第二百三十八章 散会

见陈阳将目光投向自己,秦雨立刻坐正身子,说道,“我这边没有问题。”

就算有问题也不会在这里说,她一般都是直接找陈阳对接,不然动辄以千万甚至亿为单位的利益,让别人知道就坏事了。

陈阳抿嘴笑了笑,将视线投向下一个人,虹谷资本投资部经理,兼大麦科技公司临时负责人高旭成,

高旭成身体前倾,双臂搭在桌子上,看着陈阳说道,“虹谷资本的项目都在有序进行,也没有问题,

主要是大麦科技这边,大麦公司目前只有一个营销部,新招的三十七位销售员,目前都在虹谷办公室那边做产品和营销策略培训,但之后怎么做,需要一位指挥官来统筹管理,

另外,品牌方面的事情是您亲自在负责,这方面也需要与营销部沟通配合进行,

然后生产的话有张总那边在跟进,但物流方面还没有人去处理,如果没有提前准备,一旦有经销商要货,临时处理未免会有些问题。”

“营销、品牌、物流,”陈阳重复了一遍,看着他说道,“大麦还有其他问题吗?”

“呃,”高旭成表情有些纠结,想了想,说道,“陈总,根据您所描述的众创空间资源共享理论,人力资源、行政、财务、法务、商务、客服,乃至于负责项目申报和危机处理的公关部,都可以提供全面支持,

只是,目前众创空间也还是一片空白,只有财务和法务分别由外部资源提供服务,而大麦手机又上市在即,这样的话,恐怕很多事情会比较麻烦。”

陈阳抿嘴一笑,看向他旁边的虹谷资本市场部经理,兼创未来众创空间临时负责人庄南青,笑着说道,“所以,这个是和创未来合并一起的问题,那么庄经理,你这边还有什么问题没有,我一起解决。”

“呃,有,”庄南青调整一下姿势,看着陈阳说道,“陈总,按照您之前的吩咐,这段时间我也有委托猎头公司寻找各部门经理人选,包括刚才高经理提到的营销部和物流部负责人,到昨天为止,每个岗位分别有两到三个候选人可以进入复试,

只不过,现在创未来还在装修,如果要求他们马上到岗的话,我们需要另外在别的地方租几间办公室作为临时处所。”

陈阳手指轻敲,看着他说道,“所以,你的问题是办公室,对吗?”

庄南青微微一愣,我说了一大通,您就只听见需要办公室吗?

不过仔细想想也对,便点了点头,“对,办公室。”

陈阳下巴轻抬,“要多大?”

“呃,”庄南青想了想,说道,“一共九个部门,我初步预估是八十人左右,所以大概需要至少五百平的办公空间,”

陈阳转头看向李蓉,“有没有合适的?”

李蓉立刻说道,“有,我们租出去的13、14楼,客户只用了一层13楼,14楼做了简单装修,又委托我们对外招租,现在加起来还有大约一千平的空间,只要配上办公家私就能使用。”

这里一层是三千六百平米,一千平真不算多,

春节前租出去的房子,扣掉过节的空闲期,花了一个多月装修,现在才四月底,就已经租出去了大半,看来他们的效率还挺高。

陈阳点点头,嘴里轻轻吐出几个字,“全部租下来。”

不等李蓉说话,他又转头看向高旭成和庄南青,说道,“众创空间要发挥更多的资源调配的作用,但毕竟不是人力资源公司,也不是当全职保姆,营销部和物流部还是放在大麦,其他公司有这方面需求的,可以由商务部去协调资源,

还有,人力资源、行政、客服纳入商务部,统称商务中心,处理内部客户需求,品牌、项目申报和危机管理纳入公关部,处理对外事务,法务直接托管给律所,但要有自己的财务部,”

顿了一下,又对着庄南青说道,“你说的那些候选人,全部都招进来。”

庄南青顿时一愣,“全部招进来?”

