第三百四十六章叶麟是集团老板

上车后,车门关闭,叶奇辉立刻生气的道:“奶奶,今天是怎么了啊,你们知不知道我受了多大的委屈,那个狗东西他差点要废了我啊!你们竟然还让我对他道歉!还把辉腾集团给了他!”

老太太心疼无比的安抚道:“好了,我的小乖乖,小宝贝,我知道,你受委屈了。叶麟打你哪了,疼不疼,我看看。”

叶奇辉吼道:“我不管,我就是要让他死。”

老者喝道:“够了,不许再提这样的话。”

然后他用拐杖敲了敲地板,威严的声音响起,“开车。”

车队启动,返回叶家。

……

在楼上,叶麟看着劳斯莱斯驶离,这时,他的手机响了。

拿起一看,是林皓雪打来的。

叶麟嘴角不自觉的浮现一丝微笑,复杂的心情平复了下去不少。

不管怎样,自己还有皓雪,她是一直坚定站在自己身边的。

叶麟含笑接通电话,当听到里面的声音,他又是心中一暖。

“你那边的事情怎么样了?”林皓雪关心问道。

这一趟的目的,还有关于叶麟的身世,林皓雪都是知道的,所以很是担心。估算着时间,然后打电话过来询问。

叶麟也想找一个人诉说,所以把刚才发

生的事情告诉了林皓雪。

包括怎么对付叶奇辉,包括家主夫妇的突然到来,还有晚上的宴请。

“你晚上还要去叶家参加家宴?”林皓雪带着担心的问道。

叶麟道:“是啊,我都已经答应了。”

林皓雪接着问道:“他们对你的态度怎么样?”

叶麟想了想,然后道:“还不错。”

“我觉得你还是……”

林皓雪欲言又止,似乎有什么想说,不过给忍住了。最后只道:“没什么。你忙完了快点回家来。”

“好。”叶麟笑道。

叶麟挂掉电话后,回转身来,看到董事长办公室外面,围拢了不少的员工。

这些员工,都是看着叶麟。

毕竟,叶麟现在是这家集团公司的董事长,还是老板,刚才叶家家主亲自宣布的。

“董,董事长。”

原来的董事长和朱副总,冒着冷汗的看着叶麟,不知道叶麟会怎么处置他们。

朱副总后悔啊。之前在楼下,叶麟说了,‘用不了多久,你就会跪在我的脚下求我”,他当时为什么就没发现叶麟的牛比之处呢?现在想跪到脚边去求,都没有机会了。

叶麟不理他们,却是对着门外开口道:“谁是董事长秘书?”

片刻后,一名

身材高挑,穿着黑丝的漂亮女人站了出来,她最大程度的释放着自己的魅力,扭着腰肢走了出来,“董事长,我是。”

叶麟道:“给吴副总打电话,让他上来。”

吴副总此时还在楼下,坐在自己的车里,他发现了今天的不寻常,所以没有离开。

当他接到秘书的电话,然后走进大厦,乘坐电梯,来到十九层。

当他走出电梯,不禁楞了一下,外面的人挤得水泄不通,连走出电梯的空间都没有。

别人给他让出一条道路,吴副总通过,进入董事长办公室,然后就看到了叶麟。

叶麟气场十足的站在办公室中间,一副主人的姿态。

“年轻人,你……”吴副总一惊,一时间不明白怎么回事。

秘书连忙娇笑道:“吴副总,什么年轻人啊,这位是咱们集团的老板和新任董事长,叶家主亲自宣布的。”

“什么?!”

吴副总一惊,然后震惊的看向叶麟。

他怎么也没想到,楼下遇到的年轻人,在上楼后不长的时间,竟是摇身一变,成为了董事长,而且还是老板。

董事长和老板的意义还是不同的,董事长也许只是一个管理公司的,而老板却是真正的拥有者。

叶麟

淡笑道:“我说了,让你等我电话。我现在是青原集团的老板了,我要改革公司,你说力度够不够?”

“够,自然是够得啊……”

吴副总的脑子还是没有转过弯来。他不明白,叶家为什么宣布把集团公司给了眼前的这个年轻人。

叶麟接着道:“你是青原集团的元老,我自我介绍一下。我叫叶麟,家父,叶青原。”

“什么?!”

吴副总再次豁然震惊。

震惊之后,然后他哭了。

叶麟摆摆手,说道:“不是要改革吗,现在开始工作吧。”

他指了指旁边瑟瑟发抖的原董事长和朱副总,问道:“能查到这两人贪墨的证据吗?”

吴副总一愣之后道:“很容易。”

“好。”

叶麟点头,果断的道:“让他们把吃的吐出来,然后送交有关部门,让他们得到应有的惩罚。”

一句话决定了两人的未来。

“是!”吴副总精神大震,果然不愧是叶青原的儿子啊,行事果然有力度。

“老板,我们知道错了啊,求你饶了我们。”

“我们答应把吃的全部吐出来,求你给我们一个机会。”

原董事长和朱副总连忙求饶。

“闭嘴!”

叶麟一声冷喝,顿时让两人噤若

寒蝉,不敢再说话。

开玩笑,连叶奇辉都敢废的人,是真的狠人,他们惹不起。

叶麟坐到董事长的老板椅上,对吴副总吩咐道:“凭你对公司的了解,把公司的所有人员分成三类。第一类,直接开除的;第二类,暂时留用,等待观察的;第三类,直接重用的。”

“这第三部分人,在整个集团乌烟瘴气的时候,还能洁身自好,认真工作,有什么理由不重用?不重用才是没有天理。”

叶麟郑重的道:“不用管原先的级别,按照他们的能力,破格提拔,即便一开始只是底层员工,只要能力够,可以直接提副总。”

当然,叶麟只是举一个例子,底层员工即便能力再突出,也需要有历练的过程,不可能直接胜任副总的工作。但是这个例子彰显了他提拔人才的力度。

这一句话,顿时让那些认真工作的人沸腾了。他们这些年的努力,终于换来回报,拨云见日了啊。

而其他人,自然羡慕不已。混日子的人,后悔自己以前为什么不好好工作,要不然的话,这个升迁的机会就是他们的了。

而那些没有能力、祸害公司的人,已经开始脸色苍白,预感到自己被开除的结局。