第624章 工作安排

“小艺姐先去袜厂,和叶萍萍做好交接工作。”

易飞接着说:“你不用担心,我跟她谈好了,她将调到另外一个分厂当厂长,不会抵触。同时,协助我们新袜厂的建设,设备来了以后的安装、培训等,总之,袜业这块就你给你了。”

易小艺顿时压力山大。

管理一个车间和建一个厂是两个完全不同的概念。

她可是知道。

那批设备价值就有上千万。

这不是叶萍萍他们现在干的小厂。

这是个大厂。

赵秋城笑道:“小艺不要有压力,等设备到了,你慢慢研究就是,实在不行,我们花钱请人。”

建厂他是有经验的。

青江纺织厂建的时候,他也不懂纺织。

现在不也搞得挺好的。

易飞接着说道:“美君姐和素云姐,你们如果有懂服装的,可以去一个人帮杨兰兰,她的特长在设计,需要有人协助她日常管理。”

服装厂原来的管理人员快被赵总开除完了。

剩下的两人,人是听话,可工作能力不足。

管一个车间还行。

管一个厂就有点欠缺。

肖美君和刘素云的能力,他也不清楚。

只能走一步说一步。

小艺姐能在深市一个大袜厂做到车间主管,水平应该是有的。

肖美君说道:“我原来一直在一家服装厂上班,去年才去小艺他们厂,我和杨兰兰也熟悉,我去她那吧。”

她觉得生产服装,比生产袜子她更熟悉。

她很喜欢丽飞公司。

她在深市上班的公司就是脏乱,远远没有丽飞公司利索。

何况她家就在临东市效县。

这在里比在深市强多了,哪怕工资低点也无所谓。

“那行。”

易飞说道:“那美君姐就去服装厂,小艺姐和素云姐筹备新袜厂。”

他不由得感谢二贵他们厂的那位经理。

他们几位的到来。

让本来丽飞现有的公司几乎都有了相关负责人。

喜子轻声说:“我想去跟赵海姑夫学木工,行不行?”

他从小就喜欢倒腾这些东西。

只是没有机会拜师。

刚才他就想说,可是他不敢。

这时才鼓起勇气问问。

“可以啊。”

易飞说道:“家具厂也是丽飞的分厂,吃完饭我就领你去拜师。”

强子问道:“他们都有活了,我干什么啊?”

“关键是你喜欢干什么。”

易飞笑道:“你也都看了,丽飞目前就这么多公司,还有一个电热管厂、一个搪瓷厂、一个罐头厂,那些都是承包的,没领你们看,你想干什么自己想。”

从小吃住一块长大的几个兄弟。

只要他们过得开心。

易飞并不想特意强求他们干什么。

强子想了会,“你不是说还要建个鞋厂吗?那我去鞋厂好了,当个普通工人就行。”

易飞在每个厂都安排了自己人。

包括他承包的那些厂。

只有鞋厂没说。

那他去鞋厂好了。

他没有本事管理一个厂,当个工人就好。

至少能随时知道鞋厂的情况。

易飞笑了,他明白强子的意思。

只是他真没有刻意的把每个公司都安排一个所谓的自己人。

来到丽飞。

都是自己人。

承包的厂自然有点例外。

但安排的也是顾万均、叶瑛和叶萍萍,也是丽飞的员工。

算不上是强子理解的自己人。

他能这么想。

至少说明,他没准备混日子。

那就好。

“好啊,那你就从鞋厂的一个工人做起吧,做好了跟其它人一样,可以升职加薪,二贵和喜子也一样。”

从小长大的兄弟。

更得一步步来。

说完了工作,就得说说薪资和住宿的问题。

薪资问题好说。

丽飞有自己的工资制度。

易飞不想因为某个人打破工资结构。

大家都没啥意见。

只是没想到,丽飞的工资比他们深市还要高些。

内地的工资现在还不高。

段成说道:“小易总,我们留下来就是想让丽飞发展得更好,收入这块呢,当然,谁都想高工资,但我们也不想搞特殊。”

他觉得易飞有可能提高了他们的工资。

这样的话有好处,但更多的是坏处。

他们将很难融进丽飞原来的圈子。

易飞笑了,“段大哥放心吧,丽飞有自己的工资结构。”

然后就是住宿问题。

他们的家都不在临东市区,也不可能短期内买房。

公司自然得解决他们住宿问题。

尤其是段成和周安。

“我们三个好办,还住到我们原来的房间就行。”

二贵说道:“奶奶说我们的房间没安排其它孩子住。”

他们回来了。

自然还住在福利院。

他们走后,易飞虽说不住在那里了。

但房间,易遥一直没让别的孩子住。

“可以,福利院员工宿舍旁边装修了两间房,本来是给杨兰兰住的,但她住在服装厂宿舍,短时间不会回来住,小艺姐、美君姐和素云姐先住在那。”

易飞说道:“段大哥和周大哥先住楼上酒店,我在市里有套房,只是没装修,简单装一下,你们两个先住着。”

曹正国给了套房,没想到倒是派上了用场。

段成说道:“我和二贵他们住福利院宿舍就行,小易总也说了,我的工作经常在外面,回来哪不能凑和,福利院宿舍我又不是没住过。”

周安也说道:“我也住福利院宿舍。”

易小艺住在福利院。

就是给他住别墅,他都不想去。

易遥说道:“福利院别的没有,就是房间多,还有几间员工宿舍空着,收拾一下也能住人,倒是委屈两位了。”

周安忙说:“奶奶,不委屈,一点也不委屈。”

易遥对于周安突然改口叫她奶奶也没在意。

赵秋城举起酒杯,“正事谈完了,大家好好喝一杯,算是给各位接风了。”

不知不觉中。

丽飞公司真的算兵强马壮了。

真正做到人尽可用。

下一步不过是更多的培养人才。

郑韵又代表丽飞所有员工对他们表示了欢迎,向每人都敬杯酒。

连二贵、强子他们都没有漏掉。

易飞有点歉意地说:“小郑姐姐,你是丽飞总公司的总经理,本来应该有你来安排他们的工作和职位,我有点越界了。”

公司来新人,他都是直接安排。

几乎没有和郑韵商量过。

是不是有点不太好?

郑韵笑了,“你多虑了,丽飞公司除了人事我不管,别的事我都管。”

她并没有多想。

易飞对公司的技术、产品都精通。

自然知道把每个人安排到哪个岗位。

这方面做的绝对比她强。

而且很善于变通。

他本来想的叶萍萍负责袜厂,易小艺协助她一段时间后去服装厂的。

等承包了罐头车间。

立即把叶萍萍调到罐头厂当厂长。

郑韵考虑了半天,再也没有比这还好的方案。

而且小易总深谙用人不疑的道理。

他敢派叶瑛去电热管厂当厂长。

这是她万万没想到的。

可结果却是尽管才十多天。

叶瑛把电热管的那帮大爷治得死死的。

袁立忠别说捣乱。

牢骚话都不敢说一句。

叶瑛把易飞写的电热管研发生计划拿给他看。

袁立忠就彻底服了。

叶瑛还承诺,所有的电热管申请专利的时候,都可以挂袁立忠的名字。

所有的学术交流也由袁立忠出面。

丽飞有意把袁立忠树立成国内日子有权威的电热管专家。

当然。

前提是,袁立忠得踏实的为丽飞公司工作。

这些都是小易总的授意。

袁立忠一改往日作风。

工作比以前积极多了。

段成刚来半天,小易总就敢把整个丽飞电器的市场开拓交给他。

易飞负责人事任免。

她负责管理。

是最好的模式。