李善长看到朱标似乎对宋隐的建议很感兴趣，显然着急了。
他连忙反对，“殿下，老臣觉得不妥，这种办法极其容易造假，并且容易让人从中做手脚，被人耍得团团转都有可能不知道。”
不得不说，李善长的眼光还是很毒辣的。
他这么一说，当即说到要点。
朱标闻言，当即向宋隐投去询问的目光，想听听宋隐如何解释。
宋隐微微一笑，“殿下，可以给待重用的官员一个试用期。”
试用期？
朱标和李善长双双蹙额。
显然都不理解何为试用期？
今日，他们又从宋隐口中听到了一个新词汇。
朱标为此更加期待了。
“宋师快说，何为试用期？又要如何使用？”
李善长的精神更是高度紧张起来。
刚才，他自认为自己已经很完美地反击了宋隐的提议。
可是想不到，宋隐还留有后手。
此时，李善长更加确定自己之前的想法。
宋隐此人不能再留了。
无论是朱元璋在位，还是日后朱标登基，都不能再留着宋隐。
只要有宋隐在一天，淮西家族就
别想掌控朝堂，也没有机会获得朝堂的话语权。
这宋隐，就是淮西家族重新回到往日荣光的绊脚石！
看到朱标一脸期待及着急，宋隐仍然不慌不忙，“殿下，试用期就是正式录用官员前，给他们一个试用时间。”
“这个试用期可以是一个月，甚至更长时间，在此期间，让拟任用的官员正常工作。”
“在试用期内，胜任本职工作的官员，视为考察通过，给予转正，也就是说可以成为正式官员。”
“而且这个试用期，日后可以用到所有拟录用的所有官员身上。”
“就连科举高中的学子，在任命为朝廷官员前，同样也设定试用期。”
“如此一来，才能让每一位录用的官员，都能胜任自己的工作。”
“此举还能激励其他官员共同进步。”
宋隐说到这里停顿了一下。
朱标呆了，他震惊地看着宋隐，一时间都不知道该说什么才好。
而李善长脸色则是难看到了极点，整个人脸上更是狰狞得可怕，甚至目光里都带着浓郁的怨气，还有几分嫉妒。
没错，此
刻李善长非常嫉妒宋隐！
他自认为自己才高八斗，博古通今，就连大名鼎鼎的刘伯温都不如自己。
所以刘伯温才成为他的手下败将，而刘伯温领导的浙东家族，则永远地退出朝堂。
可每次面对宋隐的新提议，新政策时，李善长都感觉到应对困难。
甚至于，他完全无法应对。
因为宋隐提出的建议不但新颖，更是好到无可挑剔。
而这些能够让他露脸，能够让他扬名的建议，他却一个都想不出来。
不仅想不出来，他就是想反对，也都找不到反对的理由。
这才是让李善长更加痛苦的地方。
宋隐的建议是如此震撼人心，朱标好半天才回过神来。
反应过来的朱标，满脸惊喜，整个人都非常激动。
这试用期的说法太好了。
如此一来，可以精准的选拔人才，从而避免被华丽的履历表上的内容所蒙骗。
虽然这个试用期时间并不长，但总好过不知道官员能否胜任工作，而盲目任用强太多了。
况且现在举荐官员，几乎都是任人唯亲。
再加上朱元璋这几年
的大屠杀中，几乎让官员体系崩盘，官员储备严重不足。
所以无论是朝堂上，还是各州府官员，许多人都是沾亲带故的关系。
这也是朱标想要整顿朝堂的原因。
刚才，朱标看到李善长推荐的人选时，心里就不舒服了。
他没有当面评论，摆明了就是否定了这些人选。
宋隐的建议，给朱标帮助很大。
“宋师大才，实在令本宫敬佩。”
“请问宋师，试用期期间，还有什么需要注意的吗？”
“还有一个问题，就是推出试用期，到时官员抵触反对，那又该如何处理？”
朱标就这么当着李善长的面，毫不吝啬地夸奖宋隐。
并且还不耻下问，虚心向宋隐请教。
宋隐不慌不忙地喝了口茶，“殿下，既然有辞退的官员那么就需要有人补上空缺。”
“殿下可以定时清退及替换，如此一来就能无缝对接。”
“不过对于一些较为重要的岗位，挑选人员时需要更加仔细和严谨。”
“而且试用期官员俸禄不是足额发放，可以发放正式官员的八成。”
“毕竟此时
还没有正式任命，而且试用期内，可以根据官员特长及表现进行调动岗位。”
“此项工作可以让督察院官员负责考核及监督。”
现在，朱标已经彻底明白了试用期的任用及操作方法。
朱元璋管理政务时，因为手段狠戾，所以官员绝对不敢轻易招惹朱元璋，而是被他压制着。
但是朱标就不一样了，他做不了朱元璋那般狠辣，更没有朱元璋霸气的威慑力量。
所以朱标需要一个大家都能干事的朝堂。
毫无疑问，宋隐的建议帮助朱标更好地操控整个朝堂。
“太好了，宋师，本宫决定采用宋师的办法，启用试用期制度。”
朱标当场宣布，毫不掩饰他的喜悦。
李善长，听到朱标的话，顿时整个人都不好了。
他感觉手中的举荐名单就像是一个烫手山芋，丢也不是，继续拿着也不是。
宋隐此举，完全打乱了李善长原定的计划。
这让李善长心情无比焦躁不安。
还好李善长重点培养的吕永博，确实有些才华，就是试用，也不会有问题。
也算是唯一的安慰。