设计师们对李景元持有轻蔑态度，他们不相信李景元有解决之道，因此被叫来时，他们心怀不满。然而，helong离厂前已明确指示，不论李景元说什么，他们都要听从。于是，这些人聚集在李景元面前。
否则，李景元恐怕连团队都无法组建，何谈设计？“我知道你们瞧不起我，认为我没有专业背景，设计不出好作品。但在不了解一个人的能力之前，你们无权评判。”李景元不想过多辩解，只需展现实力，他们自然会信服。他们现在怀疑李景元，是因为未见成果。一旦李景元设计的服装热销，他们的看法必然改变，到时候，恐怕所有人都会争相讨好李景元。
&34;速去仓库挑选几件衣物来，立刻，若你们不愿遵从，那就尽早另寻出路，说实话，这里并不依赖任何人。&34;
李景元并非戏言，他觉得仅需一位能干的设计师便已足够，多余人手并无太大作用。
见李景元面色不悦，众人这才行动起来。尽管制衣厂经营艰难，但他们也不想轻易放弃，毕竟找工作不易。
何况附近仅此一家制衣厂，离开后找工作将困难重重，可能得远赴他乡才能找到生计。
&34;你们真是无用之辈，坐拥如此资源却不善利用。经我设计后，这些衣物必将热销全国。&34;
&34;你凭什么认为你的设计能大受欢迎？你连设计的基础都不懂，竟敢夸下海口。&34;
有人听不下去，反驳了李景元。其余人虽未言语，但从神情看出，他们与发言者观点一致。
&34;那我们拭目以待。希望事实揭晓后，你们依然坚持己见。&34;
李景元低头审视衣物，思考如何改造，每一件都得改造成受人喜爱的样式。
这既不轻而易举，也非遥不可及。李景元已有了灵感，那就是绘画。
在衣物上绘制精致图案，以此吸引大量顾客。
但图案必须美观，否则仍难以售出。若销售不佳，部分衣物恐怕得销毁。
李景元的目标是卖出所有衣物，而非任其积压仓库。
&34;接下来，所有人照我说的做。如不从，便请离开，一如我先前所说。&34;
一群设计师面带疑虑聚在李景元周围，想看看他有何妙计。
他们深知短时间内无法售罄如此多衣物，故认为李景元在欺骗，尽管不知他是如何说服helong的。
&34;我会阐述我的构思，你们根据我的思路发表意见，每个人都必须发言，别让我小看了你们，毕竟你们是设计师。&34;
接着，李景元概述了改造的大致方向。
其中一项提议是给那些藏蓝或军绿的衣物添加图案，使其不再单调乏味。
话音刚落，众人即表示反对。
&34;你在开玩笑吗？这些衣物虽销路不佳，但存着也许有人会买。一旦你破坏了它们，它们就变得毫无价值。到时候卖不出去怎么办？&34;
&34;这不是你的职责范畴，你应该专注于构思如何装饰衣物，销售困境与你关联不大，一切后果由我承担。&34;
李景元再次强调，若团队再不服从，他的策略将难以推进。
他必须让他们明白各自的职责和行动准则。
&34;我希望这是你们最后的质疑，往后你们不得违逆我，可以有建议，但那不是用来挑战我的权威。&34;
李景元意识到，若不让他们意识到问题的严重性，他们会持续制造麻烦。
论商业之道，李景元的经验远超他们。只要有吸引人的设计，何愁衣物无人问津？
凭他的手腕，顷刻间就能将这些衣物售罄。
此刻，仓库中的衣物在他眼中已化为珍宝，仿佛每一件都闪烁着金钱的光芒。
他已与贺龙和钱波达成共识，此事不容耽搁。
见他动怒，众人纷纷低头沉思，不再言语。
事实上，这事确实与他们无太大瓜葛。即便衣物滞销，责任也在于李景元，而非他们。
他们的疑虑也算出于对公司考虑，因此李景元并未责怪。
否则，李景元早已将他们逐出，既然不能做主，就别与上司对抗。
若你能超越老板，何必屈尊此处打工呢？
&34;给你们三十分钟思考，之后我要看到每个人的创意，我已经讲明，期待你们交出一份令我满意的答案。&34;
李景元提供思路，具体设计则由设计师们操刀。
他相信他们不会让自己的专业蒙羞。
很快，大家都忙于在纸上勾勒，显然是在认真执行李景元的指示，这让李景元满意地点点头。
仍不能松懈，起初，李景元打算和平相处，但他们的不合作让他改变了策略，不再对他们客气。
&34;这图不够新颖，过于陈旧，你不觉得这样的图案印在衣服上显得不妥吗？&34;