“顶替我？”童小蕾更加听不懂了,“那我干嘛呢？”
“你先回答我的问题，”凌帅帅道，“上次招来的那个中专生，好像表现挺不错的,如果把你这边的业务交给他,你觉得他能行不？”
那个中专生当初能放弃国家分配的铁饭碗加入他们，证明是个有自己想法的人，也证明他有信心比在铁饭碗里发展得好。
事实也如此，他进步神速，短短几个月时间，已经被童小蕾视为左膀右臂之一,远胜第一个招进来的员工。
因为最近业务扩展特别快，童小蕾已经把很多业务都交给他来处理。
“我觉得他可以,”童小蕾道,“现在咱们不是在好几个城市都开展了业务吗，我忙不过来，很多都是交给他负责的。”
“那就交给他吧,”凌帅帅告诉她自己的打算,“现在各业务线发展得都不错,是时候组建总部了，各业务线相对独立经营的同时，由总部统筹管理，负责品牌打造和资源调度。”
话说到这里，童小蕾自然知道凌帅帅想把自己放到总部,她说：“说实话我还真挺舍不得离开旅游公司的，这么长时间都有感情了，而且还有很多计划没实施。”
“什么计划？”凌帅帅问她。
童小蕾认真道：“其实我招进来的人一开始就是按照能够独立做事培养的，现在每个都已经能够独当一面，我准备把他们派到各个城市，每人负责一个地方，他们人手不够自己再招人，每个人都对自己辖区的业绩负责，这样以后再怎么扩大范围都可以快速复制，管理上也更合理。”
“嗯，”凌帅帅点点头，“还有别的计划吗？”
“还有就是旅游相关业务挖掘，”童小蕾继续道，“只要有人来旅游，可挖掘的东西就太多了，现在正在做特产方面，为了质量稳定，我们每一样都在做标准化。”
她倒是什么都想要，一样也不愿意落下，难怪梁小华都觉得很多想做的事情都被她先下了手。
凌帅帅对她说：“这些计划你可以让你的人接着做，你到总部一样得管他们。特产的事情我想分出来，让梁小华他们来做，不过我还没问过他愿不愿意接。”
“为什么？”童小蕾一听自己做出来的业务要被割让给别人，有点着急，“我们做那些都是跟旅游很搭配的，要是被分走，我们的业绩会下降很多，再说大家辛辛苦苦才好不容易把框架搭建起来，凭什么分给别人？”
“你先别激动，”凌帅帅理解她的想法，如果是他，同样也要急眼，他说，“分也不是白分，肯定会做折算的，分出去以后，业绩上也会给旅游公司做分成核算，毕竟客人是旅游公司带来的。”
童小蕾思考了一下他的意思，也就是说他们布局的特产市场，评估好投入的的成本后，分给梁小华负责的公司，以后梁小华每卖出一份，旅游公司都会拿到一定的抽成。
这么算的话倒也合理，只是她还是不理解为什么非要分，她问凌帅帅：“为什么非要分出去呢？当初你不是说我们可以自由发挥吗？我那边做的所有业务，都是跟旅游挂钩的，都是一个整体，我没觉得有非要分开的必要。”
这其实是凌帅帅一开始就做好的打算，只是事情在发展过程中出现了偏差，他解释道：“我原来的构想是这样的：你这边专门打造旅游产品和服务，除了可以靠门票和服务营收外，也相当于一个平台。何云兵专门打造文化相关的产业，梁小华则专门做实物特产。”
“所以说你一开始就规划好了，旅游业务以客栈作为突破口，特产业务以白酒作为突破口，文化产业就先接各种活动。是这个意思吗？”童小蕾很快理解了他的意思，又问他，“那样的话为什么你一开始不明确好呢？现在再来分，肯定大家都会有意见的。”
“这个在所难免，”凌帅帅道，其实他一开始不明确，也有他的用意，“我让你们自由发挥，互相之间多协调合作，就是想看看你们自己能做到什么程度，毕竟每个人的思维模式和能力都不一样。现在看来就是你童经理比较能干，把别人的活都做了。”
“……”童小蕾一时不知道怎么接话，这话是夸她呢还是责怪她呢？她一脸“怪我咯？”的复杂表情。
她顿了顿道：“既然我比较能干，我的人也很能干，不如咱就不分了，能者多劳，我们无怨无悔。”
“你都要到总部任职了，你就不能体恤一下你那些部下啊？”凌帅帅笑道，“这事暂时就这么定了吧，三条业务线互相支撑协作，非常合理。除非是梁小华不同意，那样的话还真得让你们的人再辛苦辛苦。”
“梁小华他们不调到总部吗？”童小蕾突然意识到一个重要问题。
“不调，何云兵也不调。”凌帅帅回答得很干脆，“他们现在还没有培养出接班人，还得继续壮大他们的业务。”
童小蕾：“哦，我还以为我们三个差不多同时来，会一起组成总部成员呢。”
