第13章 萧杰的调任

关莎虽然对面前这位女厂长热情的招待态度颇有疑虑,但她没立刻将其挑明,而是要求见一下那些传说中的韩国配方师。

女厂长倒也没推辞,领着二人在厂区里七拐八拐,最终来到了一个写着“实验室”门牌的地方。

这“实验室”装修跟普通居民住宅无异,里面没什么精密的仪器,各种红、粉、橘、紫的瓶瓶罐罐摆了一桌又一桌。

房间不大,几个穿着手术衣一样的男人在里面站着工作着,清一色的高鼻子,单眼皮,气质关莎一看确实有点韩国人的味道。

“阿尼哈塞哟!”杜晶这时跑上前跟人家韩国欧巴热情地打招呼。

男人们均停下手头工作,抬眼看着眼前这两个陌生姑娘。

一个四十来岁的中年男人朝杜晶点了点头,用说道,“你们好!”

但还没等男人们目光移到“特定的部位”,杜晶就立刻意识到自己此时还穿着睡衣,且完全没胸罩护体,于是下意识捂住了胸部并连连后退,反倒是关莎无动于衷,大方走上前跟人家一一握手。

女厂长倒也眼疾手快,她从门边的柜子里扯出两件宽大厚重的实验衣,让杜晶和关莎都套上。

瞧见杜晶感激涕零的红脸样,女厂长忍俊不禁,面前这个“女少年”虽然外表是个少年样,但内心可比旁边的美少女还要少女。

“我厂里还有事,你们俩在这随便看,有问题就问张主任。”女厂长指了指中年男人,“他虽然是韩国人,但说得比我都好。”

套好衣服的关莎连连点头,

女厂长跟屋里的韩国人打了招呼,关门前不忘嘱咐一句,“看完你们回我办公室就行。”

“好的好的,您快去忙吧。”关莎和杜晶齐声道。

女厂长走后,关莎的目光就落在了实验室里的各种器皿上。

每个器皿都被贴了标签,有些标签上写着“原料留样”,有些标签上写着“半成品留样”。

房间墙上被订了好几排木架,每个架子上都排列着各种颜色的样料杯,但98%都是红色。

深红、大红、浅红、粉红、橙红、橘红、淡红、紫红、玫红,牡丹红,樱桃红……五花八门红色让杜晶看花了眼。

“你们是老板的亲戚啊?”那个叫“张主任”的韩国人开了口,话音居然带有浓浓的东北腔。

“我们不是老板的亲戚,是想跟你们合作的,不过……您真是韩国人?”关莎十分疑惑,韩国人说话能跟小沈阳一模一样?

对方迟疑片刻,立刻爆出了一连串关莎和杜晶都听不懂的韩语,待对方说完,关莎猛地眨巴了几下眼睛,完全没反应过来,只见那韩国张主任笑了,“我老家是东北的,父亲是辽昌人,母亲是韩国人,所以我韩文都会说。”

关莎琢磨着刚才那一长串韩语估计就是这个意思,不过人家到底是不是韩国人不重要,口红工艺杠不杠最重要。

于是关莎仔仔细细地试用实验室里的样品口红,大体都满意后,开口问了许多问题,杜晶则是毫不拿自己当外人,对架子上的瓶瓶罐罐东拿拿,西看看。

“对,单单这间房就可以把口红生产出来,我们膏体配比调好了,放到模具里然后冷藏5分钟就可以出小货口红,测试通过了,就可以把配方拿去工厂做大货。”

张主任的介绍对杜晶而言是一种背景音乐,不过她确实目光扫过了房间里的冰箱,那台冰箱居然跟她杜晶自己家的一模一样……如果是这样随意的冷藏,岂不是自己在家里就可以做出口红?

“一种口红大概有多少种成分的配比?”关莎问。

“带上色粉的话,20种左右。”张主任回答,“制作口红主要就几个工具,先称样,称完就溶,”张主任指着一个有刻度的透明容器,“主要是溶我们口红里的三大原料,油脂、蜡和色粉,油脂跟蜡融合之后,我们把色粉用碾磨机去磨,然后把它们都搅在一起,全部搞匀之后就用模具去灌出来,当料底搅得比较稀,流动性比较好得时候就可以灌了,你们看,这样灌……”韩国人边说边演示如何将调好的膏体原料灌入口红专用模具。

灌好后,张主任把整个模具放入冰箱下层,在5分钟的冷冻时间里,关莎又把之前问几个老板的问题重问一遍,比如色粉是不是都依靠进口之类的。

“色粉都是进口的。”张主任说,“但其他大部分基础原料,比如滑石粉,都是国内的,当然了,一些铝氧化钡和硅粉之类也是进口的。”

张主任还透露,早几年韩国的化妆品80%均从中国进口,而中国不少工厂也会专门聘请韩国的专家,或者直接买他们的技术,国产第一化妆品牌叶桃渡,去年甚至与韩国合资开了公司。

“你们业内怎么评价这所谓国产第一的叶桃渡?”关莎饶有兴趣地问。

“他们家东西……还好……”张主任这个“还好”说的很是勉强,好似憋了半天坏话最终出于良心还是忍着没说一样。

关莎不禁有些想笑,“什么叫还好?”

