第三百八十七章 厂里的漏洞

其实这样的结果,李昭也能理解,要知道金老的那些徒弟的作品,其实已经相当不错了,只是和金老比起来,缺少了那份灵动,但总体来说已经算是不错的艺术品了。更何况这时一款实用的艺术品,除了是艺术品之外,还是一款风扇,这种艺术品对于文青的杀伤力,绝对是极其巨大的。

只要运回去,李昭估计金老的作品,在市面上基本不会流通,而金老学生的那些作品,估计都能卖到五百美元以上,突破一千都很有可能,而金老的作品则很有可能达到上万美元。当然这也只是李昭的估计,毕竟咱们很难涉足海外销售。

晚上下班,李昭直接开车带着苏雅和两个无叶风扇回家,在路上将结果以及自己的猜想一起和苏雅说后,苏雅也是非常认同。接着苏雅说道:“娄晓娥的事情,我已经说了,爸说他先和上级沟通沟通再说,我看他倒是挺意动的。”

李昭听了之后说道:“他当然意动了,有娄晓娥过来,就等于外面有娄董帮着咱们张罗出口的事情,咱们一旦有什么适合出口的东西,只要娄晓娥去说一下,咱们基本就没有必要再去找上级申请了,省了多少事?而且娄晓娥能力绝对出众,估计也就比你差点,咱们销售以及售后的事情,她绝对处理的来。”

苏雅这时说道:“这倒是真的,你整天不管事情,你是不知道厂里那些管理人员是什么情况,他们所有管理都是军队那一套,这样下去肯定是不行的。比如如果领导错了呢?厂里很多生产都是非常危险的,一旦下错了命令,绝对要出人命的,接下来我就是要完善管理制度,不能说军队的制度不好,但不全面。”

李昭听了也是一惊,细思极恐啊,怪不得他总感觉哪里怪怪的,原来症结在这里啊。李昭一直都感觉管理好像哪里有问题,一直没有想起来,毕竟他整天都是忙着搞技术方面的事情,对于管理有点没放在心上。现在有了苏雅的观察,果然找到了问题,要知道苏父也是一直在军队,都有惯性思维了。

李昭这时也说道:“我一直就感觉哪里怪怪的,一直没有想起来,还是你仔细,直接就找到了症结,让你来给爸当助手真是找对了。我是没有注意过管理方面的事情,爸他们都是军人出身,对于这些都是习以为常的,我们都没有注意到这一点啊,幸好有你啊,不然等出了问题就晚了,有你真好!”

听了李昭的话,苏雅也十分开心,毕竟平时看着李昭那么忙她也心疼,现在能帮上忙,而且能得到李昭的肯定,她也是心里一暖。接着说道:“你能认可就好,我还以为是我多虑了,听你这么一说,我就心里有底了。明天我们一起开个会吧,将这个事情好好说说,看看该怎么解决,这个事情可拖不得。”

李昭笑道:“这个问题是比较好解决的,咱们厂里一直缺少技术岗位人员,你应该发现了吧,咱们需要给厂里增加技术岗人员了,不然准出问题。”

听了李昭这么一说,苏雅立即就想明白了,管理人员不懂技术,才是出现问题最大的一个原因,只要给配上懂技术的副手,什么问题都解决了。苏雅说道:“你这不是有办法吗?就会逗我开心,直接一句话就将问题解决了。”

李昭说道:“这并没有完全解决啊,除了这个问题,肯定还有其他问题。比如咱们八九月份就准备分第一批房子了,十月份爸还准备给有意结婚的来个集体婚礼,那时候,别人都成家了,不能不住在家里吧?那样的话,再都按照军队的管理方法,可就不行了,咱们的管理方法可是必须改动了,赶早不赶晚啊。”

苏雅一听,说道:“还真是这样,到时候不仅是管理的问题,咱们还需要考虑员工吃饭的问题。他们现在都还是军籍,到时候成家了,住在家里了,这粮食什么的,肯定需要他们自己采购了,咱们不能一直给他们分粮食吧?”

李昭听了也点头道:“是啊,(本章未完!)

