五位董事如今都已经坐在了餐桌边。
然而下一刻楼梯上却是又有脚步声传来，李俞向那里望去，看到了徐梦园和之前被她带上楼的那尊魔偶。
特别是后者引起了李俞的注意，跟客厅内其他面无表情的同类不同，那尊魔偶的身上透露着一股强烈的茫然与孤独感。
他的眼神空洞，步履蹒跚，就如同被人抽走了灵魂，失去了所有目标与希望一般，只是机械的跟在hr小姐的身后，向着庄园外走去。
伯纳德吸了吸鼻子，用筷子插起一只狮子头，“那家伙是谁？”
“一个闯入者”温莎小姐道，“不是我们的员工。”
“他为什么会变成现在这个样子，”秦先生问道，“之前他是在你的房间里吧。”
“是他要来找我的，”温莎小姐道，“希望从我这里得到一个答案，我警告过他，真相不是每个人都能承受的。
“但是他不愿意听从我的告诫，按照公司的规定我满足了他的愿望，将之作为今晚抵达这里的嘉奖。”
“可怜的家伙。”
伯纳德一边吃着狮子头一边啧啧道，“蚂蚁一直在寻找高山，到头来却发现不过是一块儿稍大一点的石头罢了。
“你太坏了，我打赌他的余生都没法再感受到任何快乐了。”
“这不是我的错。”温莎小姐道，“秦先生，我听说贵国有句古话叫做求仁得仁，我只是给了他他想要的。”
“你们能不能不要再这么喋喋不休了，”一直在大吃大喝的谢尔盖不耐烦道，“需要我再提醒伱们一下吗，留给我们的时间已经不多了。”
“是你太紧张了，计划进行的比预计中顺利，三件关键道具我们已经拿到了两件，而时间还剩下一千多天，按照这个进度我们甚至能提前不少。”伯纳德反驳道。
泰勒这时开口，“最近这一年我的主要精力都放在装备部那边，没怎么关注业务部，有什么值得注意的新闻吗？”
“我们新招募来了两名员工，其中有一位不死者。”秦先生道。
“不死者？”
“没错，他和传说中的那人拥有着相同的神格序列。”温莎小姐道。
“【Reborn】的持有者，那个神格居然真的存在。”泰勒闻言不由也来了兴趣，“如果能早点得到他，【转生铃】的开发进度没准还能再提前一些。
“永生永远是所有课题中最难的那个，他叫什么名字，你有破例给他发放今年的年会邀请吗？”
“不需要，他叫李俞，大概是半年多前加入公司的，但职级已经达到p5了，有资格出席今晚的年会。”
“你在私下为他提供了帮助？”温莎小姐问道。
秦先生摇头，“没有，按照规定，我们也不能插手业务部的具体运作。”
“那你看好他吗？”
秦先生还没开口就听泰勒先道，“我对他很有兴趣，等下想要见见他。”
“他就在你右手边第七张桌子边坐着。”秦先生道。
“很好，我吃完了。”泰勒放下手中的筷子，看向其余四人。
温莎小姐耸了耸肩，也将盘子推到了一边去，伯纳德则略有些迟疑，他碗里的那颗狮子头才吃了一半。
不过最终他还是屈服了，擦了擦嘴道，“我也饱了。”
谢尔盖冷哼一声，然而也没有出言反对，因为他是真的吃饱了。
秦先生对那两名双胞胎挥了下手。
于是两人又来到了那台巨型彩电前，也不废话，直接开启了第二轮抽奖。
这一次师一僮的运气不错，抽中了三颗糯米团子，名字叫【桃太郎的团子】
而看完介绍后李俞跟赫菲斯托斯也终于确认，这就是那个著名民间故事里的团子。
“所以这几只团子的作用就是可以招募动物成为伙伴喽。”
混血帅哥接过一颗糯米团子看了几眼，然后问师一僮，“你打算喂给什么动物？
“嗯，猫狗什么的虽然都很可爱，但太普通了，想养的话直接去宠物店买或者去救助中心领养就可以了，机会难得，果然还是要养点更厉害的动物吧，老虎，狮子怎么样？”
师一僮想了想道，“我所在的那片大陆上是有大象的，我打算用这糯米团子招揽一只大象当坐骑，之后再去海上看看能不能遇到一头抹香鲸或者蓝鲸什么的吧，我一直想试试骑鲸鱼是什么感觉。”
“剩下的最后一颗糯米团子你又打算喂给谁？”李俞问。
“我还没想好，”师一僮道，“可能选择暂时先留着吧。”
三人交谈的时候抽奖还在继续，然而这一次李俞跟赫菲斯托斯却是依旧没能中奖。
混血帅哥不由一阵失望，这次换师一僮来安慰两人了，“没事，越到后面奖品越好，而且按照规定中过奖的人也不能再参与了，你们中奖的几率也在变大。”
眼见最后一件奖品也被送出去了，秦先生从座位上站起身来，而那对儿双胞胎见状也主动让到了一边去。
秦先生走到巨型彩电前，接过话筒，拍了两下手。
客厅瞬间安静了下来，众人纷纷放下了手中的餐具，
“十旬休假，胜友如云；千里逢迎，高朋满座。”秦先生开口，悠悠道。
在座众人中有不少跨位面旅行者，然而即便自带翻译听起古汉语来还是不免有些晦涩。
倒是李俞等中国员工，立马就听出了这两句话出自王勃的《滕王阁序》，主要描绘的就是宾客繁多的盛景。
秦先生念完这几句古文后才接着道，“又是一年辛勤耕耘，今晚我看到了不少老面孔，也有一些新面孔。
“很好，只要大家都愿意努力工作，做好自己的事情，公司和董事会也必然不会亏待大家。
他顿了顿，接着宣布道，“凡是今晚来参加年会的人，都可以领到五十万元的奖金，这笔钱在我已经让人打到了你们的工资卡上，离开庄园后你们就能查看的到了。
“除此之外，公司对于在过去一年中表现极度优秀的员工也还会有额外的奖励。”
(本章完)