第170章 系统化猪场

养猪就用了一百亩,王昊天还想着养别的呢!

比如鸭子……

一百亩的场地算下来一年可以出柜两万只猪,母猪可以保持在一千二百头上,每一头的母猪大约可以占到五十五平方……

当然了这里仅仅是平均值,不要产生人不如猪的想法,毕竟五十五平也是非常大的,这里其实还要包括母猪生的小猪的场地。

对于猪,大家肯定是不陌生,就算没有吃过猪肉,那还没有见过猪跑吗?

猪……

生长的非常快,一般五个月之后就可以交配了,妊娠期一般为四个月,有一点很多人不知道猪的寿命在动物界还算是很长的,如果不宰杀正常寿命是可以达到二十年的。

要知道狗的寿命也就是十二年左右,当然不包括极个别的活着时间长的长寿狗。

养猪一般都是群体饲养,因为群体饲养的猪比单体饲养的猪吃的更多,也吃的更快,所有增重的速度也越快。

从这方面看还是和人有点类似的,一起饲养生怕自己吃不饱,所以一开始就拼命地抢夺食物,先吃饱了再说。

因为是饲养的,食物肯定够,这样在良性竞争之下,这些猪就像比赛吃饭一样,越吃越多,越来越胖。

猪养到一百公斤左右的时候就是最好的出柜时间,因为再往上长肉会消耗大量的饲料,在一百公斤是最性价比的。

既然王昊天想要养猪,自然会把高科技运用上去,他走的是把人工智能和现代的养殖业相结合的方法来管理猪场。

为了了解每一头猪,王昊天会专门为猪建立起来数据库,每一头猪都有自己的身份标签,从而在猪群中辨别出来。

每一头从出生开始就会被记录在案,什么品种的,现在体重是多少,打过什么疫苗,每天吃的什么都会记录在案,实时更新,做到大数据养猪。

采用了语音识别系统,通过专门的设备可以采集猪的叫声进而加以分析,通过猪的叫声分析出来这头猪此时是快乐还是愤怒,也可以检测出来猪是否在打喷嚏或者是在咳嗽,综合这些信息可以判断出来猪是否健康。

猪场还会应用红外测温技术,可以检测出来猪的体温,可以第一时间判断出来猪是否存在发烧的情况,及时得到治疗,避免发生传染的事情。

整个猪场安装了大量的摄像头,全天候无死角的覆盖,并不是怕出现小偷,而是……检测猪,大数据会连接摄像头,记录下每一头猪的运动量,设定好每一头猪当天活动量!

猪也要锻炼身体,不能好吃懒做了,如果没有运动达标,会有专门的人员敦促猪去运动。

至于猪栏有综合式猪栏,方便群养,还有母猪单体定位栏,专门为妊娠期的母猪或者成熟期的母猪设计的,方面观察。

高床产仔栏可以提高幼崽的成活率,减少猪仔被压死的几率。

此外还有高床育仔栏、实体猪栏、栅栏式猪栏等等。

配有漏缝地板,方便清洁打扫。

整个猪场配有自动喂料系统,这样的话可以大大节省员工,通过系统的帮助,一人就可以轻松地喂养一千头妊娠期的母猪,大大降低了人工成本。

当然了前期投入还是很大的,如果长远来看是节约了人工成本,这种系统适用于大面积饲养猪,而且还是长期饲养!

短期的……还是雇几个人比较合算。

这样应用自动喂料系统进行机械化操作,把饲料的利用率提高到了百分之百,而且大大降低了交叉感染的可能性,毕竟人身上也是带有细菌的。

此外还有猪场清洁系统,配备扫地机器人减少人员的流动,尽量给猪营造一个无人的大环境。

补光系统,让猪每天都能有充足的光照;

通风系统,保持猪栏通风通畅,减少病毒的存在,保持空气清晰;

加湿系统提供一个合适的湿度;

温控系统使得猪场的温度一直保持在最适合猪生活的一个温度;

还有喷雾消毒系统等等。

总之一句话,打造五星级猪场,培育出最优秀的种猪出来。

培养优秀的种猪需要投入很大的人力物力还有财力,最主要的是时间,毕竟猪的繁殖是有时间的,母猪一般都是从生下来五个月左右再配种!

时间说长不长,说短不短,也许几年下来培育出来的种猪还不能达到满意程度,那还需不需要继续下去了?

很少有人继续坚持下去,除非特别有钱,不在乎损失。

就是一心想要培育出来优秀的种猪,哪怕花费数十年的努力最后还是不成功也要坚持做!

我们现在走的模式就是引进种猪,随后培养繁殖,卖掉之后再引进优秀的种猪。

就跟其他的产品一样,比如笔芯,有人就觉得进口国外的便宜,比我们自己制造的都便宜那我们还自己制造干什么,直接进口就可以了,这能大大降低成本。

又比如芯片,既然外国的都制造出来了,我们只要花钱买就可以了,为什么还要自己制造,自己制造研究芯片那需要花天价的价格,根本就不划算!

又比如种猪,外国有好的种猪我们只要买过来就可以了,干嘛要自己培育种猪呢?

乍一听很有道理,那我们只要有钱,买就可以了。

但是……如果有一天发生了战争,人家不卖给我们了呢?

别人的再好也是别人的,终究还要研究出来自己的才行!

王昊天有这个实力,有这个技术,有这个信心能培育出来最优秀的种猪,那么他就要干这一件事情!

现在我们不能培育出来优秀的种猪出来还有其他的原因,比如现在市面上的种猪企业竞争压力异常激烈,各自企业研究出来的资料都藏着捂着,不想拿出来分享。

不拿出来分享就算了,有的时候还暗地里使绊子,互相拆台……

这……其实很正常,谁愿意把自己辛苦的研究成果拿出来给大家分享呢?

就像师傅传授徒弟也喜欢留一手呢,有一句话说的是教会了徒弟,饿死了师傅。