第三百八十七章厂里的漏洞

落户问题也需要尽快解决,现在他们都是军队的集体户口,需要根据实际情况或者参照其他军工厂的情况来落户才行。除了这个就是粮食供应的问题,如果需要转成商品粮户口,还不知道需要什么条件呢,这些估计都没有办,还有研究所那些人的问题,也需要看看有没有遗漏。”

苏雅听到研究所的问题,说道:“当然有,主要就是研究所人员的亲属,我们需要想办法尽快把工作落实了,这个文件都不知道积压多久了,应该是爸给忘了,看来接下来一段时间,我需要把这一块都主抓起来。”

李昭一听也是头大,说道:“这些应该是副师长主管的吧?怎么会拖这么久都没有办理,他们平时都在干嘛呢?感觉他们好像都没有做很多事的样子。”

苏雅这时没好气道:“还能干嘛,练兵呗,你还不知道吧,今年的新兵已经到了一批了,这些天他们都在练兵呢。这些事都交给爸了,他哪忙得过来?厂里有那么多建设,又有那么多新人,还有几家工厂马上要开工。等于说他自己要管五万多人的吃喝拉撒,处理不过来也是正常的,几个分厂厂长也忙的不得了。”

李昭想了想道:“那个娄晓娥如果能调进来,让她管后勤应该也是可以的,她仅仅就是让娄董跑了个采购方面的许可,就直接将轧钢厂的食堂搞盈利了。我觉得他应该也是个后勤方面的能手,而何雨柱你也别小瞧,他有时候挺不靠谱的,但真做事应该也不是庸手,他现在应该也挺清闲的吧?”

苏雅想了想说道:“是挺闲的,不过该让他管哪里呢?他的专长是厨艺,总不能咱们还设一个食堂管理处吧?这个管理其实各厂都能自己管了,好像不太好安排啊,这时你想出来的,你说说看该安排他干啥?”

李昭笑道:“还能是哪里,当然是食材采购方面的事情了,还有比他更懂食材这方面的门路的人吗?咱们虽然不少都是自己农场供应的,但不可避免的需要到社会上采购,几万人的吃喝问题,可是大问题,你说他能不能管好?”

苏雅听到这个,笑道:“还真是,这方面确实需要管,他这一个顶一个团队了,算是又解决一个问题。除了这些问题之外,现在最大的问题是钱该怎么管的问题,你可能还没注意吧?现在车间出现故障,需要维修的时候都是找军队的维修班来维修的,厂里的钱现在和军队的钱是没有分开的,这样以后肯定不行。”

李昭一听,还真是个大问题,现在材料车间还没有什么,以后方便面厂需要维修的时候,总不可能也跑去找军队维修班吧?军事禁区他们也进不去啊。

想到这里,李昭说道:“还真是,我们总不能让民用厂的维修也去找军队维修班吧?这样就太不像话了,而且军队和工厂之间账目混乱的话,也肯定会出问题,我们虽然知道我们这没有问题,但我们需要给上级交代啊,可马虎不得。”

苏雅这时又说道:“还不仅这些,建筑队方面也有问题,现在都已经沦为长工了,我们基本没有技术人员,只能跟着别人后面打杂,他们这样可能学不到真本事,也需要找一个技术方面的团队,不然咱们建筑方面的队伍也建设不起来。”

李昭听的已经有点头大了,没想到居然有这么多问题,看来把苏雅调来是真的调对了,没想到需要解决的问题居然有这么多。而且看现在的情况,苏父估计都忙疯了,也不知道他是怎么抗下来的,李昭听的这些都已经让他头皮发麻了。

想了想,李昭说道:“看来我们需要成立不少部门了,财务、机电维修、生产、后勤、人力、采购、销售等都需要单独成立部门才行了,除此之外估计还需要成立教育、建筑方面的部门,咱们看来需要解决的问题还真不少。就是不知道爸他那里有没有相应的规划,如果有那就最好了。”

苏雅听到李昭这么说,一愣说道:“估计应该有,就是不知(本章未完!)

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道怎么还没有推行,我都能想到的事情,他不可能想不到,你说他是不是在调人过来?我们刚刚一算,好像缺的人很多啊,这些人估计厂里很难选出来合适的。”

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