挑战，我充满期待。”
王经理有些为难地说：“木子洋，你真的要离开吗？我们还是可以再商量一下。”
木子洋微笑着摇了摇头：“王经理，我已经做好了离职的决定。我对齐鲁润旭动力这段时间的工作感到满足，也收获颇多。我希望公司在未来能够找到更适合的员工，我也会在新的工作中继续努力。”
说完，木子洋离开了会议室，留下了一片沉默。王经理看着他离去的背影，心中有一些失落。或许这是公司在待人才上的一次失手，但也是时候好好反思了。
木子洋的决定无疑给公司带来了一些意外，也让王经理陷入了一段不同寻常的思考之中。
王经理坐在自己的办公室里，皱着眉头思考着这突如其来的状况。
他意识到，公司将失去一位才华横溢的员工，于是他决定亲自去找公司领导为木子洋争取更好的待遇，以挽留木子洋。
王经理迅速走进公司总部，正如行走在悬崖边的挑战，他知道这次必须为木子洋争取更好的待遇。
王经理敲响了人力资源总监办公室的门，总监助理走了出来，笑容满面地迎接他："王经理，有什么事吗？"
"我想和总监一下关于木子洋的问题，我认为他的离职对公司可不是好消息。"王经理语气坚定。
小助理点了点头，立刻通知总监过了片刻，总监亲自迎接了王经理。
"王经理，你说有关木子洋的事情？"总监问道。
王经理毫不拐弯抹角地表达了自己的观点："木子洋是我们团队中的佼佼者，他的技术和工作态度无可挑剔。我认为，我们应该为他提供更好的待遇，留住这位优秀的员工。"
总监皱了皱眉头，思索片刻后说："公司确实需要保留人才，但我们也有一定的薪资制度和标准。你认为我们应该提供什么样的待遇呢？"
王经理立即展示了木子洋入职时的薪资标准，并提出一系列提升待遇的建议，包括额外的奖金、培训机会和职业发展计划。
总监仔细听完后，沉吟片刻，然后说："好，为了留住这位才华横溢的员工，我们可以考虑你提出的方案。让HR部门尽快处理相关手续，确保员工满意。"
王经理松了口气，感激地说："谢谢总监理解，我相信这对公司和木子洋都是一个双赢的决定。"
为了留住人才，公司在总监的支持下破例为木子洋调整了更优厚的待遇。
第二天，王经理迎着清晨的阳光来到了公司。他急切地走进大堂，发现木子洋正准备进入电梯。赶紧迈开大步，他迎上前去，笑容满面地邀请木子洋进入办公室谈话。
"木子洋，有个重要的事情我需要和你商量一下。"王经理诚挚地说道。
木子洋点了点头，跟随着王经理来到了办公室。
"我们都很欣赏你在公司的表现，你的技术能力和工作态度都是我们需要的。因此，我向公司给你争取了更好的薪资和福利待遇，总监已经批准了。"王经理的目光坚定而真诚。
木子洋微微一愣，他没有想到会发生这样的情况。王经理接着说："公司愿意为你提供更具竞争力的薪资，也会在其他方面给予你更多的支持。你是我们团队中不可或缺的一部分，公司希望你能留下来。"
然而，木子洋却深深吸了一口气，摇了摇头，表达了自己的坚定决心："王经理，我非常感谢公司对我的认可和支持。但我的决定已经做出，我相信新的机会对我的职业发展更有利。再次感谢公司的理解。"
王经理看木子洋去意已决，不禁有些遗憾。
尽管他为木子洋努力争取了，但他也明白每个人都有自己的选择。他只能祝愿木子洋未来更上一层楼，然后遗憾送别这位年轻有为的员工。