李卫东对“拉帮结派”的态度虽然不明朗，但是用脚指甲想也知道，他对这种事情肯定是有上限的。
公司两个比较重要的权力，人事权和财务权，肯定不会容许别人插手。
郑思京看着邹毅，上身的身姿挺拔，蛋。
虽然已经四十岁，但保养得极好，脸上连个皱纹都看不见。
身上穿的职业装得体而修身，配上脸上似有似无的微笑，还有美丽的大眼睛里散发出来一丝精明，有一股优雅的气质由内向外生出，与职业女强人的干练相会辉映。
不过郑思京总感觉这娘们儿美则美矣，但是就不像個好人，估计这就是古文里所说的蛇蝎美人。
这么明显的挑拨离间，首席财务官还没上任呢，就想要给她树个敌人，还是公司的资深副总？
都说一个女人顶五百只鸭子，现在公司的高管终于凑成了一千只鸭子了，不知道李卫东能不能受得了。
“邹总说的对，田总的能力毋庸置疑，我相信公司财务工作在她的带领下，一定能上一个台阶！”
郑思京也附和的说道，这么明显的坑，他肯定不会往下跳。
公司现任的财务总监是郑思京向李卫东推荐的，自然对郑思京有几分感激之情，两人的关系也就近了点。
关系虽然近了点，但是为了避嫌，基本上也保持在合理的范围之内，并没有什么私下相授的事情。
本来郑思京觉得还要提醒一下这位财务总监要注意和田雅的工作互动，但是现在看来，在这个关键的时刻，一动不如一静。
因为历史证明，凡是跳的欢的，最后都没有好下场！
“那就好，我还担心田总来了之后需要一段时间熟悉工作，造成工作上的被动，要是有财务总监能够配合，那就简单多了！”
郑思京又撇了撇嘴，这娘们儿果然不是好人，说话处处有陷阱。
若是他应了，也就留下了财务总监与他关系匪浅，听他安排的口实，到时候这话传出去，他就是百口莫辩。
“财务部门配合首席财务官做好资源配置，实现企业的战略规划，本就是分内之事！”郑思京微笑着说道，总之老子就是不上你的当！
“郑总说的对，这些年公司能够快速发展，一个重要的原因就是各部门各员工能够做好分内之事！”邹毅意有所指的感叹道。
对于一个公司来说，大家都在做份内之事，做好分内之事，这样的公司想不兴旺发达都不可能。
但是难也就难在这个地方，任何公司灭亡的开始，就是员工互相推诿，互相扯皮，都不愿意做份内之事。
邹毅要做公司的总经理，若是这些下属们，真的如郑思京所说做好分内之事，她的工作就容易多了。
邹毅不等郑思京再说这个问题，又转化话题继续说道：“你们投资部门筛查通过的合伙人有四十多？”
随意的切换话题也是主动的表现，得让别人跟不上你的节奏，让他们限于被动之中。
郑思京摇头说道：“这只是初步筛查，最终合格的人数，估计还得淘汰三分之二以上，就算是通过的，那些新人，能够拿到的资金也有限！”
邹毅微微一笑，看似平静的说道：“哦，那你可得快点了，董事长的意思是要在6月中下旬，召开中层及子公司负责人工作会议！”
郑思京也点点头，他也听李卫东提起过，只是时间不那么确定罢了。
这次会议的内容很明显，就是公布公司一系列的改革方案，任命公司各部门负责人。
也算是公司改革，在组织结构上成功的庆祝大会。
组织结构上成功，无非是成立某些部门，任命哪些领导。
宣布成立某一个部门，或者任命某些部门的领导，说起来只是一句话的事情，几秒钟就能完成。
至于这些部门和这些领导什么时候能够真正的发挥作用，那就得看个人能力，还需水磨慢功夫。
不过这一刻也值得庆祝，而且公司这次组建合并了十几个业务部门，还有新成立的好几个事业部门。
这些部门的作用和领导总得需要向各个子公司通报，集中开一个工作会议进行学习，也显得比较正式。
郑思京所担任的投资部总经理，和其他事业部门的总经理还有一些不一样，他不仅拥有业务的指导职能，还拥有管理职能。
所以选的这些合伙人，在某种意义上，就是他的下属，这些下属出现在会场上，对他来说也是一种声援。
郑思京看着邹毅脸上的表情，似乎有些得意的样子，就知道这次改革，邹毅肯定是受益者。
其实也不难猜测，此前邹毅最大的权力来自于蚍蜉资本，不过现在蚍蜉资本和精卫投资一样，仅剩下了一个商标而已。
所有的投资权限已经归各个公司，而郑思京则成为了这些公司的直接管辖领导。
按理说邹毅应该心里很不舒服，但现在看她丝毫没有不舒服的样子，就不难猜测，得到了更大的好处。..
