第一百零四章 年薪50万

郭记实业集团成立,郭义杰着手的第一件事就是糕点工厂,不过机器方面并不是采购,而是族人们自己制作的,郭书喻知道这件事之后还忍不住问一句,今后是不是还能上一个轻工机械项目。

当然,这件事也就是一说,族人们放在70年代那都是绝对的八级工以上大匠,但他们欠缺的现代理论知识绝对不是一两年就能追赶上来的,也就是糕点工厂需要的设备都很简单,换成造火箭,你就是给他们图纸他们也看不明白。

不过有一点没错,那就是族人们自己会造机械给集团省了不少的钱,满打满算百十万就造了三条糕点生产线,日可制作糕点100000公斤。

10万公斤,就是一公斤10块钱那一天还100万,更何况郭家庄的糕点卖50块一公斤,不过只做糕点的族人在工厂糕点出来之后尝了尝,觉得口感降低了不少,认为50块一公斤有些贵,建议降低价格。

郭义杰组织了一场小会议,经过商讨最终把价格定在了35元一公斤,都是礼盒装,小盒05公斤,大盒1公斤装。

新厂虽然刚开始组建,但因为价格便宜,订单几乎当天就被拉满,营业额350万,本来糕点工厂的大掌柜还想要不要开分厂,不过这建议被郭义杰拒绝了,虽然第一天订单就被拉满,但那是因为价格下降的缘故,接下来几天订单肯定会慢慢减少,

这时候如果要增加生产线,估计很大可能会被闲置,不过即便不增加生产线,光是眼下一年也能够达到十五六个亿。

糕点工厂的工人自然是优先族人,正好刚嫁过来的200多女性没有工作,安排她们再合适不过,就是三条生产线也不需要太多人,算上包装等其他岗位,300余人就能满足需求,到年前族里肯定还要增加至少500人,她们如何安排,才是一个难题。

十二县区倒是即将营业,但就是广川县路程也要30分钟,其他县更不用多说,安排她们过去肯定不合适,除非她们的丈夫也跟着过去工作。

郭义杰的意思是教她们养蚕、织造和缝制,别忘记了,郭书喻一开始给郭家庄定的支柱产业就是瓷器和丝绸,只不过现在被糕点和蔬菜抢先了。

瓷器这一块主要还是以男人为主,反正郭书喻已经放弃了建厂建造普通瓷器的念头,百十族人完全可以满足精品瓷器的需求,倒是丝绸这一整条产业链需要不少人,从养蚕到缫丝、织造、染料、缝制,一条龙下来,就以现在1000亩桑树计算,没有两三千员工根本玩不转。

不过不要紧,倒时候如果人手不够单纯的卖丝绸也可以,实际上主要耗费人力还是在缝制上,其他的都可以用机器代替,当然,是那种传统的工艺机器而不是现代机器,固然现代机械效率更高,可有时候物品却失去了灵魂。

糕点工厂从无到有只用了不到10天的时间,土地是镇上新批的工业用地,为此镇上还和罗永胜叫苦,我们也想支持你们,但是镇上实在是没有地皮了,如果接下来你们还有什么好项目,最好是凑一起,我们跟上面反应,然后征地建一个工业区。

糕点工厂因为占地面积并不是很大,镇上只是意思意思要了几百万,从地皮到厂房再到机械,整个糕点工厂大概只花费了1600多万,而不过3天时间,郭记集团就把这笔钱给赚了回来。

此时虽然郭记的固定资产估值还不到5个亿,但是日营业额已经达到了600万,而且这几乎还全部都是利润,成本微乎其微。

就是糕点工厂,面粉、油、枣仁、豆沙等即便挑选最好的,那成本也超不过5块,一公斤近乎30块的净利润,而这也是郭书喻竭尽全力提高员工待遇的主要原因。

每个月的五险一金基本上都是集团缴纳,根本不需要员工自己出一分钱,当然,名义上应该你缴纳的那一部分还是你在缴纳。

只可惜,郭家庄的人都没有买房的念头,否则即便只是首付30,对他们来说也毫无压力,因为郭记为他们缴纳的公积金都是当地最高档。

随着人口的增多,工资的增加,每个月郭记的支出自然也增加了不少,达到了3500万,即便这样,郭记的净利润也达到了13个亿。

2月初,郭记不仅公布了1月份的收入,还公布了管理层的薪酬改革方案。

原有的科长级、副经理级、经理级、副总经理级、总经理级五个级别不变,但在这样的基础上增加总裁级,董事会主/席享受同等待遇。

新的薪酬计划,管理层改为年薪制,此外没有任何的补贴,不过总体算下来还是比之前要多,就说科长级,按照原来的薪酬,一年不过75000,就是加上年龄工资,至少也要25年才能达到年薪10万的标准,不过现在,科长级直接年薪10万。

科长级年薪10万、副经理15万、经理20万、副总经理25万、总经理30万、总裁级50万。

相比较其他单位的管理层,这个薪酬还是少了一点,但还是那句话,无论是郭记企业还是郭家庄商业管理公司,都不需要年薪数百万上千万的那种高管,他们即便是跳槽过来,也根本没有任何用处,实在是郭记的根基太雄厚了,根本没有他们施展的平台。

这个新薪酬一出,首先反对的就是罗永胜,一年50万?这钱拿着可不是一般的烫手。

但郭书喻同罗永胜谈了谈心,很是认真的表示,你为郭家庄付出这么多,而且又是郭家庄商业管理公司的董事会主/席,这钱拿着正正当当,你应该不是喜欢违背规则的人吧!

听到这话,罗永胜皱着眉头表示,那我辞去郭家庄商业管理公司的董事会主/席的职务。

“你辞职,那谁来当?我还是一个咱们都不认识的外人?郭氏一族的人就算了,不合适,今后容易闹出矛盾。”

这一次谈心一谈就是整个半天,最终罗永胜也没有答应下来,但表示这件事会向上面汇报,如果上面同意,那他不会拒绝。

这已经是最好的结果了,但郭书喻还是有点担心,担心上面回不同意,毕竟罗永胜是公务人员,不过出乎他的预料,镇上和县里竟然同意了。

实际上也正常,就像是那些国企老总,年薪几十万的多的是,不过如果是500万1000万,那县里肯定要犹豫犹豫,区区50万……实在不是什么大事。

但同样,拿这么高的年薪对罗永胜的前途肯定会有一些影响,不过还好,就是没有影响,凭借他的性格,想要走出广川县也困难。

1月底,十二县区的仿古街即将完工,同样,新村的建设也即将完工,原郭记投资的运输公司总经理王兴龙在集团改革的时候就已经卸任,现在负责这一块的是安保部的部长郭景廉。

王兴龙卸任运输公司的总经理,不过马上就任新村酒店的总经理,待遇不变,甚至随着薪酬改革,他现在也是年薪30万的成功人士,额外还有配有一辆A6。

新村酒店现在还是一个框架,虽然罗永胜已经聘请了一位专业的装修团队,但需要王兴龙这位操心的事情仍旧不少。

此外罗永胜还跟郭书喻借了不少人,实际上也不算是借,毕竟郭氏族人也是郭家庄的一份子,现在电影院、KTV什么的缺少经理,三晋旁系的族人自然是第一选择。

值得一说的是,周桐的副手,现在妇女主任办公室顶梁柱郭义贞成功当选KTV的经理,随着村里的女人越来越多,让一个男人再做妇女的工作着实不太合适,正好罗永胜那边缺少人手,周桐就推荐了郭义贞。

周桐的面子给肯定给,而郭义贞也的确有能力,所以KTV经理一职,从周桐开口的那一刻几乎已经注定了。