仇人见面分外眼红！
刘成和何伟是老冤家了！
何伟就是前世在采油站抓住刘成洗鸳鸯浴的那名安全科干部，也正是他的“原则性”毁掉了刘成的一切。
直到现在，刘成都清楚的记得，当这件事儿发生后，有人给刘成出主意让他去找安全科的领导。结果安全科的科长都松口了，但是何伟却死活不同意。
而最后刘成差点儿给他跪下了，但何伟却依旧冷冰冰的说道：“你既然做错了，就不要害怕惩罚！而且这是原则性的问题！”
也正是因为何伟死咬不放，这件事儿最后才到了不可收拾的地步。也正是这个原因，当刘成重生后再次遇到何伟时，他差点儿没忍住揍他一顿。
刘成刚重生那会儿，他是铁了心想要找何伟报仇！只不过俩人一直没有什么交集，而刘成的心思也一直都放在保卫科的工作上，所以这事儿也就算是告一段落了。
但是让刘成没想到的是，他竟然在2大队和何伟再次相遇了，而且俩人还分别站在不同的阵营。
如果说没有前世的那点儿“破事儿”，初来乍到的刘成，他估计也会选择先夹着尾巴做人。
但实际上从他在会议室里见到何伟的一瞬间，他就有了不死不休的想法！
再加上何伟的挑衅，刘成直接就把“大杀招”扔了出来。
是的，虽然现在刘成和江波在2大队被动极了，而且底下的干部要么早就投靠了何伟、孙绍国，要么就都是骑在墙头看热闹。
但无论形势多么不利，江波终究是2大队的一把手，而大队的人事任命终究还在他的手里。而“末位考核”制度，就是一把手手里最大的必杀技。
刘成的话刚一说完，半只脚已经踏出会议室大门的何伟，他又把腿迈了回来。
而同样，刚才正准备跟着出去的几名地质干部，这会儿也都把目光投在了何伟的身上。
显然，他们都没有想到，刘成刚一到任就玩起了“肉搏战”。
“草！”何伟这时候先是哼了下，随后他竟然爆了粗口，再然后他头也不回的扭头就走了。
何伟这一走，刚才还犹豫不决的几名地质队干部，这会儿也都跟着离开了，显然刘成的这一套“把戏”没镇住何伟
不过刚才还准备看笑话的其他人，这会儿全都目不转睛地盯着刘成。
谁也没想到，这个20出头的小年轻上任第一天就要“整事情”，而且还是如此肆无忌惮。
有利益的地方就有争权夺利。任何一个单位的领导班子，你甭看他们表面看起来多和谐，实际上私底下都是你挣我多。
只不过官儿越大，就越在乎领导的看法、员工的风评，所以他们就算是背地里往死里弄，在表面上依旧是和和气气的。
但是显然，刘成这种“不要脸”的打法，让大家多少有点儿不太适应。
不过除了何伟、孙绍国的嫡系，不少边角料的干部，这会儿也似乎从中看到了“希望”。
是的，风浪越大鱼越大！越是不稳定的局势，就越有可能从中捞到便宜。
采油2大队虽然只是一个科级单位，但员工的数量却将近500人，而广海油田很多小型的处级单位也就是这么大的规模了。员工多了，干部自然也就多了。
采油2大队不仅仅有4名科级干部，而且还有48个干部岗位，再算上黑干部、打杂的、以工代干的，整个大队至少有70人管事儿的。
虽然这70个人在大人物眼中和普通员工没啥区别，而他们的岗位也都是最底层。
可在在70名小干部的眼中，他们之间依旧分成三六九等。
第一等是大队科室的组长、小队长等正股级，有实权的干部。这些干部手里要么有油水、要么手底下管着几十个人，而且因为他们有机会接触到厂级的干部，所以他们也有晋升的机会。
第二等级就是各个小队的书记，以及小队的副职，各个科室的干事。这些人属于不上不下的位置。
你说他们是干部吧，可他们干的都是受气的活儿，底下的员工也不把他们当回事儿，油水也都被正职捞的差不多。
你要说他们不是干部吧，他们还正经有干部编制，平日里也不用像其他工人去干一些体力活。而能当上小队或者科室的正职对他们来说就是很牛叉的一件事儿了。
