收购和合并在同一天进行，上午是收购会，下午是合并会议。
收购计划和合并计划提前做了预案，按照预案进行，没有出现意外情况。
合则两利的大好事，全盘接受的接收益丰、和宗、安泰业务和员工，对应的岗位做了调整。
三位老总每人25%的股份，留有余地的保留他们董事和股东身份。
唐铭、黎视提出给三位老总25%的股份，笼络住三人，留住他们的心。
张记不认为股份可以留住人心，唐铭、黎视提出建议，他没有反对。
北新的教育深刻，实际控制人和原公司老总之间的矛盾，随着时间的推移，慢慢成为不可调和的矛盾。
作为外行人，和内行人之间的矛盾，也是不可调和的矛盾。
时松、季闻、李小天、方天华四位内行人的矛盾，不同的发展理念，理念是他们不可调和的矛盾，也将易寻闹得乌烟瘴气。
没有时间处理审计报告暴露的问题，药企收购合并完成，腾开手就是整顿易寻，让易寻回到他最初的预想。
跨国贸易交易软件，他的作用就是互通有无，不是成为谁斗争的武器。
收购签署合同在愉快的氛围中结束，而合并大会并没有那么愉快。
作为股东和董事，对哪一家药企作为主导，有不同的理解和坚持。
自己的孩子就是自己的孩子，哪怕被别人领走了，还是自己的孩子。
“以中为主，以西为辅”是定下的基调，安泰、和宗两家是中成药企业，都想要成为主力，不想成为次主力。
没有心情听两位股东吵架，张记拿着ipad查看国际新闻。
刚果内战爆发的进程关乎他的重大决策，争执主力军的吵架，不在他的考虑范围之内。
发展计划是既定，两位股东的吵架并无太多意义，最终的决定权不在他们手中。
管理层换人是必须的，只有牢牢控制住人事权，才能控制公司的发展。
本土和外来户的矛盾，既是平衡的艺术，也是公司发展的进步。
黎视物色好管理层人员，而岗位内部表决通过，不需要经过董事会讨论。
7个人的董事会，他们占据5票绝对优势，劣势的2票只能服从。
起身坐到黎视身旁，张记想要和黎视说一说迪拜国利大厦建设工程队的事。
设计稿定稿，建筑手续办理的七七八八，有玛尔娜在盯着，也会很快获得批准。
工程队要确定进驻，先确定工程队队伍人数，还要进行安全教育、保密教育、防间谍教育等教育。
迪拜不是安全之地，尤其是端了器官买卖组织的窝点，工程队可能成为报复的火力点。
不提前进行教育，张记担心工人们承受不了压力，吵着闹着回国。
出去容易，回来也容易，而工程一旦开工，绝对不能耽误，影响工程建设进程。
管理队伍也要物色人选，他确定总经理、总监两个重要岗位，保证有人在管理队伍中发出他的声音。
罗伯特也想要安排管理层岗位，他也想安排最高管理层岗位，最高管理层之争还在酝酿。
有玛尔娜的支持，罗伯特一人独木难支，获胜的可能性很大。
“黎歌，迪拜工程队的事情怎么说，你有没有确定哪几个工程队过去？”
“手续方面的事已经在办理中，一个月可以搞定所有手续，工程队要在手续之前确定，还要对他们进行安全教育，这都需要时间。”
放下手中笔，黎视扭头看一眼张记。
张记的步子跨的很大，黎视担心张记无法集中精力做好一件事。
而大脑的作用是思考，不需要亲身亲为做事，这也是他没有说张记的原因。
而张记做的每一件事都成功，打一耙子，挠一钩子，不适合他的做派，但张记全部做成功了，无法用失败的案例和张记讨讨论。
他是上市公司的老总，不是
潘泽离开明禾集团，失去左膀右臂好友，他也不放心将事情交给其他人，担心做不好事情，反而会惹出乱子。
国外务工有流程，张记更是在迪拜捅了马蜂窝，黎视更不想沾手。
“我名下的房地产还有项目没有结束，短时间内抽不开你需要的人手。”
“你名下有北新房地产建设公司，也有属于你的工程队，直接安排他们过去就是。”
“就你在迪拜干的那些破事，你自己出门穿着防弹衣，带着随行的安保，工人过去怎么活？替你还债？”
