被妖族封为齐王的刘逸被吕萌一战而杀，吴辉顺势反推，大破妖族。震动天下。
妖族这种不断掠夺不断扩张的体制，一旦进攻受阻内部就会出现严重问题。而南边大周更是直接对吴辉的强大感到惊诧。
他们本来以为吴辉只不过是一个有点割据心思的军官而已。必须要靠着他们的援助才能挡住妖族。现在却发现吴辉可以打出这么漂亮的仗。
这让皇帝感到了威胁。但是他却不敢对吴辉做什么。因为吴辉和岳将军不一样,他是真的造反。
就像宋朝的赵构对在四川真正有割据意图的吴家兄弟没动手却对岳飞动手，米利奸不敢对某国动手却敢对叙利亚动手一样。当别人认为你有造反意图/有大规模杀伤性武器的时候，你最好真的有。
欺软怕硬是这类人的本性。
而军事胜利是彰显实力的最好办法。如果真能一直赢下去，那内部矛盾都可以延后爆发。
可惜，世界上没有人可以一直胜利。
席卷大半个北方的妖族也被吴辉反推了大半。吴辉直接开始管南方朝廷要粮要钱要装备，说是要收拢难民。
被妖族打残的北方，那些豪强要么跑了要么投靠妖族被打残了。倒是让吴辉的政策可以顺利推行。
不过嘛，以后总是还会长出各种宗族和新的豪强。除非你找到一个东西去取代他们。
毕竟，基层的权力是必须存在的，人们需要这么一个东西。可能是教会,宗族，豪强，社团等。
吴辉倒也想推行其他制度，但生产力不允许。基层的权力没办法完全归国有。
这是信息交流速度的问题。天高皇帝远，你没法去把那些村子都审查一遍，所以最后这种缺乏监管的情况下必然会变成血脉传承一样的东西。再要不就是教会模式。
但在那之前，吴辉至少可以把这里改造成他想要的制度。具体来说,能持续个一两百年就算是烧高香。
对于这次立下大功的吕萌，吴辉在庆功宴上问她想要什么封赏。
战场上英姿飒爽的女将军摘了头盔，却是一副欲言又止的样子，还偷偷看了吴辉身边的双胞胎一眼。似乎有点不好意思当着她们俩的面抢男人。
但旁边很快有将领插嘴，表示吕将军是看上吴总管了。话还没说完，这个冒失的将领就被同僚按住拉走。
不过吕萌却点了点头。
吴辉：“……除了这个呢？”
虽然古代是一妻多妾制，但吴辉双胞胎都娶了，大家也看他日后肯定是要当皇帝的,所以取几个未来都是妃，最多是有一个皇后。不用担心这个问题。
“反正，总管大人看着给吧。”吕萌说：“我服从组织安排。”
“也好。”吴辉没说什么，但他没想到的是吕萌居然当天晚上就直接钻自己房间了。真不愧是女土匪出身的姑娘。
喝醉了，铠甲都没换的吕萌直接压上来，吴辉没多说什么，直接把她推了。第二天的吕萌一脸神清气爽，大家都知道女将军遇到了好事，只不过许多暗中仰慕将军的人都心中流泪。
出门之后吕萌还吟了首诗：“朕与将军解战袍,从此君王不早朝。”
“你才是将军。”吴辉穿戴整齐，跟在她身后出来,同时注意到双胞胎的视线。她们比较无奈，但这个时代阻止丈夫找女人会有一个善妒的名声,所以她俩都不好意思吃醋。
接下来还有很多事情要做，所以吴辉不可能真的不早朝。他的占领地飞速扩张，把妖族打退了很多很多。
而在东边溃退的妖族，接下来就选择从西边开始打。
显然妖族内部的矛盾也很严重，不扩张就要爆炸的那种。战争失败后必须朝另一个方向找回场子。
所以，西边的京城义军团伙,即将面临非常严重的打击。
而恰好在这个时候，靠着个人威望凝聚人心的宗爷爷已经病倒，虽然还没死，但已经不能主事。也就靠着戏子帮忙才能勉强维持大局。
周朝内部，皇帝经过长期的斗争,终于把主战派弄倒了。开始新一轮和谈。他这个内斗的水平真的还挺不错。
主要是大家觉得，妖族被吴辉打败了之后，开的条件应该会好一点。毕竟至少在目前，吴辉名义上还是周朝的臣子嘛。
只不过他内部已经把名字开始改了，并且向周朝这边要求封燕王。摆明了敲竹杠，就看周朝这边同意不同意。
不同意的话，吴辉就有资格甩脸，不配合周朝试图和谈的动作。同意的话，吴辉就可以名正言顺地割据了。没办法，或许平民不在意谁当皇帝，只在意皇帝对他们好不好。
但是士大夫们是很在意的。而这些人掌握着封建时代的话语权。吴辉在对他们进行改造和引导之前也需要名正言顺一点。
当然，只要你最后赢了，士大夫们都是会拥护的。附庸于统治阶级才能存在的知识分子本质上很软弱。
因为大家都会用到他们。所以他们总是有退路。不排除其中有一部分气节之士会为了自己坚守的道德而死，但大部分都会选择投降，然后按照统治者的需要修改经书内容。
当然他们也会为了这个阶级的整体利益而团结起来与上方的统治者对抗。只不过这一点是大部分阶级都会的，知识分子只是更敏感，话语权也更高。
所以吴辉对这些士大夫，儒生们的态度也比较复杂。属于是不得不用他们却又不想用他们。
只能是，加大力度普及教育。所有人都读书之后，这些儒生就没什么特殊的了。
大周朝别的都不咋地，但大开科举普及教育这点，吴辉还算欣赏。并且打算把这个制度更加发扬光大。
短时间没有了军事压力，就可以在政治和经济上多下点功夫了。
而在这两件事上面，整个世界都不可能有比吴辉做得更好的人。他好像天生就是做这种事情的人，可以迅速制定出最符合实际的制度并考虑到多种不同情况。
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