“邹总要主持这次会议？”郑思京有些好奇的问道，正常来说，主持这次会议的不是一把手就是二把手。
郑思京和邹毅两人还在打机锋，而李卫东已经带着老婆孩子到了港岛国际机场。
为了掩人耳目，李卫东打扮的比较低调，又戴了一顶鸭舌帽，若不注意或者非常熟悉，还是很难分辨出来这是世界首富。
即便如此，李卫东的几个保镖也看似随意的站在周围，环环围绕，不知道的肯定以为是等待接亲友的。
李卫东算准时间过来的，此时机场的安检出口已经有人出来，后边也排起了长长的队伍。
丁原在李卫东的旁边，向人群的一个方向指了一下，并说道：“老板，他们在那边！”
李卫东和刘锦慧顺着丁原指的方向看过去，果然看到了沈跃英、杨立梅也正向接旅客的人群寻找什么。
李卫东根据走路的姿势，就认出那个头上裹得严实的人是李承文。
本来还挺担心的，但是看到亲爹走路的姿势，李卫东就知道真的只是皮外伤，悬着心也就放下了。
旁边的那位一定就是老丈人了，头上也戴着鸭舌帽，把脸遮挡了大半，看不清面部的样子。
沈跃英在李卫东看到她的时候，她也看到了李卫东，并拍了拍旁边的亲家母的肩膀，示意她向这边看。
刘锦慧在旁边向她们挥着手示意，并向着出口的方向走了几步。
当海关的安检部门需要李承文脱帽检查的时候，李卫东才看清亲爹头上缠绕的一圈绷带。
虽然电话里只是说缝了两针，但是看着这个包扎的气势，好像还蛮严重的样子。
“你爹头上怎么还有伤？”刘锦慧看到李承文的样子，有些不解的问道。
没等李卫东回答，老丈人刘永良也摘下了鸭舌帽，露出脸上被打留下的青红色痕迹。
“我爸脸上怎么也有伤？”刘锦慧有些惊讶的问道，好像想到了什么似的，脸上的惊讶更浓了。
“他俩不会打架了吧？”刘锦慧问道，她想象不出，公公和亲爹头上的伤，除了两人互殴还能怎么来？
“想哪去了？他们像是打架的样子吗？”李卫东指着两个互相拉扯着出来的老人说道。
刘锦慧看公公和亲爸亲密样子，怎么也不像是敌人，更像是战友。
刘锦慧满脸疑惑的看着李卫东，要让他解释一下，毕竟李卫东说这话的时候，其实在表明他知道这事。
几人出来的很快，没有给李卫东向刘锦慧解释的时间，四位老人就已经走出安检口和他们会合了！
李卫东挨个问好，尤其是在老丈人和亲爹身上，仔细的打量了一下。
还好，看起来精神状态都不错，除了身上有些挂彩外，其他没有什么损失，更何况还能有力气抱着李谦和李睿，说明身上没事。
“唉，都多大的人了，还动手打架，真当自己年轻呀，你自己打也就罢了，还带着亲家公一起，你看现在像什么话嘛！”沈跃英看自家老头的样子，有些抱怨的说道。
当然沈跃英这个抱怨不是真正的抱怨，而是向孩子，尤其是刘锦慧表达一种心态。
很类似于一种状态，他们想要干一件事情，首先会给孩子商量一下。
这个时候，作为孩子的你，就应该知道，家庭的责任需要你来扛了，你已经成为父母的依靠。
“爹，爸，你们这是怎么回事，好端端的怎么去打架，还打的这么厉害，头都打破了？”刘锦慧担心的问道。
爹是公爹，刘锦慧随着李卫东叫的，这样也好和自己的亲爹区分。
