黎夏在离开省城之前?给顾芬芳打了电话。让她发文通知各部门、各门店,今年的团建活动以?区为单位举办，每个员工50块的预算。
不去的人视同主?动放弃，不会给予经济补偿。
出去玩,就是春秋二季最适宜了。
所?有人X山的员工、管理组,二月和三月领到?的奖金都很少。
那会儿谁都只想埋头挣钱，根本没有出去玩的心思。
那就只有安排在秋季了。
如今员工总数已经达到?2000人。每个人50就是10万。下半年开新店还?会有新入职的员工，这一块做15万的预算吧。
另外，再发文通知所?有各部门、各门店,公司借钱付首付的购房福利将会长期实行。
不拘于哪个楼盘,但凡是按揭买房，L1到?L3都可享受预支一万块工资的福利。
L4可预支一万五千块，L5三万块,L6五万块。
已经享受过这个福利的不在其中。
黎明的盘8月开的，元旦以?前?交的房。现在所?有买了房的员工都搬进去了。
哪怕自己不在Q县上班,家里还?有老人、孩子住着。
都在老老实实的交着银行的房贷。黎夏让田瑶宣传了,三个月不交,银行就要收回房子进行拍卖。
公司的钱，每个月都从工资里扣一部分?。100到?150不等。
二三月份的时候,黎夏让把还?款暂停了。不过,房贷还?是得照给。
当时真的很多?人喊吃不消。毕竟房贷最少也要200块一个月。动用积蓄的,借钱的，不一而足。
很多?人下岗之后，再次体?验了一下人情冷暖、世态炎凉。
也幸好价格战只持续了一个月，不然估计好多?人的年都没法好好过了。
另外,黎夏临走还?让傅杳钧手下的人事?主?管在省台发布‘求贤令’，30万年收入招聘副总。
要求就是能开疆拓土，带领员工开辟新市场。
这是面向全省发布的,10号晚上一发出去简直是石破天惊。
30万年收入！多?少人看到?了第一反应就是自己这辈子都挣不到?这么多?钱。
第二天，傅杳钧和郑奎的助理都接了一上午的咨询电话。三天之内，两边一共收了百多?份简历，都是高?学历的精英。
甚至还?有在职处级官员的。官员停薪留职、下海经商也是90年代的一个特?色。
现在全社会都有‘一切向钱看’的风向。俗话说得好，‘十亿人民九亿商，还?有一亿准备开张’。
黎夏来到?山城，还?是住的之前?朝天门附近那家酒店。
这一次，郑奎一反常态，天天都来找她沟通。
两人火锅都一起吃了三顿。
黎夏当然乐意和老郑沟通啊，多?沟通才不会有隔阂。
愿意沟通，也说明此时没有二心。她还?是很愿意去了解自己的副总的。
于是从开店的初衷，想要做到?的高?度，以?及以?后全环节的生产经营模式都聊到?了。
郑奎听?后道：“老板，物流和仓储这块，山城靠着长江、黄河，河运应该也可以?哦。”
“可以?啊，你要是能找到?性?价比高?的航空运输都可以?。”
郑奎点头，“我明白了。另外生产厂商，咱们暂时可能只能和农业方面直接接触。我正在和几个农业基地?接触。比起农民，他们更加专业化?一些。另外农大?我也打算多?联系一下。至于其他诸如食品方面，我觉得可以?再挖掘。”
黎夏道：“关一定要把严，我不接受三无产品的。这算是违规操作，涉及到?的人都要追究责任。食品安全无小事?！”
“明白。”
还?聊到?了自有门店同员工福利中心。
“这二者都是挂在我私人名下的。”
“员工福利中心，我会留意的。至于门店，那两家二级门店我觉得都很不错，我会去找业主?进行沟通。”
三天以?后，省城和山城由傅杳钧和郑奎各主?持了一场面试。
共筛选出6人晋入复试。
山城的还?好，省城的只能派车送过来。
于是再空两天，5月16号复试。黎夏是打算都收下，她缺人啊。能从百多?人里脱颖而出，入了老傅和老郑的眼，本身就是有能力的。
不做副总，也可以?做区域经理以?及同等级的职务啊。
区域经理一年也有十几万呢。而且锻炼、锻炼能独当一面了，也一样?可以?再升职。
黎夏12号到?14号都在巡店。老郑果然是开拓型。从元旦到?现在，哗啦啦的开出了23家店。儿童节还?有7家要开张。
她一路看下来，也发现不少问题。毕竟是时间比较紧，老郑又追求开店和盈利的速度。
这回给他找个区域经理，慢慢查缺补漏吧。
回头就安置在山城做区域经理，然后让老郑继续去开店。
山城也差不多?一百家店就可以?把所?有区县覆盖。一个区县三五家超市，就可以?将市场尽可能多?的占住。
那山城和省城各需要三个区域经理。
“老郑，当时时间紧、任务重的，为了开辟新市场养着被煤老板的价格战攻击到?的18家店，直接就把你推到?山城来了。除了钱和少量人手，我是什么都没给你啊。但如今你却回报了我23家赚钱的门店。”
