第30章 力挽狂澜

风险管理部门的经理觉得宋欢颜就是在开玩笑而已,但是这个紧急的关头,这个玩笑显得非常的不合时宜,但还是给了一点时间和和机会给宋欢颜自己说清楚。

宋欢颜很快的给了风险管理部门一个简略的方案,然后让风险管理部门的经理惊呆了。

“没错,你这个想法很好,我们居然一时间没有想到,谢谢你,我这就向总监请示。”

宋欢颜就没能再联系上风险管理部门的经理了,又过了一点时间,风险管理部门的经理回复宋欢颜说道,“总监已经同意了这个方案的实施,这个想法比较简陋,我需要一个比较丰满的方案,你能够给我吗?”

宋欢颜说道,“没有问题,我可以组织部门的人一起给出一个能够实施的方案。”

“谢谢你,如果需要人的话,我们风险管理部门的人随时可以配合你们无条件的配合。”

然后总监也过来确认了宋欢颜这边的方案进程,得知宋欢颜正在组织部门的人,也就没有再打扰宋欢颜焦头烂额地工作。

宋欢颜回去部门之后奋力聚集部门同事,向大家简略地说了一下事情的来龙去脉,然后将任务分布下去。

大家像是打了鸡血一样,纷纷顺着宋欢颜的思路进行方案撰写。

除了一个人之外。

他对宋欢颜的方案感到非常兴趣,但得知这个方案居然是宋欢颜自己一个人想出来,立马就嗤之以鼻起来。

不过是提供了一个简略的框架而已,他也能够在短时间说出来,不是什么世界级的难题。

于是吴盛才并不理会宋欢颜的分配工作吗,直接像个领导一样行事。因为太过于看别人工作而入迷就忘了总监过来巡视这件事情。

然后就被总监看到整个部门只有他一个人在游手好闲的样子。

总监不悦地皱眉,但还是没有说些什么,这个时候正是研究部齐心协力工作的时候,总监也不想打扰他们的工作,让他们因为这件事情而分心。

这时候风险管理部门的经理也风风火火的赶来了,和宋欢颜进行面对面的交涉并提出加派人手一起进行合作。

宋欢颜同意了,并将一部分工作交给风险管理部门的人,两个部门齐心协力地进行合作。

员工在不停的丰满方案的同时,高层也再次紧急召开的会议,对宋欢颜道绝对方案进行了多方评定,确认是真的能够实施的。

并且能够对挽回公司大部分的损失,只要及时对冲卖出股指还是能够挽回公司的一部分损失的,也有可能是大半部分损失,这个时间还来得及。

这也是最有效的办法了,除此之外其他的还需要时间来做。

但他们最缺的就是时间,于是投资部的人很快就拿到了方案,这一次虽然投资部还是对研究部的人心有芥蒂,内心有一些动摇,不太能看也不看的相信研究部的报告,但他还是决定赌一把。

因为有总监直接过来指导,在总监看着之下投资部迅速的将方案实施下来,及时的挽回了这次的损失。

宋欢颜在其中也展现出了她强大的领导能力和活跃的思维,在关键时刻力挽狂澜,总监对宋欢颜的评价很高,赞不绝口。

风险管理部门的经理也对宋欢颜心服口服。很愉快地接纳了宋欢颜作为高层中的一员并提出交个朋友。

投资部部门经理还是对宋欢颜心有芥蒂,认为投资部撰写的报告连累了他们,现在不只是研究部,负责这份报告的人需要问责。

就连他们投资部以及风险部还有其他部门都有牵扯其中,都需要问责,只是轻重的问题而已。

所以投资部的部门经理对宋欢颜并没有什么好脸色,起码是并不想交好的脸色。

她也就向投资部经理伸出手打招呼,“你好。”