第683章 伪五阶职业

“……”

黎朴沉默了好一会,最后还是决定算了。

毕竟他好像也没什么办法解决。

而且相对于皮肤变蓝,两手暴龙状也不是很难接受,刻意控制之下并不影响战斗动作。

按照之前跳跳副作用的经验,应该不会持续太长时间。

眼下还是先来看看的进阶面板。

黎朴对于这个仅仅A级的职业,他还是挺满意的。

主要原因是携带它不占职业坑位就能吸到经验,并且还能增强其它职业。

基本可以确定,这个职业他会选择最省钱的方式,那就是直升。

不过按照以往的惯例,还是得先预览一下初始的,不能错过任何一次机会。

-契合度??%

1、消耗50000结晶币刷新

2、消耗100000结晶币刷新,高品职业出现几率略微提升

3、消耗200000结晶币刷新,高品职业出现几率略微提升

首先就连黎朴自己都必须要承认,他变了。

因为当看到这个5的金额时,他觉得很爽。

要知道S+的升四阶的时候,可是要15刷新费的。

如今在经历了多次的烧钱之后,看到5,他竟然觉得非常可以接受。

把面板调为可视状态,投影到面前,黎朴睁开了眼。

-契合度66%

品阶:A,四阶

附加属性1:能量可根据一定比例,转化为任意类型技力

附加属性2:每秒恢复5%→7%能量

附加属性3:获得天赋

附加属性4:获得能力

附加属性5:获得能力

:所有武器熟练度天赋提升一个档次

老实说,这个职业还挺不错的。

黎朴进一步预览,发现会对自己的实力有全面提升。

:使用拳脚功夫时,攻击力+8%→12%,攻击速度+12%→15%

:使用剑类武器时,无视目标15%→20%护甲

:使用棍类武器时,攻击速度+20%→25%

:使用枪械时,充能时间缩短10%→15%,攻击力+8%→12%

不过考虑到这并不是什么刚需,而且按照自己远超常人的刷怪量,把这些武器天赋刷到小成也只是时间问题而已。

所以还是直升来得实在。

-契合度100%

品阶:A→A+,四阶

附加属性1:能量可根据一定比例,转化为任意类型技力

附加属性2:每秒恢复5%能量

附加属性3:获得天赋

附加属性4:获得能力

:可将你的一个四阶职业提升为伪五阶,使用该能力时无需也无法携带均衡系

明明看上去几乎没有任何变化,但是品级却从A变成了A+。

但是仔细想想的话,也可以理解。

毕竟“三阶→伪四阶”的跨度,指定比不上“四阶→伪五阶”。

品级的评定一般都非常中肯,也就是说这个越阶系列的均衡职业,成长性还比较不错。

按这么发展下去,说不定五阶的时候就是S级了。

关于这个职业,其实最重要的不是预览它自身。

而是预览它为其它职业带来的提升。

黎朴目前能够提升的,就是唯一一个四阶职业。

“希望不要让我失望。”

于是稍作休息,黎朴再次进行预览。

很快,伪五阶听风系的职业就显示了出来。

-契合度100%

品阶:S+,四阶半

附加属性1:感知+70

附加属性2:进入静止状态后,每秒获得8%禅意,进入移动状态后,每秒衰弱3%禅意

附加属性3:禅意≦25%时,不再自动衰弱且获得的禅意翻倍

附加属性4:获得技能

附加属性5:获得能力

:可召唤一个拥有你全属性50%的草人协助战斗,当你受到致命伤害时,草人将全额承担,存在时间14小时,冷却时间10小时

注1:草人可携带一个你的且无消耗

注2:草人可携带一个你的

注3:草人可共享一个你的

注4:草人可携带一件你的

跟上次差不多,变成时其余属性没有任何变化,只是草人获得了一波增强,提前获得了共享的功能。

这次同样,增强了一条可携带的功能。

想了想,觉得这个增强还是可以接受的。

草人一直是自己的忠实小弟兼代课老师兼跑腿1号兼替死鬼,如果还能配备一把武器的话,战力肯定能有大幅度提升。

于是黎朴直接选定了的晋升,然后心念一动。

草人叫嚷着出现在了他身边。

“有什么武器合适那个家伙的吗?”

不过他不得不面对这样一个问题。

如果从最优角度来看的话,似乎给草人配备一个远程武器是不错的选择。

毕竟它拥有自己50%的属性,无论是神秘属性还是感知属性作为基数的武器都可以很好驾驭。

这样一来在自己与敌人肉搏时,草人可以提供充分的火力支援。

又或者当他负责正面吸引敌方的时候,让草人拿着去后方寻找漏洞,也是不错的选择。

再或者,找个什么盾牌之类的充分发挥其替死鬼作用,都很不错。

很显然草人也感觉到了自己的变化,此时在黎朴面前边吆喝着边手舞足蹈。

要知道卫士武器和普通武器的概念是完全不一样的,不仅很有新鲜感,而且对也能够提升它的战斗力。

草拳打出去都是软绵绵的,总感觉不太得劲。

它也想像召唤师那样,威风凛凛的拿把武器到处作恶。

“算了,先拿这个去玩玩吧。”

黎朴被吵得很烦,只能从收纳空间里随便掏出了一把武器。

正是刚刚在七原战场里薅出来的。

草人见状,立即兴致勃勃的接了过来。

然后下一秒,它就着火了。

……

……