科乐美要朝着社交游戏战略转型，着实引来了周不器的一种时空错乱的荒诞感。这都2012年了，感觉又回到了2010年。
不过，嘲笑归嘲笑，日本游戏厂商的底蕴是真的强。
科乐美今年的预期收益高达34.8亿美元。
可真够吓人了！
比畅游高多了！
畅游今年还没有开董事会，高管们正在数据分析，从而确定出一个今年的预期增长目标。
定得过高了，一旦年末不达标，就会受到股东和市场的质疑；如果定得过低了，则不利于股价的增长，也很难调动起员工的积极性。
目前，内部给出了三个方案。
方案1：收入增长20%，从22亿美元增长到26.5亿美元；净利润增长35%，从7.4亿美元增长到10亿美元。
方案2：收入增长35%，从22亿美元增长到30亿美元；净利润增长50%，从7.4亿美元增长到11亿美元；
方案3：收入增长50%，从22亿美元增长到33亿美元；净利润增长60%，从7.4亿美元增长到12亿美元。
周不器信心十足，觉得完全可以在董事会上给出最大胆的第3种方案。
唐·马特里克提出的是方案1，他最是保守。
他认为，未来的一年，将会是周不器成为董事长后第一个完整财年，畅游在财报上只许成功、不许失败，要以稳为主。
绝对不能出现任何意外！
一旦预期过高，年底了完不成任务，高管们会受到批评不说，最被市场质疑的是他这个董事长。
甚至会出现一些阴谋论。
比如，年初时候制定今年增长50%的目标。
股价反映的是公司未来的价值，也就是说按照正常逻辑，公司的股价就可以短时间暴涨50%。一旦年底业绩没达标，股价就会大跌。
很多高位买进的小股东们，就会受到“预期”的欺骗，从而亏了钱。
这就有了资本操作的嫌疑。
会不会是畅游有内部操作，提前安排人买进了畅游的股票，然后故意放出一个夸张的预期目标，引导股价暴涨。
等股价暴涨之后，才慢慢出货，高位套现。
等真实的财报公开后，未达预期，股价大跌……就会有人欢喜有人愁了。
大A股里，类似的操作比比皆是。
大股东总是能够在时机最佳的时候高位套现。所以在大A股玩股票，就有一个万年不变的定律，凡是大股东频繁套现的公司的股票，都一定不能买，这玩意比炒币风险还大。
另一个执行董事、联合CEO任羽辛要比马特里克更有信心，他提出的是方案2，认为这个目标完全可以达到。
董事长周不器最激进，他倾向于方案3。
可是，即便是最激进的方案3，今年的营收目标也只有33亿美元。科乐美的预期营收，是34.8亿美元。
可见这种老牌游戏巨头创造财富的能力有多强。
缺点就是利润率太低了。
创造的财富是很多，可挥霍的财富也太多，预期净利润比畅游几乎少了10亿美元。科乐美，以及其他的日本游戏巨头市值低迷，也就不奇怪了。
想要解决问题，可以从两个方面下手。
周不器见到了孙正义，就说了自己的想法，“解决科乐美或者卡普空市值长期低迷的困境，就两个方法。一，创造出更多的价值；二，减少挥霍的价值。”
孙正义叹了口气，“创造更多的价值，才是解决方案。日企的很多问题和弊病，所有人都看在眼里，谁都解决不了。除非，你有稻盛和夫的本事。”
周不器笑笑，“我可没那水平，我只会裁员。”
稻盛和夫解决了日航困境，其实就一招，减少了挥霍的价值，通过他的那一套“敬天爱人”、“自我牺牲”的管理哲学，给员工们打鸡血。
员工们热血沸腾，就努力工作了。
这不仅可以提高创造的价值，更可以减少挥霍的价值，尤其是减少沟通成本。
大公司里，部门林立，每一个小组、每一个单元多如牛毛，每一次不同小组间的沟通，其实都是一次成本的付出。
效率高的公司，5分钟沟通完了，几乎零成本。
效率差的公司，可能要走各种各样的程序、层层汇报，还要准备会议室，准备好会后餐饮……甚至为了说服对方合作，要拿出自己部门的经费去请对方吃饭、按摩的一条龙服务。
可能搞了半个月，才终于达成意向的统一。
稻盛和夫的“阿米巴”管理模式搞定了这件事，日航就解救了。
这玩意可没法效仿。
