“省政府已经明令叫停了，他们为什么不停工？还要继续建设？”
卫江南蹙起眉头，问道。
“督查组在这件事情上，到底起到了什么样的作用？”
司徒美本来正要开口，顿时又被卫江南接下来的这一句给堵了回去。
憋了一下，司徒美才说道：“卫主任，西州地区的事情很复杂……不是我们督查室说让他们停工，他们就会停工的。我们并没有处置权。”
卫江南说道：“那就请司徒处长详细说一下，西州地区的事情到底怎么复杂了。”
“一个五十亿的工程，没有得到省政府的批准，县里说开工就开工，而且还是政府工程，举债建设。这个事情，没有一个说法是绕不过去的。”
司徒美不着痕迹地撇了撇嘴。
这种事，多了去了。
又不是青山的“特产”！
别告诉我，静江没有过。
但这个话吧，肯定不能当众说出来。
“卫主任，你刚来我们青山，可能还不清楚，西州地区是整个青山最落后的地区，各项经济平均指标常年在省里垫底。他们从上到下，都想要打个翻身仗。”
“圭角这个民俗文化村，立项之前，请了省里和北都的许多专家去做过专门论证。专家们一致认为，圭角县目前最能拿得出手的，就是自然风景，以及境内浓郁的少数民族风情。”
“所以他们才决定搞这个民俗文化村。”
“不要说圭角县，整个西州地区领导班子，都对这个项目寄予厚望……”
“这些是理由吗？”
眼见司徒美还在喋喋不休，卫江南毫不客气地打断了他，问道。
“这么大的项目，未经批准就上马，省政府两次明令叫停，置若罔闻。现在省政府督查组的人，居然也是这样的态度，我算是知道为什么圭角县有恃无恐了。”
司徒美脸色立变，望向卫江南的眼神，已经变得很阴郁，隐隐带上了恨意，喉结涌动，显然在强行忍耐。
杨元堂忍不住说道：“卫主任，司徒说的也是事实。你也是知道的，我们督查室就是个万金油单位，说好听点可以督查全省任何工作，说实在点的话，根本就没什么实权。”
“我们一不能管人家的帽子，二不能管人家的票子，说话没杀伤力的。”
杨元堂这一赤膊上阵，立马就有人随声附和，会议室里响起嗡嗡的声音，不少人边议论边连连点头。
卫江南看都不看杨元堂一眼，自顾自盯住了司徒美，问道：“司徒处长，督查组是两个月前去的圭角县，请问你们四处，作出正式结论了没有？”
这是卫江南一贯的说话模式，攻其一点，不及其余。
任何佯攻，牵制，乃至背后突袭，都不能改变他攻击的目标。
原本满脸不服气神色的司徒美，顿时就愣住了，脸色也变得有几分慌乱，支支吾吾地说道：“这个……还没有……还在督查之中……”
“那请问还需要多久才有正式结论？”
“嗯，这个……”
司徒美情不自禁地望向杨元堂，希望能够在他那里得到指示。
说起来，大家都是正处级。
但杨元堂就是他的上级领导。
杨元堂蹙起眉头，再次插口说道：“卫主任，圭角县那个民俗文化村，确实是情况特殊，督查组这个结论，不太好做。”
卫江南这才转向他，淡淡问道：“杨主任的意思，四处的人可以撤回来了？五六个人，两个月里，去了圭角县三次，做不出任何正式结论？”
“这是我们督查室以前一贯的工作模式吗？”
“……”
杨元堂也被憋住了。
这个话，哪怕他再牛逼，再是车益民的亲信，也是绝对不敢当面给出肯定答复的。
“司徒处长，我再问你一次，你们四处的正式结论，到底还要多久才能做出来？”
“这个……半个月吧……”
司徒美被逼到了极处，只好这样答道。
“太拖拉了。”
“这样的工作效率怎么行？”
“三天！”
“三天之内，你们四处要拿出正式的督查结论。”
“要写清楚，为什么省政府的明确指示，圭角县拒不执行。他们给出来的理由是什么？你们督查组是个什么样的处理意见，都要写清楚！”
“这，好吧……”
司徒美没有办法再腾挪，只能点头答应。
他也知道，卫江南现在已经被逼到了墙角，他这是要找人开刀呢。
好树立自已的威望。
司徒美可不想把自已的脖子凑到人家刀锋下去。
毕竟这是正儿八经的负责干部会议，卫江南是督查室常务副主任，二把手，他在会议上当场做出来的决定，司徒美敢当众顶撞的话，正好给他发飙的理由。
不要说杨元堂“救不了”他，就算是车益民在这里，也没办法回护。
“同志们，这个事要引起我们的警惕。”
见司徒美不敢再犟，卫江南也没有揪住他不放，轻轻敲了敲桌子，大声说道。
“督查室是政府办公厅的组成部门，也是贯彻落实省政府领导指示和省里重点工作的执行部门。我们的工作作风，对外，就代表着省政府的工作作风。”
“如果我们干工作拖拖拉拉的，给下边干部形成的印象就是，省里对这个工作其实并不重视，大家随随便便，敷衍了事，得过且过就好。”
“我们有这个权力，代表省政府表这样的态吗？”
“没有！”
卫江南加重了语气。
“督查室必须坚定不移地贯彻落实省领导的指示，必须坚定不移地履行我们的工作职责。对下边发生的一些问题，及时发现，及时督查，及时反馈。”
“这样才能发挥我们督查室应有的作用，而不是摆着好看，实际上混日子！”
这话就说得比较重了，司徒美的脸色再次憋的通红，眼里的恨意几乎都不加以掩饰了。
杨元堂和其他人也都阴沉着脸，会议室的气氛，变得十分紧张。
“从现在开始，所有工作进度，每天都要向我汇报！”
“不能如期完成督查任务的，必须给出明确理由。”
“请大家牢记！”