“原来第三次员工大冲突的始作俑者，居然是这样一个人吗？还真是令人心动的男人呢。”
阿特克特依旧是那个第一个打破沉默的人，但是除了听到心动两个字，鲁班二世皱眉扭头看了她一眼之外，其他人都依旧陷入在自己的思绪里。
承泽早就将这一段影像，反反复复地看过无数次了，自然没有其他人受到的冲击那么大，只是沉默地坐在一边，等待着大家从沉思中出来。
所以，他当然没有错过鲁班二世的那一眼。
“如果心动的话，我可以给你他的联系方式~”承泽冲着鲁班二世露出了一个调侃的笑容，没有任何意外地得到了他的一对白眼。
“我是一个半妖，又不是人。再令人心动，对我来说又有什么关系呢？”
阿特克特也冲着承泽翻了一个白眼，伸手拉住了旁边的巴九灵。
“我从来没想过我们的任务居然这么重要，会直接影响到一个位面文明的未来。”紫练深吸了一口气，突然感觉到肩上有了一副沉沉的担子，但是一向不喜欢沉重的事情的他，在这一刻居然生出了一种发自内心的愉悦，还有一种充满期望的使命感。
“不仅仅是影响到一个文明的未来，还会影响一个位面的未来。”鲁班二世摸了摸紫练的脑袋，有点感慨，让一个男人真正成熟起来的唯一方式，就是让他开始真正意识到自己肩上所背负的是什么。
“是啊，灭世会直接伤害一个位面的本源，而位面的本源又需要由那些洁净的灵魂提供。如果一个文明里面一个洁净的灵魂都没有，那么那个位面将会受到多大的损失啊。”紫练由衷感慨道。
“没错，得益于孔阙在那个位面的发现，公司也是在孔阙的事情之后，才知道原来位面之灵也是需要供养的，而那供养来自于位面上的文明。一个生机勃勃的文明，里面的每一个人发自内心而产生的正能量，就是位面之灵最好的养料。可惜……现在那样的文明越来越少，大多数文明都有着这样或者那样的缺陷，让位面上的那些人内心生出不满，生出仇恨和怨毒，那些情绪虽然不会伤害到位面之灵，但是却会传染，阻碍正能量的生成，中断生灵对于位面之灵的供应。”
姜若兰看了还没有从自己的思绪中清醒的龙二一眼，又将眸光转向已经清醒的众人，忍不住叹息着说。
姜若兰的话音刚落，龙二就从沉思中醒过神来了，跟紫练他们的踌躇满志不同，她此时内心有很多无法解决的疑惑。
“按说，孔阙的事情应该作为高等级员工才有权限查阅的信息吧？那些经历比较多的员工，应该不至于理解不了孔阙做整件事情的原因吧？第三次员工大冲突的爆发应该还有别的原因吧？是谁传播了这件事？”
刚才沉思的时候，龙二将孔阙的经历再一次梳理了一遍，将彼时彼刻的感想记录在了精神力纸上面，这才将注意力放在了外界，提出了她心中最大的疑惑。
“是孔阙自己将这件事传扬出去的，他公开表示，愿意就这件事接受公司的任何处罚。”
听到姜若兰的回答，龙二吃惊地瞪大了眼睛，然后抚掌大笑。
“哈哈哈哈哈，真不愧是孔阙！妙啊！妙啊！”
将这件事公开，促使公司不得不面对这件事，并且进行变革，完全不在意外界对他的评价，也不在意自己将会面对的一切，这种坦然无惧的心态，才是一个智慧人真正自由通达的表现。
“哈哈哈哈哈，阿梦，你是第一个真正能够理解孔阙的人，他会应该很开心见到你。”听到龙二话，承泽也忍不住笑了起来。
“事实上最后孔阙确实如愿了，不是吗？公司真正开始考察每一个任务位面的情况，按照每个位面不同的情况，将不同等级的员工，不同天赋的员工划分到更加适合他们的部门。从某种程度上来讲，孔阙所做的这件事情，不仅让公司真正地开始了解自己的客户，而且还保护了公司的员工们。”
龙二笑着说着，心中对于孔阙又多了几分敬佩。
“是啊，如果是我在完全不知情的情况下，进入了一个第三类文明位面的话，我恐怕很难脱身，甚至有可能被污染，然后堕落在那个位面。”
刚进入公司，正在执行自己第一个任务的巴九灵，想象了一下自己如果遇到承泽所说的那个位面，忍不住摇了摇头，现在的她完全没有能力应对那样的位面，她的心还没有预备好。
鬼族对于罪恶和孽力的抵抗力，本身就没有那些神族那么强，如果是承泽和姜若兰这种神族或者半神族可能会好一点，但是她的话，在毫无预备的情况下，即便不堕落，应该也会受到很深的折磨。
“如果是我的话，能不能成功从那个位面中脱身都不好说，说不定我的第一次陨落就要交待在那儿了。”
紫练瘪了瘪嘴，他现在实在是太弱了，已经是团队中最弱的那个人了。
“……倒也不用这么担心，如果不小心误入了自己解决不了的任务位面，你们可以直接联系公司。咳咳咳……”鲁班二世轻咳了两声，又摸了摸鼻子，“公司会派人过去的，至少也会将你们成功带离那个位面。”
“任务失败不会有惩罚吗？”巴九灵疑惑地问。
“公司会查证任务失败的原因。如果是公司没有提前调查清楚任务位面信息，贸然将这个任务指派给不合适的人，那么任务失败不会记入任务记录，并且会对员工进行一定的补偿。如果是员工自己处于好奇或者是其他原因，擅自接取了自己能力范围之外的任务，那么公司也不会吝惜自己的惩罚措施。”阿特克特摸了摸巴九灵的头，笑眯眯地说。
“孔阙作为公司出了名的智者，在管理方面还是很值得信赖的。公司现行的制度，跟第三次员工大冲突之前已经发生了很多变化了，更加贴近员工的需求，但是也更加的严格。对于员工的要求其实比之前要高出不少，但是那种严格从另一方面，也保障了每一个员工的安全。”
鲁班二世虽然并不像承泽那么熟悉孔阙，但是作为一个常年依靠公司的各种政策赚钱的人，他对孔阙在整个过程中的贡献还是非常熟悉的。
.