郑奎道：“其实说起来，我也挺惊讶的。当时不过一面之缘，然后在办公室和X山的五店观摩了一周。黎总你就放心大?胆的让我带着钱和人过来。我其实蛮喜欢你这种不指手画脚的风格的。”
黎夏笑了笑，“我那时候是让煤老板逼得没办法了，不能慢慢来。你这里我看了一下，大?框架搭得极好。一些细节问题，你心思不够细腻，回头给你搭一个细心些的区域经理，慢慢给你完善。到?时候你把店交给区域经理打理，你继续带着人开店。就从将入职的新人里挑一个吧，开店的事?你也把总就好。”
郑奎想了想，“行！”他本来是想提拔手下的开发部主?管，自己从供销社带来的周畅的。
但老板既然没这么安排，他回头再安抚一下周畅吧。左右山城还?会有两个区域经理呢。
黎夏其实已经听?牟娅说了，“你手下那个周畅啊，开店是一把好手。我属意升他做开发部总监，L5。你看怎么样?？”
区域经理也是L5，只不过主?管营运。而开发部总监就是专管开店。
郑奎道：“开发部主?管上头还?有总监啊，那挺适合他小子的。”
“你自己上开拓型的，周畅也是。你俩还?是一路开店去吧。”
“好的。”郑奎高?兴得道。L5一个月万把块，也算周畅没白跟着他过来。
“至于你带过来的另外一个叫温重的，我想把他调省城去做开发部总监，给老傅搭把手。你这边还?有两个区域经理的空缺，回头从X山调一个过来。X山不开新店，没有晋升机会。那些员工好管理组同我们同甘共苦过，我也不想寒了他们的心。等你开到?40家店，我就从X山调一个区域经理过来，一人先管20家店。”
“好！”温重不调走，升职加薪就得晚一步。而且他们三个确实同一个风格的，分?开也有好处。
而且，老板跟你商量是给你面子。人事?问题，还?是不要挑战的好。
黎夏也就只管到?L5一级，下头的区经理就由老傅、老郑自己定了。
不过因为第一批大?学生是她招进来的，她还?是问了一下他们升区经理后的表现。得知都能胜任就没再多?说什么了。
“明天我来复试，安排好这事?我就要打主?意去北京了。”
交代完了，黎夏正准备回酒店，郑奎的助理拿着一张请柬进来了。
“黎总，这是送给您的。”
黎夏打卡一看，是一个生日party的邀请。
她看了下落款朱应泉，问郑奎，“这人谁啊？”
郑奎给他说了这人父亲的职位。黎夏便了然了，哦，衙内！怕是来者不善。
“他开了个投资公司，身边聚了一帮人。听?说手握好几家公司的股份，在山城算得一个人物。之前?一次商场聚会，我受邀前?往，他向我随口打听?了你几句，然后就没了下文。现在给你下帖子，他难道是打上我们超市的主?意了？”
“估计是的。你找你的时候，咱们有多?少家店？”
“十家。”
黎夏看看请帖，这是坐地?户，还?有官场背景。即便是鸿门宴也不能不去。
“黎总，我到?时候陪你去。”郑奎道。
“好！”约的地?方是郊外一处别墅区。
黎夏想了想，“你说他握着的股份，是干股还?是怎样?？”
干股参与分?红，是赠送的。送一些拉拢有势力的人，倒也不是多?奇怪。只要能让她在山城免除麻烦，她不介意分?润些好处出去。
反正等他老子不在任上了，大?家心照不宣的就收回了。
但如果想真金白银收购她的股份，做个长久股东，那可是不成?。
郑奎摇头，“不是干股。但因为点数不大?，为了避免麻烦就有人给了。只是卖股份的钱恐怕高?不到?哪儿去。反正将来还?能稀释。”
黎夏‘哼’了一声，够贪的。都不能给你好处了，凭什么还?给你分?红？
她许过老傅股份，那得干满多?少年之后。
但不相干的人就算了。连老郑她都没提过股份的事?呢。
不过，这种衙内比煤老板难对付。
黎夏回到?酒店，给常玥打电话。
“说起来也是之前?赵书记和高?市长护着你这个能解决下岗工人再就业问题的宝贝。你超市赚钱的速度，忒惊人了。被盯上简直是情理中的事?。你是想一劳永逸，还?是就解决山城这个事?情？”
黎夏挑眉，“有这么好的事?，还?能一劳永逸？”
“家里人觉得你不错，想把你介绍给我堂哥。你要是做了常家的儿媳妇，有京市背景，那些地?头蛇就得掂量掂量了。”
黎夏笑，然后我就成?了你们常家政治资金的来源之一？
官场上用贪污来满足金钱上的需求，这是比较low的一种方式。一般是底层奋斗上去的人才会做的。
那些大?家族，都是有人供养的。
为此，常家可以?给她机会一步登天实现阶层跨越。
“多?谢抬爱啊，我有男朋友的。”
常玥笑，“我早料到?你不会选这个，我也是说笑的。真正一劳永逸的法子是你把一部分?股份转让给国资委，你自己控股。这样?，遇到?事?自然有人替你出头。而且钱上也不会叫你吃亏。毕竟国资委又不差钱，吃相不会难看。”
把股份转让一部分?给国资委，那就是和国家共有。可即便是自己控股，还?能真的如以?前?一样?她说了算？