第658章 紫雾区夜晚的恐怖

“位于营地外5公里处发现不明飞行生物!数量目测10~20只左右!”

“立马通知弓箭手进行射击!”

植物区除了横行于地面上的怪物以外,天空中也有着飞行的生物,时常出没。

这些生物昼伏夜出,身躯同样也依旧庞大无比,他们甚至能直接把一个正常体型的成年人抓走!

这些生物飞行的速度极快,前方人员刚刚把消息通知到赵明泽这边,那些生物就已经飞到了营地附近。

也是因为植物区域中通讯设备被完全屏蔽和干扰,很多消息传达的并不及时。当赵明泽下达的命令还未生效,有一些怪物就已经朝着地面冲来!

一直生活在净土区域中的居民们哪见过这样的生物?

这些生物信息也只有是游荡在植物区中的流浪者势力,或者时常深入紫雾区探索的岳山军队才与其战斗过!

天空中的异,响传来视野。被子物完全懵逼,但附近巡逻的岳山士兵连忙朝着声音的源头处赶来。

别说看不清目标的位置,可。已经拥有了丰富作战经验的岳山士兵,直接朝着声音源头处开始射击,这些士兵们全都经受过肉体的强化感官比起普通人更加敏锐。

只听天空中传出一声惨叫,随后一个硕大无比的身影旋转着朝着地面坠落。

“咚——!!!”

位于周边的居民,纷纷凑上前去查看怪物的情况,凑热闹这件事情永远是人类的天性他们甚至都无法判断出这东西。是否已经死亡,自己是不是会因为这个举动而陷入到危险,但热闹是一定要看的!

被射下来的生物还未完全丧失行动能力,他在地面不断挣扎,赶来的岳山士兵,对着拥挤的人群吼道:“赶紧给我闪开!回到自己的帐篷里面去!”

人群被驱散,岳山士兵也将这怪物大卸八块,但怪物坠落的声音还是吸引了被子雾。隔绝视线的居民他们压根不清楚这里发生了什么事情,一波人群被驱散,另一波人群又围了上来。

就是简简单单的一个响动所引发的连锁反应正在逐渐被扩大,那些不知情的居民们,一走上来就遭到了岳山士兵的驱赶。不清楚究竟发生了什么事的他们,开始了胡乱的猜测。

人一多就会出现这样的事情,当恐惧滋生时,他将会以野火燎原般的速度迅速蔓延开来!

骚乱逐渐扩大紧张的情绪也正在被积蓄。岳山的士兵人手本来就少,他们也无法去一一给这些居民解释,究竟发生了什么事情!

天空中的怪物,不断被射落到地面,整个营地出现了一种诡异的情况。

在战局方面,岳山是取得了绝对的优势,因为到目前为止,这些怪物仅仅伤害到了一些倒霉的居民,他们庞大的身躯,把这些人的帐篷给砸垮了。

但在总体情况上来看,不安和紧张,一直在被快速传递,甚至很多随行而来的居民们都已经发出了惊恐的尖叫。

赵明泽第一时间注意到了这个情况,如果再放任情绪蔓延下去,那么这个营地很可能就炸营了!

曾经在与新人类战斗的时候,赵明泽可是见识过炸营所带来的破坏力和恐怖影响!

那些陷入到紧张的人们会不由自主的攻击着身边,所有能够威胁到他的存在,无论是这些人是否是自己的同伴和队友,只要是为了活下去,他们会把屠刀砍向任何人!

徐玉嗅到了危险的气息,他连忙跑到赵明泽的身旁,焦急的说道:“泽哥!营地中出现了大范围的骚乱,这样下去肯定不行,如果骚乱继续蔓延的话,要出大事!”

“赶紧进行军事管制,让这些人强制性的回到自己的帐篷之中,不要发出任何声音,如果谁不听从当场格杀无论!”

作为高位者的赵明泽不是心慈手软的人,他所做出的每一个选择必须要保证大部分人的利益。

可如果这个选择会损害到其余一小部分人的利益或者是生命,他也都毫不犹豫的会去做!

当解决完怪物的岳山食品冲入营地之中,有一些还保有理智的居民们立马听从指令回到帐篷中。

极个别一些已经开始陷入癫狂的居民,直接被岳山士兵粗暴的拖出了营地区域,他们的惨叫也随之戛然而止。

赵明泽的手段强硬粗暴,但十分有用,将那些传递恐惧的人解决掉,那么问题也就迎刃而解。

有一些居民对于赵明泽的做法大为不满。可是已经进入到植物区的,他们也没有更好的选择,他们除了接受又能怎么办呢?现在这个情况想要重新回到净土,已经是痴心妄想了!

一波未平,一波又起。

岳山大部分士兵,正在处理营地中的骚乱事情时,又有新的怪物朝着营地再一次发起了冲击。

本就人少的岳山士兵不得不抽出正在营地中负责维稳的人员,再一次投入到一线作战中,但刚刚平定的情绪,又有了回弹的趋势,这一拉一扯之间,岳山显得有些分身乏术,赵明泽将视线看向了存活下来的那几百联军士兵。

“维稳的工作你们能做好吗?”

见到赵明泽又要要求他们做事,所有人都纷纷摇头。

以这样的态度去面对赵明泽给他们布置的任务,这样赵明泽也不敢动用他们。因为一旦处理不好,炸营真的出现,那这10万随行而来的居民能在这炸营之中活下来多少人,谁都说不清楚!

赵明泽心中生出了一种无力感,是一种心有余而力不足的无力感,他明明知道应该怎么去做,但是说掌握的力量却不足以他去完成自己的想法。

徐玉心中焦急,他甚至都直接冲到了一线去负责维稳。现在唯独留在赵明泽身边的就只有小鹏,因为他一直以来都是负责居民管理的工作。

……