第五百九十五章 公布

李昭主要熟悉的还是机械,对于炼钢之类也算精通,所以对于诸如电子、医学等方面的研究所,他最多是建议一下,最终设置哪些研究所,还看他们自己的划分,当然最终的划分还是要契合厂里的发展方向,不然很难给厂里产生利益。

和苏父商讨好了之后,苏父就通知了几个研究所以及医院的院长,现在厂里算是有两所医院,在医疗资源上也是非常丰富的,仅仅是本科以上的医生,就有一百多,成立研究所还是错错有余的,当然了这样的研究也是起步,想如其他几个研究所那样出成绩,可能性不大,毕竟都需要时间的积累。

下午,众人汇聚到会议室,来的人倒是不算多,几个研究所的负责人以及各个主要项目的负责人,再加上医院方面,厂里也就苏父、李昭以及后勤的负责人了,毕竟一旦这些研究所成立完成,需要后勤协助置办家当,没他们可是不行的。

很快会议开始,苏父做了说明,而李昭也将他的想法说了一下,这下子算是捅开了马蜂窝,待李昭的话说完,整个会议室都议论开了。成立研究所对于现在的研究所来说是有重大意义的,这代表着很多人的升职加薪,毕竟研究所的负责人,待遇可比他们高了不少,这一次等于直接升了几十上百人的工资待遇。

要知道他们平时的工资可不低,基本上一个项目负责人,基本二百多的工资还是有的,但一旦成了研究所的负责人,那么基本上那个三百多都正常,而且这一次要成立的研究所也非常多,直接就是分成将近二十个,影响不是一般的大。

李昭见到这个情况,也是说道:「你们别高兴的太早,分成多个研究所主要是为了更好的管理,你们自己也知道现在的情况,你们一千多人,分在五座楼里,说真的场地小了,弄得你们的一些试验,都只能放在车间里来,从去年到今年,我们也建了不少办公楼、试验楼,正好给你们拓展下研究空间。」

「虽然给了你们更大的空间,但并不代表着你们可以为所欲为了,你们本来的负责人仍然会是相关领域的主要管理人员,你们的权利大了,但你们领导的权利更大了,所以啊,想要造反的注意了,估计你们要倒霉了。」

李昭说完就笑了起来,是的,成立新的研究所并不是代表着他们自由了,反而是责任更大了,管着他们的人也更多了,毕竟以前厂里的管理主要是和研究所的负责人沟通,现在除了和他们的上级负责人沟通之外,还会直接和他们沟通,等于说以前头上只有一个婆婆,现在等于说头上多了好几个婆婆。

为什么这么说呢?原因也很简单,你成为一个研究所了,那么厂里的后勤要找你吧?毕竟你用的东西都是要靠后勤采购的。生产部要找你吧?因为李昭直接将具有研究能力的技术人员全部放到了研究所,而每个项目的技术都由研究所相关技术小组负责,以前是找相关小组以及原来的研究所负责人,现在要找你吧?

当然除了这些还有其他的,诸如厂办、财务、安全等等的部门,成为单独的研究所了,不可能不和他们打交道,而且还必须受到这些部门的节制。当然以前也有这些部门,但以前是他们的负责人和这些部门沟通,不用他们操心。

当然这是李昭在开玩笑,果然李昭说完后,这些人都安静了下来,等着接下来的安排,这时李昭也接着说道:「这个提议主要是我的想法,可能有不合理的地方,所以接下来你们下去后,根据各自的实际情况,拿出新的研究所成立方案来,你们也知道我们接下来要进行的主要项目。」

「所以我的意思就是,尽量让研究所运转的更加高效,新的研究所并不需要一定都是你们各自专业的,可以根据实际情况进行组合,就比如汽车方面,除了机械的还可以有电子、电器方面的,毕竟汽车还是可以安装不少设

