高晓宁打量着陈青，轻笑一声，这家伙的胆子不小，人家都是要个联系方式，夜深人静的时候偷偷给自己打电话，问自己想不想到他的公司发展，这家伙直接站在门口挖人。
“哦。”高晓宁对陈青这种愣头青一点也不客气，淡淡的应了声，就不搭理陈青了，扭头就往一边的停车场走。
看陈青这愣头愣脑的样子，高晓宁就感觉陈青的厂子没什么前途。
陈青见高晓宁这高傲的态度眼睛微微一眯，这小子够傲气的，陈青没有颠儿颠儿的跟在高晓宁屁股后面追着他，而是站在门口继续等。
高晓宁到了停车场后，开车的时候，扭头看了陈青一眼，见陈青依旧坐在门口，高晓宁不屑的哼了声，对这件事根本没放在心上，开车离开。
陈青见到一个四十多岁有些秃头的男子出来，他收敛笑容，面色严肃的走过去：“金经理。”
金经理扭头看到陈青那阴沉的脸色眉头一皱，好心情顿时消散，这谁啊，摆这么臭的脸色给谁看呢，好像欠他几百万似的，所以金经理对陈青的语气也不客气：“你谁啊？”
说话的时候，那双眼睛还四下看着：“保安呢，也不来管管，这公司门口是公司的脸面，也不知道驱逐一些不相干的人。”
“金经理，你不用叫人了，我见你就是想告诉你一句话，高晓宁经理已经决定辞职，入职到我的公司，还有，高经理还说，你设计的销售方案狗屁不是，给你修改意见，你也不听，在你这种蠢笨如猪的上司手底下干活，简直拉低他的智商。”
“你不就是老员工么？不就是比高晓宁早来几年么，你牛气什么，你拍拍胸口问问自己，这些年销售部在你的手里有什么发展？就说前几天关于东山省的销售策划，你就做的啥也不是，被人家攻占了一个市的市场。”
“有了上次的教训后，不知道吸取教训，这次的台岛销售计划也搞的啥都不是，高经理说台岛的风土人情和大陆不一样，不能用一贯的手法运作。说了你也不听，急眼了就说十几年前自己是怎么操作市场的。”
“高经理说你根本不懂市场，现在是信息化社会，可以说日新月异，市场每时每刻都在发生变化，你用十几年前的眼光看待现在的市场，注定是要被淘汰的，你又不是歌手，人家或许能靠着一首歌吃一辈子，你还能靠着十几年前的方案吃一辈子么？”
金经理脸色涨红，他气的胸口剧烈起伏，他没认为陈青在说谎，因为关于台岛的方案，金经理和高晓宁今天刚刚探讨过，当然了过程也很不愉快，陈青所说的话，有一些还是高晓宁的原话。
尤其是最后这段，和高晓宁在办公室对自己说的一模一样！
高晓宁竟然在背后说自己蠢笨如猪！我跟你没完！
金经理气的不行，指着陈青的手指都有些颤抖：“高晓宁要入职你的公司是么？你让高晓宁等着，我整不死他，我就跟他姓！”
陈青刚才说话的声音很大，已经吸引了一些人围观。
金经理环顾四周，呵斥一声：“看什么看，都闪开！”狠狠地推围观的人离开这里。
陈青也拎着包笑眯眯的离开。
那些围观的人也慢慢散去，看着陈青和金经理的背影，一个个议论纷纷。
“哎，销售部的高晓宁要离职？”
“谁知道啊，不过，他和上司关系一直不好，这次还这么说金经理，只怕这件事情难以善了了。”
“管这么多做什么，那是人家销售部的事情，咱们当好吃瓜群众就行了。”
开车回家的金经理越想越气，直接给高晓宁打了个电话，接通后，金经理没跟高晓宁客气，直接就骂上了：“高晓宁，你个王八蛋，竟然在人后那么说我！”
这一下就把高晓宁说懵逼了：“你说话有点礼貌，我说什么了？”
“吆喝，给我在这里装无辜是么？你的新老板已经过来给你出气了，你把我骂的狗屁不是，现在却不敢承认了，你还是不是男人，让别人传什么话，有本事自己对我说！”金经理越想越来气。
“你有病吧，什么新老板？”高晓宁也火了，对金经理，高晓宁是很不满意，因为他的思想落后已经有些跟不上市场变化了：“不是看到你是老员工老前辈，我根本不给你留面子，心里有火别冲我发，拿脑袋撞墙去！”
金经理笑了：“呵呵，高晓宁你终于说心里话了，你就是看到老总对我信任，心中妒忌，才会说出那些话，说我不懂市场，说我蠢笨如猪，还说我连你一根脚指头都比不上，你给我等着，咱们之间是有你没我！”说完这句狠话，金经理就挂断电话。
高晓宁眉头一皱，他有些懵逼，自己什么都没说却挨了一顿骂，不过，金经理的那些话，确实是自己想说的，他听了心里也很舒服。但那话自己一直在心里酝酿还没说出口呢，是谁在背后乱嚼舌根。
还说自己要入职新公司，这是谁说的？自己这个当事人怎么不知道？高晓宁挠挠头，这顿争吵来的有些莫名其妙：“不行，这事不算完，明天我要好好说说。”
第二天一大早，高晓宁和平常一样来公司上班，就感觉气氛有些不太对劲了，他总感觉有人在对自己指指点点，还小声说着话，高晓宁扭头一看，那些人就立刻收回目光，低头做事。
高晓宁挠挠头，心里有些奇怪，还扭头看了看自己背后，身上没有什么别的东西啊。
金经理一大早就去了老总办公室，把昨天下午发生的事情添油加醋的说出来。
陆总听的眉头紧皱，这员工之间因为思维不一样，产生冲突是很正常的事情，一个部门之中有不同的声音发出，对老板来说是一件好事。
如果一个部门只有一个声音，那做老板的就要小心了，那说明有人已经掌握了那个部门，这是老板不允许的。
有争吵，才会有竞争，这样部门才会进步，这种良性竞争是老板需要的。
只是，有高管跳槽，这是老板不想看到的。
“你说高晓宁想跳槽？”陆总眼睛一眯：“你把他叫过来。”