满场高管，竟无一人发言。
主要还是他们揣测不清苏妍的意思。
反正不关自己的事儿，不说，一点儿问题都没有，说了，否管对错，始终都是有些问题的。
即便不得罪苏总，也要把技术部那边给得罪了。
他们都知道技术部还有一个隐藏大佬，那就是萧辰。
他可是技术部总监。
虽然看起来职位似乎没有技术部经理的高，但人家是集团副总裁啊。
“既然都没人说，那我就来说说吧。”
终于有高管发言了。
他是从毅辰科技走出来的。
在毅辰集团身居高职，这也是毅辰集团对毅辰科技的回报，对当初创建毅辰科技那批元老级人物的回报。
当然，身居高职的前提是要有相应的能力。
毅辰集团对他们是不差，但也不可能让他们能力不配职位。
也或许因为他是毅辰集团的元老级人物，才会发言。
他直言不讳道：“蒋副经理的管理上肯定是有问题的，毅辰集团向来以人为本，我觉得一个员工的优秀与否不应该用业绩来衡量，业绩代表不了一切。”
“当然了，方案组的表现一直都很好，说到这儿也不得不提到毅辰科技。”
“毅辰科技创建之初，以方案组为首的兰勇就是施工这一块的骨干，再到后来的其他项目，小的就不说了，大的就是中海数据中心，实施方案也是方案组出的，执行到现在也没出现任何棘手的问题。”
“从这一点来说，方案组的成绩是可以肯定的，是毋庸置疑的，我也见过他们的辛苦，甚至和他们一起熬夜做过施工方案。”
“一家集团公司应该有自己的文化，我觉得关怀员工也是一种文化，这表现在方方面面，我也不是拍马屁，至少在关怀员工这一块，萧副总就做得挺好。”
“从这些方面来看，蒋副经理的做法肯定是有问题的。”
他的话一说话，不少高管都跟着点头。
否管他是不是在拍马屁，至少萧辰是表现出来了，从苏妍到两个副总以及某些高管，是表现出来了。
这一点谁都不能否认。
蒋亚军坐在那儿，低着头。
他貌似揣测出了高层的意思。
见没人再发表言论，苏妍说道：“每个员工都是毅辰集团最宝贵的财富，这一点我想大家也有所感受。”
“关于毅辰集团的任何项目，从来都没有请外包公司来做，当然也包括了人力方面，所以毅辰集团在人工支出上的成本是很高的？”
“公司为什么这样做？说直白一点，就是不让中间商赚差价，再往高了说，就是毅辰集团对每个为公司做事儿的人负责。”
“这些东西必然要贯穿毅辰集团的历史，每个高管到管理层都应该深刻的认识到。”
“废话不多说了，小钟，你拨一下我的电话。”
大家都不明白苏妍是什么意思，这一招又是闹哪出？
“嘟...嘟...嘟...”
随着电话响起，苏妍也跟着数了三下：“一，二，三。”
数到三，她就把电话挂了。
苏妍拿起手机，对着高管说道：“都看到了吧？电话响三声也就三秒钟的时间，在场的谁能保证电话响三声就能把电话接通？”
众人直摇头！
蒋亚军已经大汗淋漓！
他彻底明白了，这场会议就是针对他的！
见状，苏妍冷笑一声：“你们都觉得三秒钟之内就接通电话有些不可思议，可集团公司的某些人把这个当成了理所应当！”
她言辞很严厉：“员工不是牛，更不是机器，也不是随时等待着接谁的电话。”
“刚听到这种说法的时候我觉得挺可笑的，可后来才知道居然真有这样的事情在公司发生。”
“甚至我还听闻有的上级就因为下属漏接了一个电话，就把员工给开除了！”
听到这儿，众高管脸色大变！
在毅辰集团待了这么长时间，他们都知道从创始人到苏总都在为员工谋福利，巴不得给越多的福利就越好。
有管理层居然因为漏接了一个电话，就把员工给开除了？
简直胆大包天！
此时他们才醒悟苏妍为何会开这个会议，管理层当中果然出现了某些问题！
而且非常严重！
像毅辰集团这样的科技型公司，人才最重要。
如果这种风气刮到各个部门，大家都受气走了，谁来搞研发？
更可怕的是，如果这种风气扑不灭，离职的人往外面一说，即便毅辰集团薪资待遇再高，真正人才会敢来吗？
要知道真正的人才是不缺工作的。
苏妍也意识到了这一点，所以迅速的把这股歪风邪气给扑灭。
她道：“是哪个管理层在做这样的事儿我就不指名道姓了，希望大家能引以为戒，别忘了我们的初衷，行了，散会吧。”
众人如获大赦，急忙离开。
别看苏妍是个女人，看起来有些高冷，但集团公司的高管都知道她的能力。
管理公司绝对是一把好手。
再说毅辰集团不是什么上市公司，不受其他人的约束和管辖。
虽然有投资方，但几个投资方都和苏妍萧辰有关系。
得罪谁也不能得罪苏妍啊。
等众人都走完，李毅叹了一声：“这事儿我也有责任，有些疏忽管理了。”
“老李。”
苏妍莞尔一笑：“这事儿还能揽到你头上不成？我不在的时候你就是公司一把手，事儿多着呢，也管不到这些。”
“还是今早我和萧辰来的时候看到有老员工离职，问了好一会儿才知道问题的严重性。”
她没有责怪李毅的意思。
作为集团公司的主要领导，也不可能管得到这种小事儿。
要不是遇到了兰勇，她和萧辰也不知道会发生这样的事。
“唉。”
李毅心情有些不好：“兰勇是公司元老，我还是有些难受的，还有那个被开除的员工，一会儿我去人事找找他的资料，看看能不能给人家道个歉吧！”
他打算去找一趟兰勇，苏妍也没拦着。
道个歉而已，并没有什么大不了的。
再说从苏妍的角度看来，本来就是毅辰集团有错在先。
李毅刚起身，人事部的经理就过来了，递给了苏妍一张辞职信：“苏总，技术部副经理蒋亚军提交了辞职信，还麻烦您和萧副总签个字。”
苏妍看了一眼，也没多说，刷刷就在辞职信上签下了名字。
签完字后她才说道：“和财务的那边说一下，蒋亚军入职两年半，给他多发三个月工资，这个月的工资也给他满算。”
萧辰也没多问，签上自己的名字。
“老李。”
苏妍说道：“技术部副经理的位置空出来了，你去方案组那边找找兰勇，问他愿不愿意任职，他是从方案组走出来的，以后应该也不会发生为难方案组的事情了。”
“好！”
李毅起身离开。
“老李，我和你一起去，怎么说我也是技术部总监啊！”，萧辰说着，跟上李毅的步伐。
看着二人的背影，苏妍笑笑。
看来以前的担忧并没有，毅辰集团的这两个创始人相处得一直都很不错。
技术部，方案组。
兰勇正和组员讨论着施工方案。
有些东西需要推陈出新，有好的方案自然是要吸纳进来。
不远处的副经理办公室，蒋亚军正打包着自己的东西。
虽然苏妍没有点名道姓，但视频里放的就是他啊！
以后在毅辰集团还怎么待下去？
即便他不离职，岗位肯定会有所调动。
毅辰集团不会贸然开除一个员工，因为高层都知道一个员工的背后就是一个家庭。
见萧辰和李毅过来，蒋亚军还以为是来找他的，有些怒道：“我都主动离职了，你们还想怎样？”