第四章蓝色优势(8)

蓝色：楼上的朋友恐怕不是蓝色的人。其实，对蓝色的人来说，这个故事并不无聊，而只是稍微艺术地夸张了一点而已。如果这个问题在现实生活中拿来问我，我不至于反问你15个问题，但我在回答之前至少会问你5个的。

黄色缺乏幽默感，干脆也不屑去幽他一默；红色哪怕在无聊中制造快乐，也认为是一件功德无量的事,就连用省略号都是那么夸张；绿色处处配合和怕伤害别人，可谁也不能低估他们的那种你笑我不笑的冷幽默；惟独蓝色过分重视逻辑性与关联性，从最后一位蓝色的回应中，你可以感受到蓝色的这种把笑话进行深刻分析的本领，这让我们不得不慨叹于造物主的精妙。

执着有恒坚持到底

便秘者，少蓝色乎？

蓝色之所以容易成为最值得信任的人，除了重承诺外，从另一个视点来看，也因为他们一贯是脚踏实地和可预测的。所谓“可预测的”，也就是“规律”。

一对双胞胎兄弟中的黄色哥哥汤小宝，蓝色弟弟汤小贝，两人共同酷爱奥特曼。黄色小宝拥有不下15个式样的玩具版本，并且仍旧不停地狂热扩张，见人便绞尽脑汁地花你直到给他购买为止；蓝色小宝只有一个模型“宇宙英雄”，其他一概不喜欢，最重要的是每天同一时间同一场地跳到当中怀抱模型仰天长哓：“我是宇宙英雄，奥特曼！”据说180天如一日，未曾改变，而黄色小宝从来不屑与此。

常见小贝一人于空旷处原地跳高，并口中富有韵律地反复轻呼：“多做运动，多大便；多做运动，多大便；多做运动，多大便……”原来小贝谨记母亲教诲，每日必定按时通便，不通顺时必原地弹跳，加速体内肠道蠕动以达效果，至此，口中真言方知奥妙。

通过对汤小贝小朋友的行为观察，让我对蓝色的童年有更进一步的了解，当然我不是想说明蓝色的童年都是那样度过的，但至少当我再次听红色妈妈说到“我那蓝色儿子为何每天跑步，就算雨天也在跑，是不是有病啊？”时，完全可以理解。有人质疑，难道绿色没有规律吗？需知绿色规律的关键在于“不变化”，而蓝色规律的关键是“坚持”，似原地起跳促进肠道蠕动这种事，绿色才懒得做呢。

想起前女友，这个我见过的最健康的人。她饭前便后洗手，饭后便后刷牙。每天早起，小便后喝一杯白开水，每天从广元路侧门开始，绕交大外围跑一圈。为了增加修养阅读名著，看着她以每天五十页的速度研究《约翰克里斯朵夫》，我常被她的这种感觉不寒而栗。看到汤小贝，我又想起她，我总想大胆推断：在所有便秘和痔疮患者中，蓝色的比例相对较少。后面，我还将向各位证明心脏病、高血压、抑郁症、过劳死等生理和心理疾病与人类性格的关系。这里我们可以联想，比如暴饮暴食者，容易出现在自控力较弱的红色，遗憾的是，关于便秘的性格定律还未小心求证，在此聊作笑谈仅供参考罢了。

如果琼瑶和曾国藩生在同一个时代

蓝色对于自己内心有兴趣的事物所表现出来的巨大狂热，通常不像红色那样，以张牙舞爪的姿态显现给世人。但他们势必会化狂热为专注，这种专注，不仅是那种一根筋坚持到底的精神，更有那种一旦投入，身上散发的与生俱来的痴迷，脸上弥漫的如入魔道的迷离和执着。

在《还珠格格》以前，琼瑶阿姨已经完成了42部小说，你很难想象42部小说是如何写出的。再比如张小娴小姐（蓝色），七年前出第一本《面包树上的女人》后，此后以不为读者所接受的速度出小说，而李碧华小姐（蓝色）的速度也不可谓不快。与那些激情恣意爆发，灵感到处流窜，有则闭门谢客、发奋猛攻，无则卧床休息、痛苦不堪的红色作家们相比；蓝色严格地给自己圈定每日写作的时间，你真是不能不佩服这些写作习惯无比坚持不懈的作家们。

如果说红色作家的写作习惯，更像一只从非洲飘来的随时准备发情的雄狮；那蓝色作家的写作习惯，就更像一匹来自西伯利亚的孤独静守着的野狼。

曾国藩（蓝＋黄），堪称中国近代史上“立德、立功、立言”集大成的典范。让人敬佩的是，文正公为后世留下无数精美散文，其中包括1400多封家书，直到临终前一天才搁笔。是什么原因能让他在夜深人静的军营中、车轿里、城墙边、战船上完成这1500万字？翻开《曾国藩日记》和《曾国藩家书》，至少在不同的年代有十篇从不同角度特别提到关于“有恒”的问题，这足以解释“西伯利亚野狼式”写作习惯的真正意义。

假若琼瑶阿姨和曾国藩生在同一个时代，从这一角度，或许文正公可收下琼瑶这个学生，不说“立德”和“立功”，以“立言”而论，至少在写作精神上，琼瑶深得曾氏精髓。

红色要大快乐，但是小快乐一个也不能少；而蓝色如果有

大快乐，小快乐我宁可一个都不要。

蓝色的天然优势

作为个体

严肃的生活哲学。

思想深邃，dú • lì思考而不盲目从众。

沉默寡言，老成持重。

注重承诺，可靠安全。

谨慎而深藏不露。

坚守原则，责任心强。

遵守规则，井井有条

深沉有目标的理想主义。

敏感细腻。

高标准，追求完美。

谦和稳健。

善于分析，富有条理。

待人忠诚，富有自我牺牲精神。

深思熟虑，三思而后行。

坚韧执着。

沟通特点

享受敏感而有深度的交流。

设身处地地体会他人。

能记住谈话时共鸣的感情和思想。

喜欢小群体交流的思想碰撞。

关注谈话的细节。

作为朋友

默默地为他人付出以表示关切和爱。

对友谊忠诚不渝。

真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人。

能够记得特殊的日子。

遭遇难关时，极力给予鼓舞安慰。

很少向他人表达内心的看法。

经常扮演解决分析问题的角色。

对待工作和事业

强调制度、程序、规范、细节和流程。

做事之前首先计划且严格按照计划去执行。

喜欢探究及根据事实行事。

尽忠职守，追求卓越。

高度自律。

喜欢用表格、数字的管理来验证效果。

注重承诺。

一丝不茍地执行工作。