凌帅帅知道她在想什么，对她说：“放心吧，你做了些什么他们都看在眼里，大家都很佩服你的，不会有什么想法，你不用有顾虑。再说你不是不放心把特产业务划分给梁小华吗，以后他得向你汇报，你就不用担心业务会被他搞砸了。”
“行，既然你都想好了，那我也只能服从安排了。”突然要被调到总部，而且还要成为同级的上司，童小蕾心里多少有些不适应，但也只能尽快调整心态，迎难而上，她在内心给自己打气。
“回头我会给你安排几个人手。”凌帅帅最后道。
这段时间他已经提前观察过了，三条业务线里，均有个别人，无论从哪方面讲都相对突出，尤其是人品方面，能够让人放心。
以后童小蕾也不可能什么事都亲自跑去跟每条业务线的人对接，得有人去帮她执行具体工作。
跟童小蕾谈完话，凌帅帅没让她走，接着又找来梁小华和何云兵，同样把自己的计划当着童小蕾的面，跟两人讲了一遍。
然后郑重对他们说：“以后你们两个的头衔就都是总裁了，各负责一条业务线，童小蕾会在新组建的总部做总经理，你们都向她汇报。”
何云兵没什么意见，这次组织微调，除了多了个总裁的头衔和多了个上司之外，对他几乎没什么影响，他最近全身心都沉浸在自己的业务上，做事做得正如鱼得水，对童小蕾马上要变成自己领导没太多想法。
他说：“好啊，没问题，反正我还是继续我现在的工作，只是换一个汇报对象。不过可有一点，如果我想做的事情小蕾不同意，而且又不能说服我，那我也要保留越级上报的权力。”
“这个你放心，我会以我的角度给你提一些建议，如果咱们意见相左，我第一个就找老大来，”童小蕾接话道，“我也不可能强迫你对吧。”
何云兵：“那就行，我没事了。”
“小华呢？”凌帅帅问梁小华，“有什么想法尽管提，把你们叫到一起就是让大家开诚布公有话直说的。”
“组织调整的事情，我也没什么意见。”梁小华说，“不过特产业务划归到这边这边的事，能不能缓一缓？”
“为什么？你有别的计划？”梁小华拒绝这个挺令凌帅帅意外。
说实话，整个特产销售，童小蕾已经做成一定规模了，标准化和多样性都基本成型，相当于一块肥肉直接划分给他，他只需要继续保持增长就行，他竟然不要？
梁小华说：“我已经把周边各个地方好喝的酒都纳入我们品牌里了，最近看到有的地方还有果酒什么的，也想把它拿下，目前正在做这件事，一下子要把小蕾的特产那块接过来，可能会很吃力，所以等我把果酒的事搞定，再来交接特产的事，这样可以吗？”
他说得好像挺有道理，不过凌帅帅总觉得他说话时不是很有底气，好像还有别的心事，只是当着几人的面不好说。
凌帅帅没再追问，答应道：“那也行，那就小蕾那边还继续派人负责特产的事，等小华这边能顾上了再做交接。”
童小蕾和何云兵回自己办公室后，凌帅帅把梁小华单独留了下来，问他：“是不是还有什么事要说？”
“就是有点说不上来。”梁小华尴尬笑了两声道。
“是不是小蕾要当你们上司了，心里不舒服？”凌帅帅不想弯弯绕绕，直接把话说开问他，“这都没什么，正常的，她比你们晚来，现在要当你们领导，换谁都会有些想法。不过为什么让她当领导，你应该能理解吧？”
他问得直接，梁小华忙解释说：“不舒服确实不舒服，不过不是不服。小蕾的表现大家有目共睹，我不舒服主要因为我自己，我本来可以做得更好的。”
“小蕾确实表现很突出，完全超出了我的预期。”凌帅帅道，“不过你也表现得很好，我对你没有一点不满意的。你完全用不着气馁，咱们公司的未来非常广阔，发展空间特别大，今天别人先登上一个台阶，明天说不定就是你一下跨上三个台阶呢。”
“我懂了，我会努力的。”听了这番话，梁小华脸色好看了许多。
凌帅帅接着对他说：“忙做业务的同时，也要注意人才培养，别以后我想让你到总部来，你那里却没有可接班的人，那就把自己拴住了。”
梁小华一听有如醍醐灌顶，他还真没注意过这个问题，试探着问：“那小蕾那边，有人接班了？”
“有的，”凌帅帅道，“她从招人到培养人都很重视，现在就有一个现成的人，能够接替她留下的位置。”
梁小华竖起大拇指，“我还真得好好向童总经理学习才行。”
他离开凌帅帅的办公室，走回自己办公室，心里就开始打鼓，童小蕾那家伙果然心眼挺重的，原来她早就在觊觎总经理那个位置了，难怪每天那么拼命！
看来自己还是太简单了，没有别人有野心。
作者有话要说：今天依然三更~