53、第53章

节目组一众的关键人物,导演制片等等,候在办公室等厉跃辰看样片。

“将?这些全剪掉。”

“这...都剪掉的话,时长就太少了。”制片说出自己的想法。

编辑觉得,这次李西的表现没有上次的惊艳,但却非常实用,买房的标准一看就懂,这是让许多人普通人受益的事情,“我也觉得可以保留,这是最精彩的点。”

厉跃辰一个冷冷的眼神丢了过去,制片和编剧不敢再说话了。

“李西讲的这个故事可以留下,其他的都删掉。”

“好的。”众人压下不满的情绪,答了一句。

“等等,最后一个问题的回答也可以留下。”

制片有?些意外,这最后一个问题是关于厉二?少的,李西可是不赞成厉二?少的做法的,怎么要留下这些呢?对了,华视好像有厉二?少这个朋友的公司一些股份,但这李西说这公司不是正经公司,这可就不好了吧,厉总怎么就留下这一段呢?

难道是想让网友骂李西胡说八道?可是李西现在有影响力?,厉总就不怕影响到那个公司的声誉吗?制片叹了一口气,他是越来越看不懂厉总了。

.....

陆泽有两天没有来公司了,他应该是放弃了。

李西的心情复杂,不知道是庆幸还是失落,这不就是她所期望的吗?

造成李西复杂心情的,可能还与每天都会送到的餐食有?关,陆泽没有?来,但餐食并没有?断。

她发了信息让陆泽别送,陆泽没有?回复。

她不想浪费,可也不敢随意给员工,她不想让员工知道这是陆泽送的,不想公司出现奇怪的八卦。其次是她对美食的抵抗力?比她自己认为的要弱的多。

因为这些美食,每天的饭点她都没有?再忘记。

以前的身体是有胃病的,这个身体是没有?的,她知道得胃病的痛苦,可有时候忙起来就是会忘记,每天看到送到的餐点,她都会升起一些期待,想着今天是什么美食。

李西自嘲的笑了笑,有?什么好纠结的,几顿饭而已,这些都是她原来生活里的常态,她什么时候因为这些纠结烦恼过?穷困的时候没心思去烦恼,富裕的时候不用去烦恼。

以前想请她吃饭的人不少,想要谈合作的,取经的或者单纯为了炫耀的,她凭着心意答应,不管是她还是请的人,谁还会在意那几顿饭钱呢?

陆泽有心思是他的事,和她无关,就像过去请她吃饭的人也都明白,吃了这顿饭也不一定能谈成合作。

李西很快将这件小事丢开了手,她不打算再给陆泽任何回应了,他想送餐就送,他做什么事情,她都不会在意。

“开会。”

产品上线,销售达成第一阶段的目标,大家都辛苦了,昨晚团队聚餐不少人都喝了酒,所以上午大家就在家休息半天,总结会议调整到了下午四点。

所有?的销售进了会议室,将?会议室挤得满满当当的。

武学林和方行之分别负责城市里的两个大区域,他们都达成了目标。

李西一一对他们的事迹进行表扬,并给他们相应物质上的奖励。

所有?人都面露喜色。

“接下来,我要特别表扬武经理这一队,他们拿下了最重要也是最难搞定的一家连锁餐饮品牌。”李西停顿了,眼睛扫过所有?人。

武学林的团队瞬间变得更精神了,他们的骄傲神色是不加掩饰的。

而方行之的团队,则向武学林投去了或羡慕或好奇的眼光,当然还有?不服输的斗。

特别是方行之,李西从他的眼中看见了不服输的决心。

“这家餐饮集团企业有?高端的品牌也有?普通快餐品牌,有?中餐也有?火锅,在华东地区都非常有影响力?,拿下这样的企业对我们公司来说是至关重要的。但这家企业并不愿意和我们合作,两个团队的人都想拿下,大家做的都非常好,不过,最终是武经理的团队谈下了这个合作。”

“所以,最大的奖金和荣誉,我会给到武经理和销售一组的所有?同事。”

“好!”