周不器自知没那个水平，还是靠着杀一儆百地裁员最有效。
谁搞事情，开除；谁长期躺平，开除；谁不团结员工给别人制造困难，开除；谁自私自利不听管教，开除；分管几个部门的领导解决不了部门间的协调问题，一样开除。
这招最简单、最有效，管理起来最容易，通行全世界。
日企基本都是终身雇佣制，没法开除，就成了最棘手的问题。
孙正义很为难地说：“如果没这本事，想要买下科乐美、卡普空这种级别的游戏公司，几乎不可能。”
“卡普空也不行？”周不器微微皱眉，“卡普空的市值只有8亿美元，只有畅游的4%！你看过卡普空去年的财报不？”
现在各大公司的财报都还没公开，还在统计之中，正式版最早也要等到3月末。不过，有关系的人拿到一些内部的粗略财报，还是可以的。
孙正义点了点头，“看过了，都降了。”
周不器道：“嗯，7.5亿美元，同比降低5%，零利润6000%万美元，同比降低14%。2个月后，等卡普空正式公布了去年的财报，股价保准大跌。”
孙正义叹息着说：“日本的公司理念，跟欧美的不太一样。准确地说，日本这边是株式会社，不是公司。会社就是社会。一家日本公司，就是一个小社会。任何一个国家、一个社会，都不可能说一个国民太慵懒太无能，就把他开除国籍吧？”
“靠！”
周不器就很无语，你妹的，你可真能忽悠。
孙正义道：“想要整体性地收购卡普空，几乎不可能，科乐美就更不可能了。这一点我非常坚定，如果这是你们的策略，就一定要修改。”
坐在一旁的任羽辛就笑着说：“现阶段卡普空选择跟畅游谈合作，会最符合他们的利益。因为他们的股价还挺高，市值达到了8亿美元。等到了3月底、4月初财报公开了，卡普空的股价大跌。到时候卡普空再跟畅游合作，条件就不会那么好了。越早跟畅游谈，他们就越能占便宜。”
孙正义道：“对，据我所知，这也是他们内部的想法。否则，就算畅游是全世界市值最高的游戏公司，也很难跟卡普空对接上，连谈意向的可能都没有。”
周不器沉声道：“过去两三年，日本游戏公司的业绩持续下滑，看现在这形势，可能还要持续下滑好几年。”
孙正义摆了摆手，叹气道：“你跟我说没用，我只是把我这边了解到的结果告诉你们。科乐美不会就收购意向跟你们谈判，连谈都不会谈。卡普空会跟你们谈，但谈的方向一定不是整体性收购。”
小公司可以买，大公司几乎不可能买到。
除非这家大公司破产了，救不了了，外国的大公司才有接盘去收拾烂摊子的机会。日本的大公司，还真不是一般意义上的公司。
好在畅游这边早有预案。
整体性收购不成，那就战略入股，以合作的方式拿到他们的游戏知识产权。连合作方案，任羽辛这边都准备了五六种。
这时，孙正义家里来客人了，他要出门迎接。
周不器和任羽辛都是客人，就在会客室里等待，低声私语。
任羽辛道：“跟我们之前的判断差不多。”
周不器点了点头，低声道：“抓住机会，现在是游戏行业的低谷期。科乐美在积极地向社交游戏转型，这说明什么？说明整个日本游戏行业，都严重地落后时代，跟世界潮流脱节了。连EA那种传统公司，都知道社交游戏不太行了。据我判断，游戏行业今年就会有所起色，游戏行业本就属于IT行业，会受到IT行业大市场大形势的影响。6月份以后吧，全球的游戏股都会大涨。”
任羽辛笑着说：“卡普空在公开财报之前的股价高位期跟畅游合作，表面上看他们是占便宜了。实际上，他们眼里的‘高位’，其实是实实在在的低位。”
周不器颔首道：“听孙正义的口气，咱们大手笔地入股卡普空，机会很大。”
“嗯，那就战略入股吧，最低也要拿到30%的股份。”任羽辛越想越觉得有趣，这就是周大老板一贯的生意之道吧，完全是靠着认知碾压，“他们以为是高位出货，其实是咱们的低位抄底。”
周不器道：“日本游戏产业一定要持续性地重点关注，那些经典的游戏IP都很有价值。可以先瞄准卡普空。只要畅游跟卡普空的合作，创造出了巨大的价值，就会为畅游今后和更多的日本游戏厂商的合作开绿灯。”
(本章完)