不知道从什么时候，捐款多少成了衡量有钱人有没有责任心的一条标准，在某些人的概念里，似乎越有钱的人就一定要多捐款，不然就是黑心资本家，甚至不爱国。
星海投资成立才两年多，捐款次数十分有限，也就去年的时候捐了两亿，再加上一批价值不菲的物资，至于沈老板，一次都没捐过，宁可多上税，也不拿钱打水漂。
所以有不少看他不爽的拿这事使劲的掰。
这种事还不好回应。
这年头咬人的狗太多了，难道被狗咬了一口，还能再咬回去？
当然不行。
只能当没看到。
不过，星海投资发现网上的舆论后，曾对外公开了一部分资料。星海投资除了去年疫情那次，是没给那些机构捐过钱，但这两年花出去的钱可不算少。
这些钱有的是捐给一些社会组织的，也有的是捐给官方机构的。
林林总总加起来不少，足以证明沈老板不是没善心，只不过星海投资不做产品，也不抢市场，压根不需要那些名声来装点而已，所以才一直没有对外公开。
结果该喷的还是喷。
甚至有人认为星海投资在造假。
这个就让人蛋疼了。
干脆不管了，爱咬咬去。
几只野狗的叫声还影响不到沈老板，只要媒体不推波助澜就是。
也没有媒体会推波助澜，谁闲的没事干跑去招惹沈首富？
这又不是老马，有人看你不爽，媒体跟着吵吵几句。
若非如此，媒体又不傻，闲的没事平白得罪人？
隔天，又是一票人去了张家的坟上。
老妈和小姨照例哭的几欲晕倒，人不算多，二十几号人，除了张家的人，就是沈家和齐家的，折腾了一个小时，该回县城的回县城，该去农村的去农村。
沈辉和黄佩佩跟着老爹去村上，又看望了下老丈人。
沈涛和刘娜也去了村上，在路口分开去了公司。
沈璐没开车，坐沈涛的车去的，回来坐了老爹的车，也去了村上。
到了大院子，沈璐和黄佩佩给两个老爹洗刷刷。
虽说雇了两对夫妻工，后来牛场的牛越来越多，看不过来，又从村上雇了两对，平时沈立国和黄有福有个脏衣服啥的，几个女人都会抽空给拾掇拾掇。
但毕竟是外人，不可能照顾的那么精细。
黄佩佩拉开老爹的柜子，发现七乱八糟，就一通唠叨。
一边唠叨一边收拾。
黄佩有也不跟闺女分辨，点上根烟，老神在在地听着闺女唠叨。
沈璐也差不多，拉开老爹的柜子箱子各处检查。
其实没想象中的乱，张金花基本上每周都会上来一次，有时也会叫上黄妈一起，上来给男人们收拾一下生活物品之类的，柜子乱，也就这几天的事。
沈辉坐在一边，听老爹和沈璐说着沈涛的情况。
财权被压缩后，沈涛到是老实了，再没去赌博，不过思想上好像有点懒了，感觉整天就在混日子，当董事长的激情消退，对公司的事也不是那么上心了。
出现这种情况是正常的。
守业确实比创业难。
将心比心，换了自己，沈辉觉得很大可能也差不多。
如果自己有个世界首富亲哥，那还奋斗个屁呀，整天躺在金山上混吃等死多舒服。
这特么怎么办？
沈辉不想管了，混日子也是一种生活态度，其实十四亿人，大部分都是在混日子，有些人想混日子还没得混呢，从这个角度看，有日子混就很不错了。
有本事追逐梦想的毕竟也只是少数。
有沈涛这条件，估计百分之九十的人会选择混日子。
站在普通人的思维，奋斗多累，有几十亿家资，谁特么还愿意奋斗。
所以，只要不沾赌和毒就行了。
其他的随便吧！
沈辉要求不高，不需要老二有大出息，只要别走上歪路就行，呆在青河陪在老爹老妈身边也挺好，老爹老妈岁数慢慢大了，子女的陪伴也算是一种孝道。
沈老板没可能陪在身边，好在还有个老二。
所以就这样吧，现在这状态就挺好的。
沪市。
“陈总，已经准备好了，明天就搬吧？”
梁超明来到陈丽君的办公室，当面给汇报工作。
陈丽君道：“给沈总说了没？”
梁超明道：“早就说了，让我们看着搬。”
“那行。”
陈丽君道：“明天周五，下午下班了组织搬吧！”
梁超明问：“你要不要再过去看看？”
陈丽君刚想说算了，转念一想，虽然早看过了，可这么大的事不能大意，还是要再去看看的，就点头：“那就下班了再去看看，把各部门的负责人都叫上。”
