柴明扬和书记谈完话之后，书记说：“你去找老杨一趟吧。回来了总归是要打个招呼的。”
“好的。”
书记办公室和校长办公室在走廊的两头，柴明扬到了校长办公室门口敲了敲门。
“校长，我回来了。”
“哦？回来了。先坐，抽烟，我把这文件看了的。”
柴明扬在这就比在书记那边放松不少了。大大咧咧的坐下之后掏出烟来点上。
“怎么样出去这两年多，掌握点什么没？”
“一把手真不好干。提心吊胆的。”
“哈哈哈哈，知道我这个校长不是吉祥物了吧。”
“我可从来没把您当吉祥物。”
“那就是书记咯？”
“校长您往坑里带我啊。”
“哈哈哈哈，不说了，回来了就踏踏实实的做，你的精力也不用那么分散了，带本科生还是硕士生这样都比较轻松了。我听说你最近在编课本？”
“对，评正高总要有一个专着，索性我就编个课本吧。”
“什么进度了？”
“差不多三分之二了吧。我也是一边上课一边修改的，估计今年应该能成型。”
“论文呢？”
“发了一篇顶刊，但是我觉得还不太够，准备再发一个专业相关的。”
“行，都发一发，这样看来今年你应该差不太多了。说几句关起门的话啊，一开始呢，我本来是想把你提到校长助理这个岗位上的，因为拿下去一个副校长，老宋这个助理就转正了，这个职位就空出来了，但是后来我和书记讨论了一下，你前面十年走的太顺了。
怎么说呢，你今年刚38岁，这么年轻就到了校长助理这块，恐怕会有人不服你，所以我们想想让你在个岗位呢，本就不是个常设岗位，有的话我们就用就好了。”
“您放心校长，这方面我想的开。我还年轻。而且搞学术的，说白了人都叫老学究，我还不够老呢。”
“你拐着弯说我老是吧。”
“您这正年富力强呢。”
“别扯淡了，总之你不要有什么思想包袱。”
“我您还不了解么。要是有思想包袱我还从文华来南津干啥啊。”
“倒也是，你就是个没心没肺的人了。在丰富丰富自己的履历和学术成果。后面的话会有机会的。”
“您放心，我明白。”
“行了，没啥事儿了，以后你归书记管，多听他的意见。人事工作不好干。现在也是正在招考的季节。事情比较多，不能出错啊。”
“您放心。做了这么多年工作了，该有的意识都有的。”
“行，忙去吧。”
柴明扬回到自己办公室，给自己的硕士生发了个信息说自己以后就在行政楼的201办公室，有什么事儿来这边找他就行了。然后和本科生也说了一下。同时他把三个思政的硕士叫过来问道：“你们答辩是下周三是吧。”
“是导儿。”
“行，我知道了。工作考的怎么样了？”
“南津的笔试过了，准备面试了。导儿您现在人事处处长，我们是不是走个过场就行了？”
“瞎搞，我刚上来你想我被撸下去啊，弄个专技十三级？那你们谁也靠不上了。”
“您放心，在南津这么多年，什么问题咱没见过啊。肯定给您争光了。”
“行，你们好好准备，抽时间我给你们做做模拟面试，看看你们复习效果。”
“那可太好了。有您这尊大神在，我们啥也不怕了。”
“赶紧准备答辩去。到时候答辩不过什么都扯淡了。”
“好嘞。”
“宁处长，麻烦叫所有科室主任到会议室，我跟大家见个面。”
刚上任的柴明扬肯定是忙碌的，跟处里所有的干部见了个面，听了听大家最近在干什么事儿。
人事处的工作还是比较忙的，劳动关系、工资级别、退休管理、补充保险、职称评定、绩效考核、干部任命、人员管理、编制核定各种事儿都是人事处的工作，所以人员也相对比较多。
“听了一下大家的汇报啊，我简单说一下。近期我们最大的这个工作，应该就是公开招考了是吧。那么在招考的过程中，我们一定要做到这个公平，公正和公开，毕竟编制考试，很多眼睛都在盯着我们了，所以一定要公平。好吧。
还有一个就是最近这个退休这块是不是也在忙活一些事情？一定要关注好老同志们的诉求，有求尽量必应，做好老同志们的后勤服务工作。绩效的话今年也是不是要修订方案了，一定要做好调研工作，不光是各职能部门，
至于别的的事情，因为我刚来很多工作还不熟悉，大家按部就班的开展就好了，有什么事情的话及时汇报。我这边也会抓紧学习相关的业务。希望早日成为一名合格的人事干部。
哦对了，至于这个新官上任的三把火。大家放心，在我不知道具体业务的时候，我是不会烧的，本来我就是个外行，外行管理内行的最大准则就是不随便插手，这个大家放心好吧。”
开完了会，柴明扬的生活好像又回到了之前一样，上班，上课，没事儿指导一下学生。但是毕竟还是新的岗位，还是有很多东西要学的。所以柴明扬的案头上经常性的会出现事业单位人事管理条例、劳动法、劳动合同法、津海市工伤管理条例、从0开始成为HRD、优秀的老板怎么管人事反正就是这些七七八八得书吧，管他有用没有用，先拿来看了在说。
“导儿，明儿我们答辩了就。”
“我知道，我看到马院发的通知了，到时候我会去的，放心吧你们。”
“不是导儿，我真有点紧张”
“紧张个六，你就当
“咋可能都是正高副高的。”
“你听我的，你就当