第37章 招聘

叮,酒店消费满5000万文,奖励酒店现有户型数量翻倍;酒店所有设施面积翻倍;基建仿真机器人60名;保洁仿真机器人60人;解锁独栋别墅100间;一间火锅店,菜单全部解锁,火锅店专用机器人两名,服务员需招聘;一间冰饮店,菜单全部解锁,冰饮店专用机器人两名,服务员需招聘。

之前武器库的存在,已经让客人们很惊喜了。

末世之后,所有生产活动停滞。

很多人手上的武器,用钝了,都还在使用。

在外出寻找物资的时候,如果找到一个铲、镐,都高兴的不得了。

有武器的情况下,就能增加自己的存活率。

而且不止普通人使用武器,异能者也很需要武器。

异能者基本上力气会比普通人大一些。

在异能快耗尽的时候,都会选择近身搏斗。

如果近身搏斗的时候,他们有武器,胜算就会很大。

听到酒店有武器库后,大家都在等武器库的营业。

没想到下午刚说有武器库,晚上就新增了模拟战场。

模拟战场的建设,让客人们更加兴奋。

尤其是铿锵基地的姐妹团们,之前她们不希望将自己的命运交托给别人。

所以每天都会跟着异能者们出去杀魔物。

心中总有些愧疚,毕竟异能者们需要时刻保障她们的生命安全。

有了模拟战场之后,她们就可以先在酒店里训练自己。

等能力上去之后,再和异能者们出去。

在铿锵基地姐妹团的内卷之下,健身房和模拟战场成为酒店最受欢迎的场所。

在很长的一段时间内,健身房和模拟战场一票难求。

在武器库、健身房、模拟战场的三重作用下,很多人因此打败了魔物。

给自己提供了更好的生活条件。

第二天一早,众人还收到了来自无忧酒店的招聘信息和铺面出租信息。

上次诗母成功通过了医院的面试,已经入职无忧医院。

由于护士还没有配置好,诗母这段时间只是在做一些简单的看诊工作。

即使这样,无忧酒店也是在正常的发放工资。

招聘信息上每个月工资、餐补等各种福利待遇,可是把大家伙羡慕坏了。

工资不仅可以覆盖日常生活,还能剩下不少。

可以说诗母一个人不光能养活自己,还能养活诗父。

现在,诗父心里可不平衡了。

之前是一家四口,诗父最丑。

现在是一家四口,诗父最废。

现在看到招聘信息,可把他高兴坏了。

末世之前,他是名高中物理老师。

他相信以自己的能力,一定能面试成功。

为了这次面试,诗父特地前往服饰店买了一套西装和一双皮鞋。

打扮好就赶紧前往洽谈室,准备面试。

刚到洽谈室,就看到洽谈室外已经排出一条长龙。

可以看出,大家对这次的面试都很重视。

每个人都买了新衣服和新鞋子,打扮的很帅气、漂亮。

即使是已经在职场上打拼多年的诗父,遇到这个场景,都紧张的手心冒汗。

这次招收全年级段的老师、所有科室的医生护士,还有餐饮店的服务员。

缺的岗位不少,酒店近八千的客人,合适的都来了。

有些没做过,但是也想来尝试一下。

万一面试通过了呢,这可是一个香饽饽。

尤其是服务员,对专业技能要求不高,导致面试的人络绎不绝。

而且酒店贴心的设置了几个班次轮换,即使是异能者也能过来面试。

只要选择晚上的班次,完全可以应对两份工作。

不过酒店现在说了,优先选择普通人。

还有一部分人是来租铺面的。

他们有着自己的手艺,之前也有开店的经验。

现在大家的生活条件越来越好,已经开始追求其他方面。

比如铿锵基地的虞蓝,她是一名理发师。

在铿锵基地的时候,她就带着几个有天赋的姐妹为众人理发。

来到无忧酒店,本来她还愁怎么继续做生意。

没有合适的场所,酒店外面又太不安全了。

没想到,今天早上就得到酒店要出租铺面。

在得知有铺面可以出租的时候,她心里就觉得老天在帮她。

虞蓝有职业习惯,看到人第一眼都是先看对方的发型。

她发现除了铿锵基地的姐妹们,其他人的发型基本跟狗啃一样。

爱美的小姑娘小伙子,都戴上了帽子。

基本做到了帽子半永久。

她相信,如果自己开了一个理发店,肯定是会很受欢迎。

就是现在缺少一些做发型的设备,到时候得托铿锵基地的姐妹们帮她找一些理发设备。

由于面试的人实在是太多了,陆十一花了整整两天才完成这项工作。

面试面的,感觉那些问题都能倒背如流了。

不过面试的时候,主要不是靠她。

毕竟系统有全球数据库,每个人的人生履历都能扒出来。

是不是真的厉害,在系统面前根本无处隐藏。

在系统的帮助下,陆十一招收了不少人。

现在酒店的客人还不算很多。

不知道是不是末世对于孩子来说,太过艰难。

酒店8000多位客人,未成年人不足200人。

凑班级都不好凑。

再加上各科老师都没有完全招收到。

现在又是六月份,因此无忧学校开学的事项就被推迟到九月。

九月即使学生不够,该开学还是会开学的。

陆十一让面试通过的老师们,准备上课的材料和教案,为九月开学做准备。

不过,无忧幼儿园倒是开张了。

铿锵基地里的17名孤儿,有9个都是幼儿园阶段。

加上璇璇,勉强可以做个小班。

每天让这群孩子们跟着自己也不是办法。

她不会带孩子,这些孩子大多都是陪着自己。

现在正好10个小朋友,可以一起上课。

每天让她们跟着老师学知识,学一个月就放暑假。

课程也没有特别难,是识字、礼仪、艺术这些课程。

尽量让孩子有兴趣的学习即可。

无忧医院招到了两名医生和5位护士,一些科室已经可以正常运作了。