第一百五十五章 千寻科技的三驾马车

李健仁点点头,确实如此,后期如果真做成了,那么公司的规模肯定不小。几千员工肯定是会有的,甚至几万人都有可能。那么作为千寻科技的总部,就必须提前安排到位。免得将来需要扩张的时候,显得急促。

“这样吧,之前我是打算等总部大楼建成后,留个两层楼出来,作为千寻科技的办公地点。但现在看来,我有点异想天开了,考虑到将来数据的安全性、人员的增加等等,还是需要独立出来,这样可能更合适。

我会跟健辉地产的殷总沟通,让他去找政府洽谈,划出一块地来,单独建设千寻的科技产业园。当然,这是在公司成功的前提下,我会这么做;如果失败,那我也就只能另做他用。”李健仁下定了决心。

其实,他还是有一定的信心做好这块业务的。毕竟他资金相当充裕,前世别人几千万美金能做成的事情,他有技术、有资金,再加上先天性的前瞻性,他不认为自己会失败。这也是导致他提前开始建设千寻科技产业园的原因。

“好了,公司方面的问题,其实都不是太大的问题,我都可以设法解决,现在谈谈你们自己的想法。我先提前说一句,江工我是打算作为公司技术总监(cto)来设定的。而公司的ceo我会另外招聘,至于刘工、马工,可以作为相关部门的技术经理。”李健仁开始对他们个人方面所需要的条件开始谈判。

“李总,对于我们个人而言,我们其实更多的希望是公司的股权激励。其他的其实并不是很重要。我个人希望能拿到公司12%的股权,至于将来融资,可能存在的股权稀释,我也希望有优先跟投权。”江一晨先提出额自己的期望。

李健仁当然知道这个是有一定的水分的,这就是一个相互试探的过程。你一个技术总监需要12%,那么将来的ceo也至少需要12%,再加上给员工的期权奖励,他作为投资人还能剩下70%左右。

将来还需要引进战略投资人,他的股权将进一步稀释。这对他而言,是无法接受的。他必须对千寻科技拥有绝对的权利,否则他宁可不做。

双方开始了一场针锋相对般的较量,最终,李健仁拿出了8%的股权以及优先跟投权。至于,刘正阳、马万均,毕竟重要性没有那么明显,所以现在不可能给予股权。

但将来的期权奖励,肯定少不了他们,至于多少,现在也没法给个明确的答复,还需要看公司将来的发展情况而定。同样的,也要看个人的作用而定。他李健仁又不是散财童子,到处挥洒着股权。

主要的事情谈完,其他的就是些细枝末节了。由于他们三人还需要回米国处理个人事务,所有还要给他们一段时间,双方约定,11月份初,开始安排各项招聘。至于先期的租房问题,李健仁会安排人员解决。

前期的招聘工作并不需要所有人员全部到位,这是个一个循序渐进的过程。初期各个部门有一定人员到位,就可以解决问题,等将来工作量加大,再进行后期的继续招聘工作。而且之前也答应了王院长,让他推荐几个相关的人才过来。

所以,李健仁的三千万美金,也不需要一下子投入进来,只是前期的办公设备之类的,需要投入不少,光先期的服务器、办公设备等就需要几十台。这方面的投入大概需要个一百五十万美金左右。

江一晨等人走了,离开了办公室。李健仁已经安排人员给他们办理了酒店。他们直接过去入住就行。明天他们打算在金陵转转、玩玩。后天他们又将回米国办理个人事宜,然后下个月初回来。

“阿仁,你刚刚提到公司ceo的事情,我倒是想起个人来,我的一个学生,目前是在思科亚洲分公司担任管理的副总裁,从个人能力上说,没有问题,只是不知道他是不是愿意到你们这个初创的公司来,这是个问题。”王院长突然跟李健仁提起一人。

“哦?”李健仁立马来了兴趣,思科亚洲分公司的副总裁,还是华国人,说明能力绝对的没问题,要知道在米国,对于高层而言,华国人想要做到这个位置,可谓是千难万难。

“王院长,还方便我们明天过去拜访下,他在哪个城市?”李健仁立刻积极起来。

“你不要急,他不在国内,他们分公司在新加坡。我回去后,先跟他联系下,把你的情况跟他谈谈,条件方面也差不多按照江一晨的待遇来,或者在他的基础上稍微提升点,我想还是有希望的,毕竟宁为鸡头、不做凤尾。”王院长似乎信心十足。

“行,王院长,这件事就拜托您了,你看要不你做我们公司的顾问吧,我愿意拿出一部分股权出来,薪水另算?”李健仁很是开心,如果两个主要帮手解决,那么他将成功一大半。

“呵呵,你小子,我给你们公司做个顾问,是没有问题,但是股权之类的,你不用跟我提,我是国家干部,这点自觉性还是有的。但是还是我之前说的,我的几个学生如果如果想来,你这边还望关照一二。”王院长直接拒绝了阿仁的好意。

“行吧,反正后期需要麻烦你的地方不少,还请您老多多包涵。另外,我也可以承诺,如果公司发展起来,可以作为计算机学院的实训基地,为我们计算机学院出一份力。”李健仁同样给予了承诺。

对于这一点,王院长深感阿仁的好意。当然,这也是一项互惠互利的事情。

王院长也走了,他需要马上回去联系他的学生,尽快能够落实下来,他有信心促成此事。

果然,三天不到的时间,王院长和那位学生吴开权相约而来。

双方一阵寒暄后,就开始了正题。主要的还是相关的待遇问题,最终事情很快得到了解决,李健仁又拿出了10%的股权。

至此,千寻科技的高层架构已经形成,这就相当于三驾马车一般。

李健仁作为投资公司的实际投资人,总投资三千万美金。享有公司82%的股权,拥有公司绝对的支配权。

吴开权,公司执行总裁,主管公司日常事务享有公司10%的股权以及优先跟投权;

江一晨,公司首席技术总监,主要负责公司所有的技术问题享有公司8%的股权以及优先跟投权。

至此,千寻科技开始运行。首要的办公地点的确认,装修等事宜,都交给了吴开权。而吴开权也同样需要时间回去处理辞职的事情,也同样需要下个月才能开始进入角色。

李健仁除了打算在招聘上把关之外,就是财务方面,张家强推荐了健辉超市的财务副总监姚远,来担任千寻科技的财务总监。目前不享有公司股权,等公司发展后,再视情况而定。

吴开权,急匆匆的来,又急匆匆的走了,双方洽谈了也就一个多小时的时间,就敲定了这件事情。看来王院长在这之前必然做了不少的工作,才让吴开权下定了决心。

忙碌了多日的李健仁也终于停息了下来。

李健仁想了想,在他的记忆中,米国的谷歌公司,好像是在98年下半年才开始成立,而他现在就已经提前了一步,他相信千寻科技肯定能走在谷歌的前面。至少在国内市场而言,他不认为还有人能超越,哪怕是前世那位在国内独大的搜索引擎。

毕竟先发优势在这边,等他已经有一定成绩的时候,也许他们才刚刚开始起步。甚至国内,还没有起步,就已经偃旗息鼓。