第四百七十六章 新时代来了

因为心中有着担心,所以孙兴勇上校当时就道:“这样是否冒进了些,换用新装备没问题,但是直接把战术也换了,这恐怕难以适应的,要不要循环渐进,我们先用新装备,用老战术,等确保新装备没有什么问题了,我们在采用新战术?”

然而那个战术司的上校却是摇头:“虽然现在的燧发枪是实战测试阶段,但实际上燧发枪的各种应该做的测试,我们都已经在过去的大半年里做完了。”

“如果燧发枪的性能没有达标,是不会直接生产几千支出来的,所以,现在虽然是实战测试,但实际上已经进入小批量生产阶段,而这一次实战测试的主要目的,不是为了测试武器性能,而是为了是如何更好的发挥出来这种武器的性能!”

“或者说,是要看这种燧发枪是否符合我们新战术的需求!”

“如果不换用新战术的话,那么我们搞这个燧发枪实战测试也就没有多少实际意义了!”

“因为采用现有的火枪手和长矛手相互结合的战术下,我们的火绳枪已经非常充分了,用不着使用更加昂贵的燧发枪,燧发枪除了哑火率比较高,防雨之外,其他方面也体现不出来太大的优点。”

“我们之所以决定短时间内进行密集测试,测试的不仅仅是新武器,更是为了测试新战术。”

说到这里,年轻的上校参谋深吸了口气,然后道:“陛下说过,火器时代的战争,火力密度高于一切!”

“我们所装备的所有火器,所有的战术,都是为了获得更高的火力密度。”

“我们大周军一直以来的战略战术目标是什么?无非就是获得更多的兵力,获得更大的火力优势。哪怕是局部的!”

“所以我们才用了骑兵密集冲锋战术,就是为了让骑兵获得局部兵力优势!”

“所以我们才集中使用火炮,就是为了在局部上获得绝对的火力势。”

“而步兵上,我们也一直在努力提高火力密度,所以我们把火枪手的比例逐步提高,从最早的百分之五十,已经是提高到了现在的百分之六十五左右。”

“但是这依旧不够!”

“在我们的预计里,配属了刺刀的火枪是完全能够彻底的取代长矛手、弓箭手、刀盾手等所有其他传统步兵,成为新时代步兵的唯一兵种的。”

因为我们的火枪手同时具备远程火力和近战肉搏能力。”

“然而我们努力了好几年,却是一直都没能做到,为什么?”

“因为我们采用火绳枪的火枪手们,队形不够紧密,火力不够强悍,无法单独承担作战任务,依旧需要长矛手提供保护。”

孙兴勇上校微微点头,赞同了他的说法,因为大周陆军本来就这样,而火绳枪的缺陷他也知道。

火绳枪需要给火绳留下距离,避免误点火的情况,士兵时间需要保持一定的间隔,这也就导致了士兵的队列不够紧密,火力密度不足,防冲击能力不足等一系列问题。

此时,对面的战术司上校参谋继续道:“但是,这些问题在燧发枪里将会得到彻底的解决!”

说着,这个年轻上校随手拿起一直崭新的燧发枪:“你看,它没有火绳,这意味着我们的火枪手不需要顾忌旁边有没有战友,我们可以采用更加密集的队形作战,如此不但能够提升火力密度,而且更加紧密的阵型还具备更加良好的防冲击能力!”

“同时更加密集的火力密度,我们可以把火绳枪的队列从以往的六列转为三列甚至两列,试想一下,这会出现什么情况?”

孙兴勇上校也不是笨人,听到这个后一想就已经是预料到了大概的东西,紧接着他又是翻开了战术司送来的新战术手册,直接翻开了其中的一页阵型示意图。

那是一个很简单的阵型,火枪手们成三排,前排单膝跪下,第二排半蹲,第三排站立。

只看这阵型图,以孙兴勇上校的军事素养立马不用看文字说明,都能想象的到,打仗的时候接近过去,然后所有的士兵站在三排,但是因为士兵之间的间隔非常密集,因此整个队列也不会过于漫长。

