「各位，看上去我们华远集团已经兵强马壮了，各方面都在快速增长，甚至在很多方面，在全国，甚至全球都处在也一个非常领先的地位，似乎后顾无忧了。
但是，我可以明确的告诉大家，这种想法是非常错误的。无论再辉煌的企业，距离破产关门也不会超过18个月，这是软微的创始人盖茨给软微定的性，软微是一家已经位列全球巅峰的企业，他们都如此居安思危如履薄冰，更何况我们还没有处在全球的巅峰……」
软微现在的操作系统已经横扫全球，也包括华国。
软微这么牛，盖茨自然也是鼎鼎大名了，他的创业史也成为了一個鼓舞无数人为之奋斗的励志传奇故事。
只是雷布斯在听到软微和盖茨的时候，脸色有点不太好看。
「企业发展到我们这个阶段，想要更和谐、更快速地发展，履行社会责任，是我们的一种必然选择。
首先，我们要对自身的商业行为进行一系列的承诺，不仅仅是要承诺我们的产品品质一流、守法经营等老调重弹的原则，也要我们的企业和员工，要善于搭建和客户融洽相处的关系网络，要在与同行，与其他公司的合作中，把我们的版图扩张到全球。」
王兴华点点头，袁宝景点头，胡晓雅点头，刘琪点头……
大家对此是非常认同的。
华远集团的版图能扩张到苏北，扩张到欧洲，扩张到东南亚等区域，那就是通过与别人的合作达成的。
有和苏北的塔季娜、卢日科夫等合作，华远集团在苏北，甚至比在国内，发展都还要稳当。
有和维克多的合作，华远集团在乌兰的发展，也是一帆风顺。
通过扶持蔬菜水果贩子马珏，华远集团的蔬菜水果，打入了大马市场。
和印尼油棕大王吴生福合作，华远集团才能掌控全球一大半的棕榈油贸易和市场。
和新家坡共建姑苏工业园区，和陈宇文、吴做东的合作，华远集团开始涉足新家坡市场，才能占据了新家坡蔬菜和水果市场最大的份额。
和红球三菱、日清、伊藤等合作，华远集团才得以打入红球市场，并且站稳跟脚。
在很多领域，华远集团也一改之前的做法，通过与多个跨国公司相互参股的方式，降低了海外投资的社会风险。
在合作中，掌控全球市场。
「我们在各类投资中，还要改善投资所在地的投资环境，加大对当地的农业技术援助，甚至是推动投资规则及机制的建立，当我们制定的农业投资、商业投资的规则，能够被当地所接受，甚至被大多数的国家和地区所接受，能得到广泛的认可，那我们才真正能立足于不败之地。」赵宏图接着说道。
制定标准的，才有最大的话语权。
如果华远集团和当地的合作，已经形成了一种规则，那后来者，想要进入这个领域，那就必须遵守这个规则。
胡晓雅的双目熠熠生光，她发现，自己所谓的战略，和赵宏图这个比起来，差得太远了。
最高的战略，那就是主导标准的建立，占据整个行业，最高的话语权。
王兴华等公司的老人，对赵宏图这一套，也是非常熟悉，从有机农产品认证协会开始，华远集团就已经开始参与各类食品行业标准的建立。
在那之后没多久，赵宏图又专门在集团内部，成立了一家蔬菜水果质量标准中心，包括质量评价中心、标准体系建设中心、品牌培育中心和信息交流中心。
从行业协会，到质量标准，到投资规则……
袁宝景对此，也是非常叹服。
他负责华远集团对外投资和并购等业务，大手笔，大动作，在国内，甚至是全球，都是非常有名气的。
但他那些所作所为，和赵宏图的比起来，总感觉不如也。
一众中高层，也为之深思。..
「好了，我最后再说一个方面，也是大家最想听的，那就是公司对员工的承诺。公司的人，才是华远集团能够飞速发展的根本因素，我们也不能怠慢公司的任何员工，要为我们的员工，提供具备非常有市场竞争力的工作环境和待遇，要建立我们自己的员工社区，让我们的员工，在衣食住行、就医、教育等方面，无后顾之忧……」赵宏图说道。
会议室内，又响起了雷鸣般的掌声。
久久未熄。
公司再牛，那也是公司的。
说白了，大家在公司追求的，也无外乎奖金，福利，车子，房子，票子。
有了这些，才能谈理想，才能想着一起把公司做成一家伟大的公司。
才会去追求星辰大海。
「对了，我最后再多一句嘴啊，咱们是一家民营企业，低调，也是一种战略，咱们在座的人，也都咱们公司的核心战略力量，可不能随便把咱们的信息透露出去，讳莫如深才是正理。当然，有时候必须要露脸，那就交给我们的袁总吧。」赵宏图笑着说道。
会议室内响起了哄堂大笑。
很多人都看向了袁宝景。
不过，看似开玩笑的话，在今后的时间里，却执行地非常到位，华远集团的中高层，除了获得允许，根本就不接受媒体记者的采访。
在华远集团工作的高层的背景，外界无从查起，在公司的官方网站上，也根本查不到这些人的从业信息。
因为华远集团是一家民营企业，也不上市，无需对外发布财务报告以及企业的经营决策，对外界来说，公司是非常神秘的。
只有偶尔看到袁宝景在全球资本市场的并购行为，才让人深深感受到，这是一个怎样的庞然大物。
大会结束后，赵宏图留下了公司的高层，继续开小会。
「刚才大会上，该讲的也都讲得差不多了，我再和大家强调三个方面。」赵宏图喝了一口茶水说道。
众人会心一笑，这三个方面，听上去，很熟悉啊。
他们每次自己组织会议的时候，也都是讲三个方面。
「好了，真是三个方面。」赵宏图没好气地说道。
说完后，自己也是一笑。「在说这三个方面之前，我再多一嘴，咱们公司的版图是越来越大了啊，但是咱们内部管理方面，一定要注意，不能变成层层上报的臃肿机构，要尽可能组扁平式的管理机构，保证企业高效运行，只开非开不可的会议，不弄那些看上去很炫，却根本是浪费时间的简报。甚至，咱们以后在内部的会议，座位也没必要安排这么严肃，咱们完全可以打乱，管理层围绕下属来沟通……」
这第一点前的多一嘴，好像有点长啊。