好久以前读过一篇文章，讲未来世界的人类因为教育普及，民智提高，有各种机器辅助，工作的时间越来越短，用来学习和享受的时间越来越长；有了余暇，文化活动自然多了，文学和艺术创作相应蓬勃；人变得优雅，世界变得和谐……推测，原来劲错！事情，背道而行。
大家的上班时间，越来越长；长，不是因为真有那么多的“工作”，根本另有原因。有一个周刊校对员，他中午上班，经常到了翌日清晨，才可以离开报馆，不计算耗费在路上的光阴，一天干活竟接近十八小时！真有那么多“工作”？当然不是。他大部分时间用来等待和“戒备”，因为任何时间都有人上班，因为越“高层”，上班的时间越随意，越“浮动”。
我曾经在杂志里做事，发现如果遇上一流的总编辑，把每月或者每周的工作流程安排妥善，严格执行，下属和他自己，都绝对可以每天朝十晚五，准时回家去从事文化活动。“高层”不能让员工准时下班，只有两个原因：一、无能；二、非常无能。
“老板磨烂席，老是留在办公室，我们怎么可以早他离开？”这是职员的顾虑和困局。老板或者上司，为什么要“磨烂席”？无家可归？有一个不幸的家庭，不想归？都以为浪费电源，就是有作为；事情做得不好，只以为是“因为没有更加努力工作，所以必须更加努力工作”；无能的人，永远不能明白：工作的时间和工作的质素，根本没有必然关系。
工时不断变长，还有一个可耻的原因：无能，但要体现权力。用增加下属的上班时间来体现权力。“明天开始，大家提早两个钟头回来开会！”无能老板说。开什么会？开的，就是“表现领导无能会”。工时越长，民智越低；民智越低，工时也越长。恶性循环。事实，就是这么荒谬！