但是,他们却是能够发挥出来数倍于现在阵型的火力。

而考虑到现在火枪的精度有限,在单位面积里集中更多的火绳枪,发出去更多的子弹,面对敌人的集群目标也可以有效的提高命中率。

毕竟士兵们打不中自己瞄准的目标,但是极有可能打中隔壁士兵瞄准的目标啊……

在滑膛枪的低下命中率时代里,这种事很正常的。

这样的话,密集队形所形成的密集火力,那么也就能够间接的提高命中率。

而还有一个很重要的优势就是,可以更好更方便的进行三十米齐射,然后发起冲锋作战。

周军一直以来都是非常推崇齐射加冲锋战术的,而这种战术受限于以往火绳枪士兵的间隔比较大,因此齐射火力密度比较低。

但是如果换用了燧发枪就不一样了,完全可以在一轮射击里,就打出去所有的子弹,而且是采用的密集队形。

到时候,对面的敌人必然会成片成片的倒下。

看完之后,孙兴勇道:“也许新的时代要来了。”

而战术司的上校参谋却是笑道:“不,是已经来了!”

第四近卫团在参谋部战术司的指导下,迅速接受了后方补充过来的大批火枪手,原来的长矛手则是调配到了隔壁的第三近卫团。

由此,第四近卫军被迅速改组为一支纯火枪手部队,下设的三个步兵营里,原来的两个火枪手哨和两个长矛哨加一个掷弹兵哨的基础营级编制,也是被改成了下设五个火枪哨加一个掷弹兵哨。

这种变动,已经不仅仅是兵种,装备的变动,而是涉及到了周军陆军里最为核心的步兵营编制的变动。

周军的核心编制,并不是稍,也不是团,旅,师,实际上上述编制都是最近几年都是变来变去。

但是唯一没有变过的就是步兵营战术。

周军里最为核心的构成,其实就是这个步兵营战术,核心理念就是使用火枪手和长矛手进行混编。

长矛手居中、火枪手位于两翼。

至于掷弹兵的话,这倒不是属于普遍配置,而是属于加强配置,各部队情况不一样,也会把掷弹兵换成配属冷兵器的刀盾兵、弓箭手等兵种,具有比较大的灵活性。

而现在改动过后的步兵营战术,则是使用火枪手进行线列作战,掷弹兵提供辅助支援。

这种作战模式,和以往的周军作战模式完全不同。

而这种不同,尽管从纸面上来说优势很多,但是那也只是纸面优势啊,真正打起来后,纯火枪手在没有了长矛手的保护后,能否独自抗住作战的重任这就是很多人担忧的事情了。

不过孙兴勇上校对此却是不担心,相反他还信心充足的很。

自从换装后,孙兴勇天天都是在训练场上训练自己的部队,虽然说他麾下的这些士兵都是老兵,哪怕是补充过来的大几百火枪手也都是老兵。

这单兵素质是过关的,但换用了新战术后,这些老兵们也需要一定的适应时间,这样才能够在准确的执行命令。

对于普通士兵训练其实都还算是简单的,毕竟这些本来就是火枪手,他们以往作战也都是线列作战,只不过以往排成更多排,士兵之间的间隔更大。

如今则是换成了三排甚至两排,士兵之间更为紧密的战术队形,这其实对他们来说也没什么。

适应过去了形成了新的命令服从本能就可以了。

真正考验的其实是第四近卫团里的军官们。

众多军官们,除了要日常训练部队外,还需要凑出大量的时间进行集中学习新战术训练作战指南。

每一天的日常训练结束后,士兵们就可以休息了,但是这些军官们却是在孙兴勇的带领下学习新的战术指南。

单纯的学习认知其实很简单的,毕竟大家都是认得字的人,这新战术指南也没多厚,没多复杂,甚至都可以说看一遍就能懂。

但是,想要完全的改过来却是不容易,这些军官们更重要的是,学会新战术下的思维,并且把这种思维牢牢的刻印在脑子里,以便在战斗的时候不假思索就能够做出新战术下的选择。

这可不是容易的事。

这也就是周军的军官群体普遍年轻,而且绝大部分人都是读书人出身有比较良好的文化水平,所以才能够顺利的学习。

这要是换成了对面的明军新标军来,那可就没那么容易了。

明军新标军里的军官平均素质可没有周军这么高。

尽管明军新标军也存在大量文官将领,此外还有大量的举人、秀才之类的读书人在军中任职,但是这种情况只局限于中高级军官、幕僚。

而在基层军官里的读书人比例却是不大,基本都是普通士兵里晋升而来,这些基层军官文化水平有限,没有专业的军事理论素养。