“太好了,武经理?太厉害了。”

大家热烈的拍手,欢呼。

除了新入职的,他们老员工几乎每个人都有想过拿下这一单,有?的人还跑过很多次,都是失望而归,团队内部商量了很多办法,可都搞不定,眼看着产品要上线了,这个目标还没攻克,大家都很着急。

武经理?拿下了,所有?人都是佩服的,包括心高气傲的方行之。

“武经理?,说说吧,你是怎么搞定的。”

“对呀对呀,我们也学习学习,以后去其他城市肯定还会遇见这样的情况,我们学了照着做。”

“好。”武学林面带红光,他不由自主的站了起来。

李西一边拍手一边走到边上,将?正中的位置让给武学林。

待武学林走到台前,所有?人都安静了下来,齐刷刷用期待的眼神看向武学林。

武学林突然有些紧张了,他清了清喉咙。“其实,这个商家是陆总谈下来的。”

这句话出口之后,武学林看到众人的眼神由期待变成了然,再从了然变为不以为然,甚至还有?失望和不削。

这失望不削肯定是对他和他的团队的,武学林想到。

“原来是陆总谈下来的啊。”

“陆总的关系那么硬,随便就能搞定吧?”

“哎,我还以为是可以借鉴的方法呢。”方行之扯了一个微笑,样子有?几分讥诮。

他会佩服有?实力?的对手,会愿意向对方学习,但对方是借用别人的资源,而那个别人和他不是一个层次的,他再怎么努力也够不上的,这种情况下他不会心服口服。虽然能请动有能力的帮忙也是实力?的一种,可这种等同于作弊,不是在同一规则下的竞争。

李西有?些失望,这种成功是不可复制的,总不能每次都让陆泽出面吧?也不是不可以,如果没有昨晚的事情,她或许会愿意请他帮忙,现在则是不可能的,难虽然难了点,但她绝对能够解决。

李西面上没有表现出失望,看向武学林目光依然带着鼓励。

“是这样的,其实陆总也不认识那家企业的老板。”

“但那老板看到陆总那么不凡,肯定会去了解陆总是谁吧?”

武学林觉得大家误解了,陆总不是只靠自己身份去解决问题的。

“是的,但是对方知道陆总的身份也没有答应和陆总合作,因为陆总从来没有?做过这个行业,投资和真的做过是两回事。”

“陆泽是怎么解决的?”

李西开口问道,讨论的声音和不相信的声音停了下来。

“陆总向那个公司证明了我们的能力,我们帮他们解决了问题,所以才谈下来的。”

这个思路是对的,他们想知道,陆总又是怎么做的呢?

他们不是没想过帮忙解决问题,可就不知道怎么解决,其实那些餐饮企业的问题无非就是开源节流的问题。

大企业自有一套高效节流的方法,用不着他们。而开源,加入他们和他们公司合作就是开源,但口说无凭产品没有上线,根本说服不了这样的大企业的。

“陆总帮这家企业解决了开源的问题,陆总帮这家企业的快餐拿下了附近办公楼的订单。”武学林知道大家好奇,他也不卖关子,“陆总让我们办公楼扫楼,就是找办公楼里公司前台,让前台每天统计公司员工第二?天中午的订餐,有?一个订餐前台就得1元钱,多几个订餐前台每天中午的饭钱都有了,前台很乐意答应的。

我们把附近的办公楼都谈了,为快餐店带去很多订单。

订单量大,快餐店也愿意让利,更关键的是,这个方法帮快餐店提高了效率降低了成本,因为附近的员工订餐大多都是中午打电话到餐厅,中午忙的时候非常容易出错,而且效率也不高,经常因为打电话的人多而占线,还得配置接电话的人,提前一天统计,餐食也能提前准备,成本降低效率提高风险也降低了。”

“还能这样!”听完武学林的话,大家惊呼而出,纷纷讨论起来。

“陆总怎么想到这个办法的呀,太厉害了。”

“如果我是前台我也愿意啊,如果公司大一点,不仅中午饭钱免费了,还能赚一笔。”

“是的,我觉得这个方法我们是可以借鉴的,我们团队也积累了许多扫楼经验,之后可以分享给大家。”武学林分享完毕,最后看向了李西。

见她先是深思片刻后便是赞扬,武学林知道她也被陆总方法惊艳到了。

“很好。”李西笑道。

李西说不出是什么感觉,从昨天知道陆泽的意图之后,她一直以为陆泽来公司只是为了献殷勤的,团队喜欢找他和他说话也是因为他的身份或者是他的长相,没想到他真的融入了团队,帮他们解决了实际问题。

....

言奇发现了陆泽这一周都没有?来,是放弃了吗?

当他知道每天的送餐没有停止的时候,他知道,陆泽没有?放弃。