“没事，就是包的厉害，其实就破了点皮，放以前根本就用不着缝针！”李承文无所谓的说道。
随后李承文把过程复述了一遍，和李卫东听到的版本基本差不多。
只是老李同志着重强调了他和原石店老板的约定：若是这块石头开不出翡翠，保准退钱退货。
不过这只是口头约定，现在什么也没开出来，黑店老板自然不承认，毕竟承认了也就意味着损失了三千。
李承文觉得自己这三千块钱花的太冤枉，自然也不会善罢甘休，两方越吵越凶，越骂越厉害。
虽然导游兼翻译没有把那些无言会语翻译出来，但全世界的“问候”都是相通的，不用听说的是什么，只凭语气就能判断出来，不是什么好话。
最后争吵的已经严重影响了黑店老板做生意，所以老板才出此大招，让店里的打手队出手。
以前他们也不是没有遇到过这种情况，只是护卫队往外一站，这些想要退钱退货的买家，就识相的离开。
只是他们今天碰到了硬茬子，这些护卫队刚出现，想要推桑李承文、刘永良二人，就有几个壮硕的小伙子，从旁边的游客群里出来，直接就按倒了几个护卫队的员工。
然后双方就展开激烈的肢体博弈，有的挂彩了，有的骨折了，然后全都进了医院，还被治安部门问询。
按照黑店老板的一贯套路，这个时候找治安部门疏通一下，解决这种事情太容易不过。
不过让黑店老板想不到的是，在医院里还没有处理好伤者，原本对他们和善的治安部门，立马变了脸色。
并且迅速对他们进行控制，生怕他们逃跑，完全是对待犯人的嘴脸。
直到医院门口出现了几辆车，来了两拨人，虽然这些人，黑店老板不认识，但是看他们的气派，还有治安小头目点头哈腰的样子，他就意识到问题的严重性，今天是踢到铁板上了。
想要再赔礼道歉，可惜已经没有机会了，李承文一行已经离开医院，而他也被治安部门控制。
按照李承文的说法，这些人来了之后对他们很客气，先是很官方的表达了一番歉意，然后承诺一定会严肃处理黑店老板的欺诈行为。
最后又安排李承文和刘永良，及一众保镖到仰光最好的医院检查，以确保万无一失。
虽然自始至终，安排这一切的两个大boss都没有出现，李承文直到此时还不知道，他儿子到底是找谁来处理的这件事情！
“是谁，你就别管了，咱们赶紧上车吧，明天一早去医院再做个检查！”李卫东也没有透露，这种事情只看结果不看过程。
“检查什么呀，在那边都检查了一遍，那些乱七八糟的结果都在包里放着呢，一会拿给你看！”
李承文拒绝的说道，为了三千块钱引起的争斗，最终检查费都不止这些，也不知道这个架打的到底值不值。
几人在机场怕影响不好，也没敢细说太多，直接上车离开。
李承文和刘永良头上带伤，不适合出门，整天在家里呆着。
回国内就更不能回去了，顶着这副尊容回去，若是被记者拍到了，简直就是一场灾难。
这段时间让李卫东的生活规律了不少，每天早晨起来散步吃早饭，然后去公司上班处理各种文件，晚上回来吃饭散步睡觉。
周而复始！
得益于李卫东的勤勉，不会出现因为签字而耽误时间，公司组织机构变革的进度在有条不紊的推进中。
现在李卫东可以随时宣布，这些部门的成立和各部门领导的任命。