第1092章好消息
“咚咚，林总，沈总找您。”
办公室里，林浩正在看网上的消息，虽然过去了三天，但演唱会的热度似乎还没有降下来的意思。
这时，孙玉虎敲了敲门，然后说了句。
“沈亚鹏吗？
让他进来。”
这几天他和张花花都不在，公司里的事情，都是沈亚鹏在管理，所以林浩叫他过来，问问可有什么情况。
尤其是大盛娱乐那边，林浩可一直没有忘记，有关部门正在调查他们这件事，他特意让沈亚鹏找人留意在的。
沈亚鹏进来后，将这几天公司的情况，和林浩作了一个简单的汇报，其实也没有什么实质性的东西。
筑梦娱乐并没发生任何事情，至于大盛娱乐那边，沈亚鹏倒是告诉了林浩一个不错的消息。
“郑友国逃了？
难道王驰这件事是他做的？”
沈亚鹏露出一丝苦笑。
“林总，现在大盛娱乐那边收的很紧，很多消息根本打探不到，不过郑友国身为大盛娱乐的副董。
却突然找不到了，的确很可疑，我判断应该是和他脱不了干系。”
林浩摸了摸下巴。
“这么看来，的确很有可能是畏罪潜逃了，可叶国鹏不至于做这种蠢事吧，难道这件事真的和他没关系？”
林浩若有所思的嘀咕道。
“林总，您不妨去问问鼎嘉的赵总他们，知道的应该比我多。”
毕竟他们是多年的竞争对手了，对方公司中，肯定都有他们的人。
林浩也是这么想的，所以马上拨通了赵明图的电话。
“林总，我还正想打电话给你。”
刚响了一声，手机里就传来了赵明图的声音。
“哦？
有什么事吗赵总？”
林浩有些意外的问。
“大盛娱乐的副董郑国友，在调查组抵达的前一天，就已经出境去了欧洲，王驰这件事就是他在背后支持。”
赵明图给的信息，比沈亚鹏果然清楚了不少。
“我刚想找你问这事，赵总，这么说来赵明图也是被这个郑友国坑了？
可他不是副董吗？
按说应该是叶国鹏的心腹吧，怎么会做出这样的事？”
对此林浩很好奇。
“呵呵，这件事我倒听过一些，叶国鹏这人非常霸道，他喜欢大权独揽，在许多大公司，副董的权力的确很大。
甚至会对董事长形成威胁，但大盛娱乐是个例外，据说郑国友除了占个虚名之外，手上根本没多大权力。
甚至他们董事会的其他人，也没有把他当回事。”
“这么说来，这郑友国是怀恨在心？”
赵明图呵呵一笑。
“那倒不至于，不管怎么讲，他毕竟是大盛娱乐的副董，名义上的公司二把手，名誉和财富等等都有。
但对叶国鹏不满肯定是真的，像这种人大多没什么能力，否则叶国鹏也不敢用他，所以要是有人抓住他的这条心理。
在用一些东西引诱一下，很容易就会上当了。”
听到赵明图这番分析，林浩也觉的深以为然。
“不管怎么讲，大盛娱乐这次肯定是麻烦了，林总，我认为我们现在有必要好好计划一下。”
林浩一笑。
“我也是这么想的，赵总，你和叶国鹏相处的时间比我长，而且对这个圈内的情况，掌握的也比我清楚很多。
你说我们要怎么做？”
赵明图既然打这个电话，并说出这事，就说明心里头肯定是有想法了。
“郑友国既然已经去了欧洲，显然早就规划好了，想将他找回来恐怕是不太现实的。
所以这个锅，大盛娱乐背定了，不过叶国鹏这人的能量很大，所以我估计他们最后的结果，无非就是两个。”
“说来听听。”
“首先就是罚款，这点是毋庸置疑的，但这点钱叶国鹏还不至于受到影响，但现在国家在这方面卡的非常严格。
而且这件事关注度那么高，到时肯定会对他们公司进行很严厉的处罚，从公司的运行，到
这种事情一出，大盛娱乐在圈内的名声就算是彻底臭了，所以到时他们公司的那些艺人，尤其是超一线。
肯定会纷纷想办法解除合约，另外和他们的合作方，不少也会切断和他们的合作，至少会有这种想法。
所以我们只要，帮这些想脱离大盛娱乐的超一线，潜力艺人拉过来，然后顶替他们，去和大盛娱乐的合作方谈。
一旦成功之后，大盛娱乐就会彻底的元气大伤，再也对我们构不成威胁。”
赵明图的说法，倒是和林浩不谋而合。
但是想要做成功，却是难上加难的。
就算赵明图说的那种情况发生了，大盛娱乐毕竟是曾经的娱乐圈霸主，他们公司的艺人，想要提前与他们解除合约，不管是谁都会非常难。
大盛娱乐又不是傻子，他们也清楚，这些人对于公司的重要性，如果就这么轻易的放走了，公司就真的完了。
还有那些和大盛娱乐合作的公司机构，大盛娱乐对他们的制约力相对而言，虽然小了很多。
但是叶国鹏的影响力毕竟在这，而且这些人一个个也都鬼精的很，这里面牵扯到了很多错综复杂的利益关系。
想要轻易的取代掉大盛娱乐，那是断然不可能的。
现在调查组那边还没出结果，所以林浩和赵明图，只能先通个气，至于具体的方法，还得需要一段时间才行。
挂断电话，林浩的心情颇为不错，应该说任何对大盛娱乐不利的事情，对他而言都是好消息。
“林总，这场演唱会非常成功，尤其是牛小元，他的人气更是已经达到了超一线的水准。
我们是否开始着手准备，办他制作第二张个人专辑，一举将他推到超一线的位置上？”
对于娱乐公司而言，二三线艺人固然很重要。
就像是个金字塔一般，他们是底下的基石，但一线艺人，还有超一线艺人更加重要，尤其是超一线。
一个娱乐公司，能否培养出超一线，有几个，是判断其公司实力的重要标准。
“良性循环”，如果一个公司培养超一线的能力强，那必然是艺人的首选公司，反之如果一个超一线都没有，除非艺人实在没办法才会选择。