不得不说，乔卫真是个好大哥。
对于自己小兄弟边破境边升职，他心里虽然羡慕，但更多的是为其感到高兴。
"人手的事情，你大可放心，不仅是我这里，我那两个结拜兄弟麾下，你也可以去挑选一些。”
不愧是好大哥，有“好事”还不忘带上自己的两个结拜兄弟。
当然，乔卫这么做，自然是带着目的的。
如果楚恒在己结拜兄弟那里挑选了人手，这便意味着楚恒欠了两人一个人情。
乔卫心里很清楚，楚恒有如此惊人潜力，意味着这个人情的价值只会越来越大。
“那就多谢乔大哥了。”
楚恒没有推辞，而是欣然接受了乔卫的建议。
他在护龙卫内“势单力薄”，自然也是选择抱团取暖。
通过乔卫，加入乔卫他们的小团体，明显是不错的路径。
有人的地方就有江湖。
虽然护龙卫对外的时候比较一致，但组织内部也是在内卷的。
毕竟，这涉及到各自资源的分配。
人都有七情六欲，作为带头大哥，总得为手底下的人谋取福利，这也就会涉及到资源的争夺，内卷自然在所难免。
楚恒得国师大人指点，直接破境又升官的事情，很快就“不胫而走”。
原本，护龙卫内对于楚恒是关系户的事情，很多人是持怀疑态度的。
可这次，他们不得不信了。
特么的，才进来几个月，就能得国师大人指点，而且还直接升职了。
你跟我说这不是关系户，你敢信？
都可以说，是最强关系户了。
甚至有些人私底下怀疑，楚恒是当今圣上在外的某个私生子。
至于说为什么没有人怀疑楚恒是国师的私生子，是因为他们不敢这么怀疑。
国师大人实力通玄，鬼知道会不会心里产生不该有的想法，就被他老人家给感应到了。
而楚恒在升任护龙使后，也开始挑选自己的小班底。
其中有两人得知楚恒升职后，便直接来"毛遂自荐”了。
这两人分别是周功和萧山。
周功在当初淮州之行，楚恒给自己“强行喂药”时，感受到体内有神识涌入，便意识到楚恒这人非同寻常。
如今听说楚恒升职了，乔段虚三位护龙使又亲口承诺，可以让其在自己麾下任意挑人。
周功知道这消息后，也不带犹豫的，便准备“近距离”去楚恒那里抱大腿。
而萧山，便是在楚恒与唐韧雪第一次相遇的时候，准备与楚恒“同流合污”，但最后没能成功的那个护龙卫。
对于两人的毛遂自荐，楚恒欣然同意了。
这两人楚恒都有所交流，品行都还不错，可以成为合格的“打工人”。
除了两人外，楚恒又在三个护龙使麾下，陆续挑选了六个，凑成了八人小分队。
按照编制，一个护龙使
但实际情况下，很多护龙使都是无法满编制的。
比如乔卫麾下，也才几十号手下。
毕竟，护龙卫都是精挑细选，审核制度极严，而且时不时还会“光荣牺牲”掉一些。
所以护龙使麾下想满编制，确实不太容易。
楚恒挖墙角的时候，还是比较“温柔”的，毕竟人家这是在帮自己建立初步班底，别人愿意帮忙，但自身吃相也不能那么难看。
有了初步班底，楚恒又去功法阁内，找了林管事，让他帮自己留意一下申请加入护龙卫的人。
林管事得知楚恒已经升职为护龙使，也是惊为天人。
他在楚恒来应聘护龙卫的时候，就知道楚恒是个人才。
可他没想到，是这么个人才！
“楚使放心，属下定然会帮楚使物色人选。”
“林大哥，你这么说就见外了，叫我一声楚兄弟，不然我可是要生气了。”
护龙阁只是一个外围组织，作为管事，级别自然是没有护龙使高。
而楚恒成为护龙使之后，林管事便没有那么放得开了。
林管事听楚恒这么说，心下有点感动。
这楚兄弟，真是值得一交，哪怕发迹了，也不忘自己这“微末之交”。
“林大哥，你家族亲戚中，或者亲朋好友的子侄里，有没有什么一技之长的人才，我现在手底下缺人，看看能不能引荐几个？”
林管事闻言，直接摇了摇头：“楚兄弟，不是我不想给你引荐人才，实在是认识的人里，目前没有合适的人选。”
“林大哥误会了，引荐的人里，不需要实力达到要求的，实力一般般就好了，有才能就行。”
正常情况下，护龙卫进入的起步要求，便是能达到炼气境。
而且，便是炼气境，也不是说谁都有资格可以进的，比如曾经毛遂自荐的陈骁，护龙阁的人一句“你不合格”就打发了。
原因也很简单，因为陈骁当时太"老”了。
都快步入三十的人了，还在炼气境徘徊，护龙阁的人表示，这一看就没什么潜力的，直接pass掉。
要想炼气境就进入护龙卫的，怎么说也要二十岁之前便达到这个境界了才行。
护龙卫向来讲究精兵政策，所以能加入的，放在外面无疑是天才级别的存在。
但并不是说一定要满足实力要求才可以加入。
比如楚恒自己，就是按“特例”加入的。
这也是楚恒在翻阅组织条例时，发现的一个“漏洞”。
在入职限制里，有一条就明文规定，凡是有“特殊才能”的人，便可以走特殊审核，从而入职护龙卫。
而楚恒便是特殊人才中的那一个，他申请的时候虽然是炼体境。
但体魄之恐怖，是实打实被确认的，属于特殊人才的范涛。
而现在，楚恒便打算利用这个“漏洞”，大肆扩充自己的手下。
楚恒才不管自己手底下实力是不是达标，主打一个手底下先有人可用。
人多了，办起事情来才方便。
而且，手底下人哪怕实力不强，在执行任务的时候，遇到扎手的点子，他可以亲自出手处理，或者从乔段虚那里“摇人”，其实问题不大。
楚恒之所以觉得这个“特殊人才”引进条例时“漏洞”，是因为这个“特殊人才”的概念其实是比较模糊的。
而利用这个模糊的概念，其中就有很多操作空间了。