“将专业的事交给专业的人，危险的事交给需要钱的人。”
“你我是赚钱的商人，可以用钱解决问题，何必利用自己的感情。”
轻轻给黎视一拳头，黎视不负责任的发言说中张记的内心，但他没有表现出来内心最真实的想法。
在和罗伯特交流中，张记有意让罗伯特从美国安排工程队建设国利大厦，罗伯特直接拒绝。
他有高福利待遇的考虑，既想要节约成本，也想要撇开自己，不为烦心事操心。
黎视也拒绝安排工程队，也有他在迪拜所作所为后续影响的考虑。
可以用钱解决问题，不用浪费自己的感情。
认识的让每一个人都是感情的消耗，开心时候的开心，伤心时候的伤心，开心和伤心混在一个桶里搅拌，不确定漂浮上来的是开心还是伤心。
犹豫了很久的决定，黎视退出，张记没有退路。
“无情的话都能说出来，你也是铁石心肠的一个人。”
“出国是为了赚钱，不是为了丢命，要是为了赚钱将命丢了，还不如不赚钱。”
“一个家的顶梁柱，为了一点钱家破人亡，我的因果太大了。”
黎视微微一笑，他看出张记的色厉内荏，明明想要按照他说的去做，还要摆出一副大仁大义的样子。
慈不掌兵，义不掌财。
每一个发家的商人，没有一个是“有义”之人。
张记肯定想到他想到的那一层，没有说出来，也没有确定怎么做。
他主动挑破这个口子，张记肯定决定怎么做，也决定如何去做。
“按照你的想法去做，这事不用和我商量，毕竟国利大厦是你的产业，你要对你的产业负责。”
“商人是可以商量的人，但不是所有事情都可以商量，我们的底线是一根线线，是任何人都不能踩的红线。”
“红线以上的部分，随高就低是常态，不要在在意他人对你的看法。”
“不过，以你脸皮厚的无耻，和我都有的一拼，你也不是要脸的人。”
斜晲眼神盯着黎视，一时间分不清黎视是夸奖他，还是贬损他自己。
听一听他说的话，好像是贬损自己，又顺带着将他也带进去。
成年人是最要脸的人，怎么是脸皮厚的人，还要和他的脸皮比拼。
黎视表明态度，张记也确定他的做法，可以将事情交给其他人去做，不沾惹工人的因果。
他花钱雇人干活，工人拿钱干活，一切都是一笔交易。
危险在危险以外的地方排除，还有人冒头跑出去找危险，个人要承担个人冒失的责任。
法律责任划分清楚界线，签订务工合同，一切行为在法律的约束下进行。
成年人要为成年人的行为负责，这是自然人的义务。
谷明泽偷偷看着张记和黎视说悄悄话，揣测两人之间的关系。
不同于唐铭、李榷的关系，张记和黎视的关系亲密中有距离，还有一丝丝的防备感。
他调查黎视身份，知道他是三家上市公司的老总，子承父业的继承明禾集团。
张记和黎视认识过程、交往过程没有调查结果，似乎有人刻意抹去他们交往痕迹。
而他找的调查人也反映，有人在他背后盯着他，阻碍他的调查。
正是因为感受到继续调查的危险，调查人员结束调查，第一时间断掉魔都找的关系，马不停蹄的回到蓉城。
林可贞出现在调查报告中，作为张记、黎视中间纽带，两人的认识是林可贞介绍。
而林可贞的身份也是高官之子，还有一个双胞胎哥哥，和张记是同学关系。
关系不复杂，交往过程复杂，有不想为人知的秘密。
观察两人说话、动作，谷明泽确定张记和黎视的关系比明面上要好，而且是一种进退同盟的关系。
唐铭、李榷、张记共同是光伏产业的推手，现在联合成为中药企业的推手。
再加上三家上市公司老总，一起推动中药企业，谷明泽确定他加入到选择是正确的。
攻守同盟是平台，利益关系是纽带，有纽带的平台，他的人脉关系拓展到唐铭，拓展到李榷，拓展到黎视，也拓展到两人所在的领域。
这是属于他个人的人脉，脱离家族的独立人脉，可以发挥巨大个人作用的人脉。
钱是赚不完的，而且他对钱已经失去最初的狂热，追求的也不是数字的增长。
人是赚钱背后的逻辑，有人在，一句话可以让财富暴涨。
圈子决定地位，也决定财富。
富在数数，不在劳身。
势在选择，不在深耕。