两天的时间..
陈川对于公司做出了一些调整。
在离开之前，给予各个厂区进行了放权，也是做了一些人员调动，认命了几个暂代的领导人。
而离开的这二十多天里，各个厂子运转良好，一定程度上算是对他们的考核，能看的出这段时间在他，张朝阳和马德福不在的时候，对于工作的付出和成长。
直接给予了正式认命。
服装方面，孙禀义提拔为厂长，负责整个厂区的发展和运营。
顺丰货运方面，是一个三十二岁叫周全的男子，这个人是后期招聘过来的，也是招聘过来为数不多的大学生。
在选拔人员的时候，陈川几个重点培养和关注的对象之一。
事实没有辜负他。
的确有成为领导人的潜质，成长的速度很快。
二分厂是叶俊峰和叶平安的双厂长。
其实这一点也不冲突。
二分厂也是一分为二，成了两个主体，生产的内容不一样，只是在一个厂区罢了。
这段时间下来..
叶俊峰也是在飞速的提升。
目前果干方面，已经进入了正轨。
厂区正在扩建，而目前的生产，已是有了大幅提升，多次进行了人员招聘，人员扩充了三倍，为厂区扩建之后投入生产做准备。
至于果干市场方面，一直只是在县城方面试行。
反响很是不错..
果干本就是老少皆宜，又是纯绿色食品，卫生方面有保障，加上味道着实不错，价格也是相对平民，所以一经推出，受到了不少人的喜爱，其中以年轻群体和小孩居多，这块市场的潜力，很是可观。
等到厂房扩建完成，直接会推入全国市场，成为良品铺子的主打产品。
四分厂原本就已经设立了厂长。
同样给予了更多的放权。
至于小霸王..
已经到达了一种瓶颈。
无论是供货还是销售，都是达到一种平稳的局面。
这不会再成为重点项目。
也就是收款，订货，打款等一些简单的事情。直接并入到财务，由曹大宝去负责。
简单来说..
陈川对现有的产业，做了一个规划，并且经过过往的运营，已经趋于成熟，他要释放更多的精力，重点放在顺丰货运，服装鞋品，以及电器方面。
至于张朝阳和马德福..
这是从最开始，就跟着他的两员大将。
注定不会平稳..
扔到海市两个月，也是为了验证他们对于陌生环境的适应能力，结果显而易见，很是不错。
只会放到前线，为他开疆扩土。
第三天..
两辆崭新的奥迪，相继驶入了一分厂。
张朝阳和马德福派头十足的从车上走了下来。
自然引起了不小的关注..
“我去，张主任，马总，这车也太帅了...”
“是啊..这是咱们厂买的新车吗？”
张朝阳自负一笑，道：“这可不是厂里的车，而是..我的！”
“我去，张主任，你这是发了啊..”
“搞了点投资，赚了点小钱，你们也加油努力，都有机会..”张朝阳说道。
马德福在一旁瞥了瞥嘴说道：“我买什么，你就买什么，还非得买一款，搞的一模一样，以后还得看车牌，烦不烦？”
“这不是一起买，方便砍价嘛..”张朝阳很是不在意的说道。
陈川在办公室当中，听到外面的动静，站在车窗前往下看了看...
见到俩人臭屁的在那显摆..
嘴角不由得笑了笑。
二人现在可是名副其实的有钱人，显摆一下倒也正常。
过了些许..
张朝阳和马德福显摆够了，双双来到陈川办公室。
拿着两个文件袋，放到了陈川的办公桌上，道：“川哥，这是鞋厂和电器经销公司的手续，都已经办妥了..”
陈川拿出来看了看..
随之目光看向两人，道：“对于新接手的公司，有什么看法..”
张朝阳说道：“我觉得鞋厂与服装厂差不多，这方面我有经验，厂区不错，设备也很完善，比咱们的服装厂目前要强上不少，不过人员方面，有几个倒是老油条了...”
他的意思很简单。
想接手鞋厂。
至于人员方面，他想快刀斩乱麻。
都是原先的班底，按照现有的模式经营下去倒是没什么问题，但偷奸耍滑的事情着实不少，他觉得换一批新血进来，更有利于厂子的发展，也便于管理。
这点从四分厂就能看的出来..
原先收购四分厂的时候，为了尽快能够生产，召回了原厂的老员工，可大大小小的事情着实不少，不乏一些倚老卖老的人，最后还不是该劝退的劝退，该辞的辞，人员方面，换了一半的新血进来。
新收购来的鞋厂，也就想直接走这一路线。
陈川笑了笑，对着张朝阳道：“你需要多长时间？”
张朝阳想了一下，道：“一个月！”
“给你半个月时间..”
陈川带着几分肃然的说道：“我要看到一个与现在不一样的精神面貌。”
“好，半个月，就半个月，川哥，你就瞧好吧..”张朝阳说道。
陈川点了点头，目光看向马德福，道：“德福，电器方面，你了解的怎么样？”
马德福微皱着眉头，道：“这方面我之前没有经手过，说实话，现在并没有什么头绪，库房我倒是去看了看，管理的很是不错，公司里面负责运营的没有多少人，基本偏向于家族式管理，既然收购了公司，肯定是不能再继续用他们了..”
“至于六家商店，有两家在春市，其他四家，分别在了临近的几个城市当中，具体我还没有什么了解..”
“不过从春市这两家商店来看，经营的还算不错..”
陈川轻点了点头，说道：“新接手产业，肯定会面临大大小小的不少问题，在这之前，我们也不是没有经历过，我相信你们俩，能承担起这份责任，也能把工作做好..”
陈川先是给予了一个肯定，接着说道：“我会全权放手，让你们去进行改革..”
“首先就是人员的问题..”
“不用畏首畏尾，你们可以施行手中的权利，可用的人才就留下，其他人一律踢出公司..”
“所以首要的工作，就是大量的进行招聘，尤其是德福，你需要大量的招聘人手，本城的配送，存储，装卸，保管，安装等各方面，都要做到人员充足...”
“另外..”
“无论是接手的鞋厂，还是电器公司，都是要做一件事..”
“取消现有的所有合作，将市场清零...”