第212章 压制乔清

“温主管,我们这些人又是跑招聘会现场,又是跟记者对接,又是跟妇联官方的人对接,个个都瘦了好几圈了,我们可不想把这个功劳让给别人。”

“是啊,温主管,我都晒得黑好几度了,咱们一起忙活了那么久,现在就差这临门一脚了,乔清要出来抢功劳了,我可不愿意。”

“温主管,我可是跟爸妈说好了,等这次的奖金发下来,就带他们去旅游的,你可不能让我的计划泡汤啊!”

……

听着这些叽叽喳喳的争论,温玲就微笑着抬手向下压了压,示意大家安静。

“大家放心,有我温玲在,就不会让大家出现被抢功劳的事情,今天的面试照常进行。”

“哇塞!”

“温主管万岁!”

“温主管威武!”

“温主管你是我的神!”

这些人全都开心得不得了,欢呼不停。

“哎呦呦,这八字还没一撇呢,就开始庆祝起来了,真是不害臊。”

“就是,要是把今天的事情给搞砸了,丢的可是我们正人事部的脸,我们可不想陪着你们丢脸。”

旁边有几个员工路过,直接对小马他们阴阳怪气起来。

他们几个可都是乔清的死忠粉,一直捧她的臭脚,坚决相信她一定能打败温玲,成为下一任的人事部经理。

“呵呵!确实是八字还没一撇呢,有些人就上赶着给乔清当走狗了,我看乔清就没有那当人事部经理的命。”

小马是个嘴快、脑子快的,立即就怼了回去。

对方顿时恼了,停下脚步就冲小马道:“小马,你不要太得意,我看你就跟着一个小主管混,能有什么出头之日!”

“小主管怎么了,你还真别看不起温主管,你还不如温主管呢!就连你的狗主人乔清也只是个普通员工。”

“我是普通员工怎么了,说不定很快就不是了呢。”

一个清脆的声音响起,只见穿着一身女式西装的乔清已经走了进来。

她刚一走进来,就笑眯眯地冲温玲打招呼:“温主管,我刚刚好像听到有人在说我的坏话,请问你听到了吗?”

乔清这话问了等于白问。

因为刚刚小马的声音很大,在场的众人,只要不是聋子的肯定都听见了。

现在她之所以这么问,就是想要刁难温玲,看温玲怎么回答。

如果温玲回答“听到了”,那肯定会让小马难堪。

如果温玲回答“没听到”,那她就是在当众说谎。

这个乔清,还真是时时刻刻都想着让温玲出丑、难堪,打击她在员工心中的威信力。

不过就她这点伎俩,温玲还真不放在眼里。

温玲微微一笑,十分和气地反问道:“他只是陈述了一个事实而已,乔清你作为我们人事部的一员,应该不会听不得实话吧?”

“我当然听得实话,而且我还很愿意听实话。”

乔清反应极快,几乎是咬着牙挤出一句话。

“那就行,我还担心你会不会打击报复说实话的人,现在看来你应该不会了。”

温玲微笑着说完这句话,就对小马几个道:“都别傻愣着了,赶紧回自己工位上拿电脑,跟我出去工作。”

“好的,温主管。”

小马他们几个人纷纷跑回自己的工位上去拿电脑。

乔清气愤地扫了他们一眼,然后凑近道温玲耳边,以只有她们两个人才能听到的低声音道:“温主管,未来的时间还长着呢,我们走着瞧。”

温玲笑得大方得体:“那就拭目以待。”

很快,小马他们几个就抱着电脑跑回来了。

“温主管,我们都准备好了。”

“好,大家出发!”

于是温玲带领着小马几人,大步朝办公室外走去。

在经过乔清身边的时候,小马还故意用肩膀撞了过去,害得乔清“蹬蹬蹬”的连退了好几步,差点儿摔倒。

另外几个人在经过乔清身边时,也是没好气地冲她翻白眼,谁让她想要抢夺大家的功劳来着。

乔清冷着小脸,望着温玲带小马他们几人快步离开,手中的拳头逐渐握紧。

“等我当上了人事部经理,第一个要你好看!”

“乔姐,听说公司的年终奖福利要调整了,这消息是不是真的啊?”

以前一直围着乔清转的那几个狗腿子,立即上前向她献殷勤。

乔清看了他们一眼,然后假意批评道:“你们不要听风就是雨的,具体规章制度还没有下来呢,但我可以向你们保证,如果我成为咱们人事部的经理,一定会给大家争取最好的福利。”

“谢谢乔姐,那我们就预祝乔姐早日当上人事部经理。”

“乔姐,我们大家都是支持你来当人事部经理的,如果有什么需要我们做的,你尽管说。”

“是啊,乔姐,我们大家可都不想温玲那个宝妈当咱们经理,生了孩子的女人,就该在家好好带孩子,别再掺和咱们职业女性的事情了。”

乔清故作谦虚道:“哎呀,你们不要再这么说了,虽然我的实力也很强,康副总也很看好我,但温玲毕竟是带我入行的师傅,我也不太好意思跟她争抢。”

“这有什么不好意思的,职场上的竞争,大家都是各凭本事,乔姐你可不能为了温玲带你入行的那点情谊,就让着她啊!”

……

周围的人劝说个不停,都是站在乔清这一边,让她尽管去跟温玲争抢的。

乔清表面上是十分谦逊,口口声声说着不会跟温玲争抢,但她的心里却是冷笑。

虽然温玲是人事部的主管,但现在人事部的大部分人都是站在她乔清这一边的。

因为在大众的认知里,一个女人一旦生了孩子,就会把所有精力全都用在孩子和家庭上,是不可能再努力工作了。

所以,要是让温玲沉成为了人事部经理,那他们整个人事部的工作都将会被拖后腿,说不定年终奖、考核绩效、节假日福利都得缩水。

坦白地讲,在职场上,工作就是为了赚钱,为了出人头地。

所以大家都想跟一个努力工作、很有前途的上司,而不是想跟一个没有多少精力处理工作,还时不时要迟到早退回去照顾孩子的宝妈。