“还好就是还好啊,真的还好……”韩国人重复,“你不能说他家东西是烂的,就是中国普通工厂的生产水平,但跟国际大牌还是有距离的,不过差距也不是很大,价格嘛也比较亲民,总之还算良心吧。”

“我听说他们营销很厉害。”关莎说。

“叶桃渡的运营是不错。”张主任回答。

“是的,萧总,叶桃渡今年没赚到钱,还亏了,运营成本太高。”平行时间里,金权投资集团青阳分公司的马钰像一位男领导汇报道。

马钰面前这位总部空降而来的领导,其实年纪比马钰还小一岁,最令马钰感到不舒服的是,该领导看上去的样子比她马钰小了四五岁。

此人英眉剑目,棱角分明,但眼神中透着与他这个年纪极不相符的深邃与从容。

他的职位高出马钰不只一级,他是金权的合伙人之一。

合伙人属于一家风险投资公司的最高权力职位,主要负责寻找及评估项目,作出投资决定,代表风险投资基金在被投资公司的董事会中占据席位,并参与被投资公司的日常管理。

在金权投资集团,马钰不过是青阳分公司的一个小小投资经理,手下也就管着五六号人,而这个男人作为金权合伙人,此次出任的可是青阳分公司的总裁。

他,就是萧杰。

我们不得不承认,这个世界上有一种成功人士,他们是别人家的孩子,他们从小到大都很成功。

作为工薪阶层的后代,他们虽没拿到关莎那样的卵巢彩票,但凭着出众的才华和异于常人的努力,一路过关斩将,年少成名,通过高考扭转乾坤,并从此过上了别人眼中的开挂人生。

萧杰,就是此类人物的典型代表。

萧杰本科就读于清华大学,硕士考入耶鲁,先后在高盛和德意志银行工作过,负责中国区的投资银行业务,前后跟数家大型上市公司的高管团队都混成了好兄弟。

有了这样的朋友圈,萧杰也就不难被金权投资集团的创始人看中,加入了风险投资的投资人行列,帮助更多的中国创业公司走向成功,走向世界。

金权创始人毫无疑问是个伯乐,他发现了萧杰。

而萧杰也是伯乐,他在极度容易让人看花眼的创业公司里看中了不少好马狠马千里马。

短短6年,萧杰给公司投委会推荐的创业公司至今有5家成功上市,4家成为了国内同行业第一品牌,其余一半的公司年平均利润增速均超过了40%,为金权带来了滚滚财源。

拥有萧杰这般业绩的投资人放眼整个中国的风投市场都数不出几个,所以萧杰的升迁之路也就顺理成章地被按下了加速按钮,仿佛一转眼的功夫,他就站在了金权集团的权力之巅。

只不过,权力之巅的大风大浪,不是谁都扛得住,手下得力时或许可以高枕无忧,手下若捅了大篓子,那就得不辞辛苦不顾颜面地给他们擦屁股,豁出性命也要力王狂澜。

青阳分公司的人都明白,这次被总部调来的新任总裁,肯定是合伙人之一,而且这位合伙人,肯定,必定,必须拯救宏丰景顺1号这只烂基金。

该基金目前所投资的创业企业大面积亏损甚至倒闭,连一向经营稳妥的国产化妆第一品牌叶桃渡今年都亏了一千多万。

而今距离该基金的对付期还剩不到一年,如果不赶快利用剩余现金投中好公司,或者拯救目前在投的亏损企业,作为基金管理人的金权团队,就无法向背后的基金投资人交代了。

“萧总,我查了下,国外光欧莱雅一家公司,2019年的利润就是2000多亿,净利润大概是300多个亿,咱们国家同行老二也有5个多亿的净利润,这样的行情下叶桃渡愣是没赚到钱,实在不应该,这家公司本来发展前景很好的,之前估值都十多亿美金。”

萧杰的手指在手提电脑上轻轻点了一下,而后一脸严肃地盯着屏幕,在他眼里,全年销售额大概35亿的叶桃渡,运营费用……太贵了!

“我们在叶桃渡董事会有席位吧?”萧杰淡淡地问道。

“有,两个。”马钰回答。

萧杰目光移开了屏幕,很镇定的看着马钰,“通知叶桃渡,召集开场临时董事会,提出议案把他们这个烂透了的运营总监,给我换了。”