“我也觉得挺好的，我搭档之前因为孩子生病，动不动就要请假。现在把孩子带过来上班，孩子生病次数都变少了，我搭档不请假，我们组的工作效率都提高了。”
“我亲戚还羡慕我们公司的福利呢，虽然我没孩子，但是公司的福利很暖心啊，给顾总打工，我还是很愿意的。”
......
没有听到自己想听的，刘佳佳抽烟都觉得味道不对了。
“你们说的这些，还远着呢。你们确定一辈子都待在焕颜了？万一以后跳槽，遇到更好的公司和待遇也不去了？人要往前看，给谁打工不是打工啊，给的工资够高就行。”
“那个托儿室，说是给员工的福利，也仅限对有孩子的员工，跟我们这些单身未婚未孕的，有半毛钱好处啊。”
“还不如多给我们发点红包吗，这才是实际的福利。我觉得我们没有孩子的人，应该联合起来跟顾总提议，取消托儿室，换成大家都能接受的福利，这才公平。”
刘佳佳本以为自己的话能得到烟友们的支持，可自己一说完，发现大家都在用异样的眼神看着自己。
“看我干什么，我说的不对吗？我也是为了大家的利益着想啊。”
刘佳佳继续抱怨。
几个一起抽烟的男员工，面面相觑。
默默掐灭了烟，找了个借口离开了。
明显感觉到自己被冷落的刘佳佳，更加不高兴了。
来焕颜之前，还以为这个公司有多好，没想到来了之后，才发现这里的人从老板到员工，都那么的双标。
就因为她是一个实习生而已。
都是些双标狗！
刘佳佳狠狠丢了烟，怒气冲冲给有关部门打了个举报电话。
没有许可证，没有相关资质，是不可以办托儿室的。
到时看焕颜怎么解释。
嚼了口香糖，刘佳佳慢悠悠回到了工位。
当天下午，就有穿制服的工作人员上门来查了。
顾宜楠看着有关部门来查托儿所资质，还愣了一下。
“我们接到举报，你们无证经营托儿所，麻烦配合我们调查。”
“我们这个不是托儿所，只是给员工提供的福利，没有收员工钱，不算经营。”
顾宜楠给来检查的人解释。
“不管你们有没有收钱，但是你们大规模地把孩子聚集在一个地方，又请了人来看护，就已经形成了实质的托儿行为。”
执法人员耐心解释。
这家公司出发点，也还是为了员工好，但流程没有走对，没有相关证件，是不能无证开托儿班的。
这下到那些把孩子放到公司的员工们不满了。
“我们自己的孩子，愿意放到公司，是我们自己的事，哪里就需要证件？”
“老板没收我们的钱，就不算营业。”
“就是，我们上班那么忙，还不容易有个公司愿意帮我们照顾孩子，我们感激还来不及，你们说什么证件。”
“到底是谁举报的啊？怎么那么缺德？！要是被我发现，我第一个不放过。”
......
一时间，员工们议论纷纷。
可条款摆在那里，没有证件，就不能办托儿的模式。
顾宜楠当着执法人员的面，暂时解散了托儿室。
还给员工们放了假带孩子。
安抚好员工，顾宜楠带着几位股东，在办公室开会，商量着后续问题。
“我就想不明白了，现在居然还有人搞举报那一套。”
姜媛很是生气。