梁超明说声好，又汇报了下具体情况就离开了。
星海大厦装修好了，折腾一年多，总算具备了办公条件。
马上要搬过去，一大堆麻烦事儿。
通知下去，各部门负责人都觉得多此一举，早就看过了，还有啥好看的。
但没人说出来，让去就去呗，看通知内容就知道，肯定是领导下的指示，不然办公室的通知会是建议或者征询，而不是直接决定，这里面也是有门道的。
既然是领导的指示，那还有啥好说的。
跟办公室吐槽没用，再说都是管理层，没点分数怎么行。
所以下班之后，七八辆车就去了星海大厦那边。
离金融大厦并不远，就隔两条街，位置相当好，紧挨着中心绿地，和凯宾斯基酒店也就隔了一条街，以后举办活动啥的过去就更近了，总之各种好。
院子早就焕然一新，该种花草的种了花草，该种树的种了树。
外墙状修也重做了，沈老板不喜欢金黄色，改成了浅蓝色的。
围墙全都拆了，院子里只保留了少量车位，剩下的全都搞了绿化。
七八辆车直接开到楼前停下，陈丽君和一大票高管中层下来，站在门口打量，都觉得挺满意，绿化面积比金融大厦那边要大的多，感观就不一样。
站在楼下看了一阵，一大票人乘电梯上楼，直上顶层。
年前星海投资刚创办时，公司人不多，所以办公面积一直挺富余，到了去年大规模招聘后就有点局促，各部门负责人本来都是单人办公室，后来人多了都加了人。
为了避免这种问题，这次装修时星海投资足足留了五层的写字间，沈老板一个人就占了一层，顶层除了沈老板的办公室，还有几个大会议室也放在顶层。
剩下三层划分给各部门，还有一层留作他用。
高层全部集中在顶层下面的一层。
人均办公面积超过了十平米，相当富余。
先看沈老板办公室。
这是一套组合套房，按五星级酒店的统总套房标准装修的，总面积超过了五百平，除了没有厨房，剩下的都有，连健身房和娱乐休闲室都有，还有几个多功能会议室。
一个人占了两千平。
先前就参观过一次，再次参观，大家依旧免不了咂嘴。
但不能说什么，谁叫人家才是老板。
电梯是专用的，星海投资留了两部专用电梯，外人进不来，其他电梯到不了顶层，能上顶层的只有这两部，所以外面的人要上层顶，还得再中转一次。
高管们觉得这样安排挺好，用自己的楼肯定怎么方便怎么来，总比在金融大厦时跟别人挤电梯强，除了上下班高峰期，两部专用电梯应该绰绰有余了。
看完顶层，又去了下一层。
高层们的办公室都集中在这一次，办公室都不小，全部都是套间，有专用的休息室和会客室，比沈老板在金融大厦那边的办公室都好，大家都挺满意。
有更好的办公环境，自然不能太委屈。
重点看了几个大交易室，这才是大头。
都是按各部门提的要求搞的，之前也来看了几次，再看一遍也没啥问题，现场决定了明天下班开始搬，再加上周六周日，争取一次全搬过来，这周末是休息不上了。
看完了四层办公楼，一票人又去了四层下面一层。
这一层是休闲娱乐活动中心，还有休息室，员工中午不想回去，可以在这休息，沈老板还是很贴心的，给大家考虑的很周到，经常看到中午不少员工爬桌子上睡觉就别扭。
既然有这个条件，还是要顺便给大家改善一下工作条件的。
看完这层，又去了四楼。
四楼全部是餐饮，已经差不多装完了，以对外承租的形式招了不少餐饮商家进来，本来沈老板是准备搞内部食堂的，可高层们一致反对，认为没必要再养一群职工，以沈老板的尿性肯定又是高工资，增加管理成本不说还不一定能把饭做好，毕竟没有竞争。
与其再养一批拿高薪的职工，还不如把这些钱补贴给员工呢。
财务和跟人资都核算过，按照沈老板的要求自己办食堂，至少得养五十个人，养这一批人的成本，至少够全体员工三年的食伙费了，还得增加后勤系统的管理负担。
还不如对外包出去，不但好管理，而且省钱。
即使实行全额补贴，也远远好过自己办食堂。
沈老板就从善如流，同意和这个提议。
餐厅招了不少餐饮机构进来，如果光是星海投资一定肯定不需要这么多，但写字楼还要对面招商，后面肯定还有其他的企业入驻，所以愿意入驻的餐饮商定还是不少的。