第3018章 合作能力

“只要有一颗愿意学习的心就是好事,而且我也都特别的建议,你们能够多出去的话就多出去学学习,现在没有机会,那就要抓住身边的机会,好好的学习。

你们哪里有问题,我也就直接跟你们说,不会跟你们转弯弯的,我这个人也比较直,到时候要是有什么说的不好的,你们可别介意哦。”

汤姆这个人,确实是有的时候脾气有点倔,而且说话的时候,更是特别的直,大家有问题,也就直接指责出来,从来不绕弯弯,这样的话,也能够快速的去帮助大家进步,但是这样却真的是很容易得罪人的。

所以有很多的年轻人,都没有办法在他的团队里面呆很久,有很多的年轻人,不堪压力都被他给骂走了,这也导致他们这个团队里面的年轻人比较少。

但是能够在这个团队当中留下来的人,也都确确实实的留了下来。

而且学习的技能,也都是特别的多,大家在一起工作的氛围也都特别的好,尤其是大家在一起讨论的时候,更是特别的开心,虽然总是会有各种各样的工作,强度比较大,但是在一起的开心程度,却特别的高

而且每一次遇到问题的时候,大家也都会积极的去面对,从来都没有过消极的态度,虽然一次又一次的修改方案,但是大家的心态都特别的健康,知道这是一个必然的过程,所以在学习的时候,也都特别的开心。

大家这么多年了,一直都是互相配合,而且也都特别的成功。

“有话直接说,才是最好的事情呢,我这个人有的时候确实是笨,可能真的是年纪大了,所以有的时候学习起来也都是比较麻烦的,所以您能够有话直说是最好的,有问题咱们就直接解决,可千万别绕圈子。

这有的时候我比较笨,所以听不明白大家绕圈子是什么意思,反而还会弄得不开心,到时候我们学习学不好,然后我的事还没办明白,才是最闹心的事情呢,您有任何问题直接说,咱们就马上去解决这也就可以了。”

部长这个人比较直,而且这么多年以来服从性特别的高,对于别人给自己指出的问题坚决的去改正,并且保证下次不再发生类似的问题,所以她能够从一个小职员,一步一步的走到现在,确实是特别的不容易。

所有的经验,

都是摸爬滚打总结出来的,而且对于很多的事情,更是有着自己的见解,这也是大家特别难得的能力,为什么这么多年他们的团队,能够发展的这么好,

就是因为他们有足够的信心,也有着足够的耐心,去做好自己该做的事情。

同时也明白,对于问题要积极的去解决,而且对于顾客更是做到有问必答,这是最好的事情了。

所以这次汤姆也准备让大家能够意识得到,团队的配合是特别的重要,要让大家从根本上去改变,也从根本上去找到自我认识。

“那就好,这样的话我们的配合肯定会越来越顺利的,我愿意跟你们在一起不断的去努力跟学习,而且我发现你们这边的优点,也都特别的多,我也应该多跟您去学习呢,我们是保持着一个互相学习的态度。”

汤姆这个人,是一个很容易发现别人优点的人,更能够勇于承认自己的缺点,在于自己的缺点上,自己会积极的去改正。

这样的话才能够不断的进步,而且一个团队当中最重要的就是有着清晰的认知,知道自我的问题在哪里,更知道自己的缺点在哪里,扬长避短

,发挥一个团队最重要的力量。

“你们互相合作,然后有问题,就彼此多去沟通,接下来咱们先去卖场吧,也让卖场的人认识一下我们的新总监。

这样的话,大家也就知道了,这几天的神秘人到底是谁,而且您来了这么多趟,我们大家心里面也都特别的着急,想要知道到底是谁呢?”

王斐也是让他们抓紧时间赶紧工作起来,这边确实是必须要马上行动,才能够更快的有好的方案。

“我就不过去了吧,你们先把这几个问题,都整改了,整改了以后,我还会再一次的去检查,如果这次我过去的话,大家肯定会对我特别的熟悉,以后我再去检查就比较麻烦了。

这次我不能过去,但是整改的方案我已经写完了,放在了这本文件当中,你好好的看看,然后再一次的进行整改,如果有任何不明白的问题,完全可以来找我。”

我感觉现在并不是去的好时候,如果自己去了以后大家就会对自己有防备,哪怕是做的有纰漏的地方,也没有办法再进行改正了。

毕竟自己来了以后,这群人,也就赶紧的去做好,自己手头上的工作

,到时候自己想来个突击检查,都没有办法,所以自己在后面做个小军师就是一件比较好的事情了,没有必要去现场亲临指导。

“那好吧,您说的这个特别的对,大家本来还今天都期盼着您能够一起去呢,那我也跟大家说一声,今天您过不来了,我这几天,也是让大家准备停业整顿。

停止两天,我们才能够更好的去完善,要不然的话,真的是特别的难去完善。

而且把该做的东西,我们之前确实是没有做好,这次我们也是想要把所有的东西都做好,然后准备自己该做的东西也知道了现在的问题所在,所以啊,我们也是明白自己要做什么的。”

马部长现在特别的清醒,自己知道,自己该做些什么,而且对于很多该做的事情,自己现在也明白,必须要抓紧时间去做好。

“现在我们就按照我的方案,去做就可以了,其余的你们也不用太着急,慢慢来是需要有时间的,而且方案的改正,是需要跟进的,这是我们第一梯队,需要更改的方案比较多。

但是也不是细节,都是大方向的调整,这些你自己去看着,做就可以了。