备的。再如农业方面的,农产品的如何使用也是一个方向,你们也可以往食品方面进行研究。」

就这样,李昭又将他的一些建议给说了一下,毕竟李昭是来自未来的,对于未来哪些方面能够大行其道还是非常了解的。就如种子的研究,说真的,其实取得的成就真的非常有限,真正大规模增加产量的也就水稻一个,其他的主要研究的方向基本上都是种植以及转基因方面的,真正在产量上有大突破的不多。

也许有人会说,粮食在这个时代产量很低,比如玉米,基本七百多斤就是高产了,但未来基本都能到一千多点,但是真正让玉米如此高产的原因,其实很大程度上要归功于化肥,就是现在的种子,如果合理的使用了化肥,也是可以到一千多斤的,而真正来自种子的产量增加,是相当有限的。

而如大豆,三百多斤就基本上是比较好的了,未来主要研究的还是高产油基因以及高蛋白基因,最后就是抗虫等转基因的大豆品种了。如果有人能够让大豆的亩产量突破到稳定的五百斤以上,那什么高产油、高蛋白以及抗虫等都是弟弟,将会被无情的碾压,当然想达到这种产量,不能说不可能,但真的很难。

见李昭说完,苏父接着说道:「今年厂里本科加大专一共分来了七百多人,加上你们现有的高学历人员,一共有大概两千五百人左右,我们希望每个研究所的人员不要超过一百五十人,这样有利于你们的管理,其实你们也知道,你们以前也是差不多这么多人,只是来了厂里之后,我们进行了扩招罢了。」

「扩招的结果你们也是知道的,你们现在每个研究所现在研究的项目,普遍是在二三十以上,其中农业研究所的研究项目是最多的,你们一个研究所现在正在进行的项目就有一百多个,最多的一个项目,也不过是五个人,最少的项目,往往都只有一个人,这样的情况下,其实你们自己也发现了,效率真的很低。」

苏父说的是实情,农业研究所现在开展的项目是最多的,毕竟现在他们基本上负责了全国范围内的各项研究,每个不同的环境,分出来几个研究项目都算是少的,所以现在他们进行的项目真的是太多了,还是前不久各地来的技术人员相助,他们才能比较快的取得成果,但现在那些人也又分到了各地。

而今年招的这七百多人,肯定是会根据各自所学的专业,分到相应的研究所里,至于厂里的项目,当然还是按照以前的方法来了,搞相应的技术小组。这些小组每天都会有人到厂里值班,完成相应的工作,而出现了问题,则是由研究所直接提供支持,一个小组解决不了,还可以请教其他人,甚至成立攻关小组。

听了苏父的话,几个研究所的负责人,都是表示会认真研究,尽快拿出研究所的成立方案来,这时可以说所有研究所的负责人都是非常高兴的。首先这等于他们升职了,毕竟原本是管理一个研究所,现在从自己手下分离的研究所也归他们自己管理,而这又给了他们手底下的人上升通道,何乐而不为呢?

很快会议结束,各个部分的人员都回去商议各自部分该怎么划分,当然也有合作的,比如电子、机械两个部门,他们是联系最多的两个部门,他们的人员,其实有很多都是有共同之处的,电子的基本都懂点机械,而机械的也多少懂点电子,接下来有不少研究所都会由这两个研究所共同组成。

当然现在他们不只是讨论这些,还有一个方面是他们都比较在意的,那就是今年来的新人,七百多人,他们也都想能够将其中最优秀的收入麾下,这些人的档案资料,也是几个研究所研究的重点。当然了也有淡定的,那就是医院方面,毕竟没有人和他们争,其他的研究所也拿不走他们的医学生。

当然了他们也是比较纠结的,李昭提出的研究所,他们也很心

动,但是他们的人对于该研究什么,拿不定主意。特别如医疗器械之类的,都不是那么好研究的,他们更是不知道该从那里下手。而对于中医来说,他们虽然对李昭的想法很心动,但想要将验方制成中成药,他们也是相当为难。