糟了。
杨明大感不妙，因为他被黄姐当成‘手冲达人’了。
想要解释。
可！
来不及了。
因为黄丹丹已经羞涩的走了，只留下杨明一个傻呆呆的站着，整个人都恨不得找的地洞钻起来。
罢了。
还是先去开会吧，这事以后找机会慢慢解释。
…………
大会议室。
此刻。
不少医生同事都在窃窃私语，显然大家也是知道，最近医院内部掀起一股辞职风潮，已经不少人递交了辞职申请。
据说。
隔壁都是进了隔壁赵氏医院，薪资待遇直接加百分之三十，五险一金，各种福利待遇都超级好。
这一刻。
不仅辞职的人迫不及待了，就连没辞职的人也心动了。
毕竟。
这年头，谁出来工作都不是干慈善的，打工当狗就一个目的，那就是赚钱养家，至于什么道义不道义，那都不重要。
再说。
老板啥时候把员工当人了，左右不过是个螺丝钉，随时可以更换。
当然。
阳光医院算是私立医院，待遇不算差，但是也算不上多好，中规中矩的那种，但是不少医生还是舍不得走，也在纠结中。
“凤院长，我们要辞职，干嘛还要参加这样的会议？”
“对呀！难道是想挽留我们么？告诉你……晚了！”
“就是！就是！”
“这破医院我待够了，我要辞职！谁也拦不住我！”
“……”
几个带头搞事的医生，故意大声质问凤婉清，搞得众人纷纷看向凤婉清，下属当着这么多人的面质问，明显存心挑事。
可。
凤婉清则是依旧冷面寒霜，一言不发。
一双漂亮的眼眸，环顾所有医生，努力记住想要记住那些没有辞职的医生。
最终。
凤婉清低头取出几封辞职信，递到那几个挑事的人面前，道：“辞职的话，我自然不会挽留，不过你们是主动辞职，那么补偿金什么的，就没有了！”。
几个挑事的人，面面相觑。
不过。
几人一想到后路已经有了，自然也不虚凤婉清，于是上前接过辞职信，然后道：“多谢凤院长了，不过我临走之前，想要告诉诸位，这阳光医院开不久了！”。
“住口！”
凤婉清冷冰冰的盯着那几人。
然而带头挑事的人，则是丝毫不虚，反而大声说道：“阳光医院几个主任都走了，难道我还不能说了么？这可是主任……你一时半会从哪里招？没有这几个大主任，你阳光医院哪里来的病源？”。
此言一出。
不少医生纷纷暗自咋舌。
本想。
只是几个医生离职，可没想到几个主任都走了，那么他们这些打工仔是不是也要走了。
一时间。
人心攒动。
不少人都开始暗自准备下班之后，也要递交辞职信。
“砰！”
凤婉清重重的拍了一下桌子，冷冰冰的道：“既然你们已经辞职了，那么我就要宣布一些事情，一些针对医院的福利改动！”。
说罢。
凤婉清直接打开投屏。
下一秒。
凤婉清拿着话筒，大声的说道：“鉴于阳光医院医生的薪资待遇不高，所以从本月起所有医生的待遇增加三成，同时除了固定的年终奖之外，还有额外贡献奖，占全体医生的70%，贡献奖将获得奖金五万……”。
此言一出。
顿时。
医生们沸腾了。
彻底沸腾了。
因为。
之前跳槽才可以获得的三成待遇，现在白送了。
三成。
虽然不算很多，可在杭城已经算非常高的了，哪怕是市医院或者省立医院也不过这个待遇。
而且。
最最关键的，还有年终奖之外的贡献奖。
这。
这可是百分之七十的概率。
基本上只要好好干，就都可以获得这个奖项，毕竟奖励概率很大，得不到的人，只能说自己有问题了。
高明。
实在是太高明了。
这个类似贡献奖的奖励，虽然那些大医院也有，甚至奖金更高，可这些奖励没几个人可以获得，几百人的医院，就一两个，而且无一例外都是那些‘关系户’、‘马屁精’。
平常人想都不要想。
人。
就是这样。
那些高高在上的东西，虽然美好，但是却无法调动大家的积极性，毕竟大家都知道得不到。
可。
当一个东西触手可及，而且难度并不高的时候，大家的积极性，就会被调动起来，以为这个概率很高，你总不会是剩下的30%吧。
“院长万岁！阳光医院万岁！”
“凤院长你太棒了！”
“太好了，真的太好了！”
“哇，三成，那我岂不是也月入过万了？”
“还有年底贡献奖+年终，到手起码也得十来万！”
“……”
一时间。
所有人都幸灾乐祸的看着刚才那几个挑事的人，而不少没挑事却递交了辞职信的人，此刻都牙都咬碎了。
亏。
亏大发了。
的确。
跳槽是能加薪，可跳槽的是那个赵氏医院，可是出了名的周扒皮医院，苛待员工，工资不发，那是常有的事情。
若是能拿一样的钱，谁愿意去赵氏医院呀。
可。
刚才都给凤婉清挤得下不来台，现在想留都留不住。
而。
医生们的态度，都被台上的凤婉清看在眼里，心中悬着的心，也慢慢的放了下来，只要稳住基层员工，事情就不会太糟糕。
“慢！”
就在这时候。
赵阳一脸阴沉的走进会议室，冷冰冰的看着凤婉清，道：“凤院长，改变医院薪资待遇这件事，你怎么没有通知我？”。
“为何要通知你？”凤婉清冷道。
“啧啧！”
赵阳算到了这一幕，于是一脸玩味的笑道：“我可是有医院30%的股份，有权参与医院决议，我不同意你增加员工待遇！”。
此言一出。
不少医生都恨死了赵阳。
以前。
不少医生都对赵阳很是尊敬，毕竟是名誉副院长，也是一名杭城名医。
可。
眼下为了自己的利益，却公然阻拦凤院长推行新福利，这一刻赵阳彻底的站在了广大员工的对立面。
“你有百分之三十？哪又怎么样？我可是有41%！”凤婉清面不改色道。
“奥？”
赵阳古怪的看着凤婉清，问道：“你那股份确定是你的么？你们凤家会允许你这样做？你可知道你这样做了，会给凤家带来多大的损失？说不定凤家知道了，会剥夺了你的股份所有权，也说不定！”。
此言一出。
凤婉清心里一个咯噔。
的确。
增加了员工待遇简单，可同时也意味这股东的分红减少，医院的资金流减少，这一点是凤家不愿意看到的。
而且。
凤家的股份名义上在凤婉清手里，可凤家也有权利取回去，她也不过是代持。
“咦？听闻赵副院长有30%的股份，巧了，我这里也有一份30%的股份，不知道那一份是真的，那一份是假的！”