“对,”陈阳点头确认,说道,“告诉他们,我们是一家全新的公司,目前所有领导岗位空缺,他们进来之后,只能从项目经理做起,要人给人,要钱给钱,最后靠业绩说话,谁的表现更好,谁就是部门经理,谁的管理能力最强,谁就是中心总监,哪个总监能力最出众,他就是创未来的总经理!”

现在创未来还没组建,就有五家公司需要服务,安家地产、安家网、恒立地产、大麦、花火,

哦,还有个云杉网络,

一个部门才两三个候选人,他还怕不够用呢。

随即又看向张祖才,说道,“张总,麻烦您和市场部高忠祥经理,采购部于建学经理沟通一下,最好是能请高经理调过来,担任一个项目经理职位,他原来的人手也可以调来,然后采购部那边,原来负责……,”

说到这里,陈阳停顿了一下,问道,“原来有专职负责物流的人吗?”

张祖才立刻摇头,“没有,原来都是小于自己管的,他下面就只有两个仓管员,同时也是搬运工。”

得,

陈阳嘴角微抽,说道,“那就算了,就把市场部的调过来吧,先让高经理带一组人,把原来先进公司的渠道梳理一遍,看看有没有能做手机代理的,没有就去拓新。”

“好,”张祖才点点头,“我回去跟小高谈,应该没问题,”

说着抬起头转了一圈,笑道,“这地方可比老厂那里高级多了,恐怕他还巴不得呢。”

陈阳笑了笑,没接他的玩笑话,而是转头看向庄南青,“庄经理,你说的那些人,什么时候可以到位?”

庄南青立刻说道,“我今天联系,下周一就可以到位。”

陈阳手指在桌面敲了两下,说道,“好,那就下周一,等人到位之后,你给他们一个星期的适应期,然后就可以功成身退了,”

随即又看向高旭成,“高经理也一样,倒是你把所有的工作都交给相应的人,之后就可以全身心的放在虹谷资本上面了。”

高旭成和庄南青相视一笑,一起点了点头。

陈阳双手按在桌面,左右看了看,说道,“各位还有什么问题没有,有的现在就提出来,错过这一次,我就只要结果,不问缘由了。”

所有人互相看了看,最后一起摇头。

“好,”陈阳正色说道,“既然你们没有,那我就说两句,诸位可能看我们这个公司有点奇怪,有地产中介,网站,地产开发,手机,投资,东一鳞西一爪,不成系统不像样子,

但是,我告诉诸位,互联网可以将全世界都连接起来,那这几个行业为什么不能互相联系?

恒立搞开发,安家公司通过门店和安家网卖房,投资公司投了互联网项目,顺便也能给手机和地产打打广告,实体公司有了盈利,可以给投资公司更多的资金支持,这不就连起来了吗,

不止这几个行业,在我看来,所有行业都可以互联互通,这就是互联网思维,

做管理也一样,并不是说,我一定要先租个办公室,再招人完善组织架构,才可以去做业务,只要有足够的资源调配,哪怕是从别人那里借过来的资源,并在后续能跟上,我完全可以先做业务,有了眉目再去补充人手,增加资源,最后把所有东西捏合起来形成一个整体,

而且在这个捏合的过程中所形成的团队,通过实战中的磨合,比按部就班组建起来的团队将更有战斗力,因为跟不上节奏的,都会被市场所淘汰,剩下的全是精英,

更重要的是,这种做法,压缩了组建团队的时间,能更快地打通市场,比对手快上半步,有时候,这半步,就决定了谁生谁死。”

最后,陈阳又看了一眼众人,正色说道,“我希望,诸位能记住我的话,在以后的工作中,也能做到不等不靠,看到机会就立刻抓住,做到快人半步,至于后续资源支持,那是以后的事,我们已经不是一无所有的全新初创团队,我们有众多的人力财力作为支撑,可以给你们补充弹药,去拿下一场又一场胜利!

现在,散会。”