第三个等级就是那些以工代干、帮忙、大队聘任的黑干部了。
而这些干部算是最惨的，他们干的最多、拿的最少，而且哪个领导看你不顺眼随时都可能把你“打回原形”。
而对于这些干部来说，聘干就成了他们唯一的指望了。
有句话说得好，无欲则刚！如果你就是一名普通工人，你不要求上进、不惹是生非，那么这名工人不需要看任何人的眼色。毕竟是国有企业，哪个干部也不能把底下的员工怎么样。
但是像2大队里那70多个管事儿的，他们有的想要保住自己的位置，有的希望往上爬，有的则是想要混个活少、有权利的地方。
既然有了欲望，那么他们就自然而然地会被几名科长牵着鼻子走，甚至沦为领导的马前卒、床上妇。
而这些干部想要实现自己的想法，他们除了好好工作上外，同样也包括在站队方面。
正常情况下，一个采油大队的4名科级干部各有各的一摊活儿、各有各的一批人马。
而平日里，底下这些小干部只需要把直接领导摆平了，并且别和其他领导有啥不愉快，工作上的事儿也就没有那么复杂了。
但现在的情况是，2大队的两名副手合起伙想要架空1把手，所以底下的这些小干部也就为难了。
跟着何伟、孙绍国胡闹吧，1把手有人事权力，到时候斗争失败了，第一个倒霉的就是他们。
如果不跟着领导冲在前线，领导对你不喜，到时候你也没有好果子吃。
所以现在底下的这些小干部一个比一个要闹心。当然，其中也有一些不受重视、失去靠山的小干部，他们也从中看到了机会。
而这个时候，刘成也在仔细观察中，从几个人的眼神中看到了火一般的炙热。
对于刘成来说，今天的目的达成了！
“好，今天就到这儿吧！末位考核的事儿，近期就会推广下去，大家有个心理准备。”刘成再说了一大堆场面话后，最终笑着说道。
会议一结束，刘成就跟着江波回到了他的办公室。
“刘成啊，你刚来报道，咱们大队的情况你不了解！我这么跟你说吧，我都来两个月了，现在找我汇报工作的一共也没5个人！”江波一关门，随后就一脸无奈道。
什么叫“汇报”工作？就是
一般情况下，像是新领导上任，一个大队最少一半的小干部都得抢着“汇报”工作，争取在领导心里混个好位置！而现在这些小干部都躲的远远的，显然他们是不大看好江波。
其实江波作为一把手，他其实早就可以弄这个“末位淘汰”了，或者说，任何一个一把手刚上任，基本上也都会在人事上动一动，从而稳固自己的地位。
但现在的情况是，2大队这边绝大部分的小干部都是孙绍国和何伟的人，江波担心自己折腾了一圈白折腾，反倒是“杀手锏”失去了效果后，让他更加被动了。
显然，在江波看来，刘成今天弄这个“末位淘汰”的事儿，多少有些没有必要了。
“底下的小队干部呢？也都是他们的人？”刘成愣了下，随后忍不住道。
在刘成看来，机关的这些干部都没啥！就算是把机关都停了，底下的工作也能开展。
但底下的这些小队干部却不能少，而这些干部要是撂挑子了，那么所有的工作也就推进不了了。
“小队干部倒是差了点，除了几个小队长外，剩下的那些副职都等着看热闹呢。不过那几个小队长都不是省油的灯，底下这些副职谁也不敢瞎折腾。”江波道。
刘成和江波的几句话下来，他也就清楚的意识到，现在大队机关的干部绝大部分已经都倒向了对方。至于小队的正职干部估计也都不是自己这边的人。
而那些小队的副职倒是在观望中，不过他和江波要是不占据足够的优势，这些人也不会凑过来。
“江哥，你在地质所当过副所长，你在那边的人缘怎么样？”刘成突然问道。
“那还用说吗，老多哥们了。我在地质所呆了5年，我别的不说，人缘这方面肯定没问题。”江波笑着道。
“那行，那咱们就来一个釜底抽薪！他不是想要架空咱们吗？那现在咱们也让他尝尝苦头！”刘成想了想最终拍着桌子道。