第1567章 机会

产。

学。

研。

消费。

政策。

是本次《对话》邀请嘉宾的标准,五人各占其一,产业链上下游都叫齐了,这次《对话》的目的——讨论各自对这套体系的探索。

科技转化。

成了本次的讨论重点。

研发。

若是最后转变不成商业化生产,并被社会所需要,就是在空耗资金和精力。不过幸运的事,华夏还好,技术商业化的速度世界领先。

一对比。

还是有点自豪的。

虽然尖端科技攻关上有点慢,但大家还是持乐观态度。

按部就班。

不断前行。

超越欧美日只是时间问题。

“唐总,我们都知道,您的公司最擅长整合创新。”

“无论是‘纪元’,还是‘时光’,都让我们见识到了这种方式的巨大效益,您认为,原创科研和整合创新,是否存在冲突?”

转了一圈。

主持人又问回了唐青。

这问题。

听着有点傻。

但这就是谈话节目的固有套路,给一个开放性话题,你随意发挥。

拿起话筒。

唐青随口道:

“这个问题,我的态度很明确,一定要走原创科研的道路,但很多人在前期只有想法,却没有技术,走整合创新这条路也挺好。”

“先生存,再发展。”

“这是人的存在之道,也是公司的存续之道。”

“……”

这种话题。

基本上都是和稀泥。

不过。

相比一般人,同样的话,从唐青嘴里说出来,所获得的认可比较多。

因为他成功了。

纪元。

时光。

已经用加起来超过两千亿,接近三千亿美元的市值,为唐青说出的每一个字提供‘事实支撑’。只有做到,一个人的话才有人信。

“谢谢唐总的回答。”

“为很多创业者提供了方向。”

“发展初期,没有资金,没有技术,没关系,只要你的眼光够远,整合能力够强,就可能创造奇迹。”主持人接茬,开始灌鸡汤。

唐青在旁微笑。

鸡汤。

挺好的东西。

在人心灵油箱见底之时。

给它加油,让人有继续前行的动力!就像那些能鼓舞人心的歌曲一样,不要期待听一首歌就能解决自己的迷茫和困惑。

一切美好。

都要亲身努力去创造。

节目最后。

“唐总,我听外界有种呼声,想要让您尽快开放‘时光’的编程语言,好学习缅痶的新安市,做出各种令人震撼的投影效果。”

“对此,微晶科技有什么打算?”

这话。

其实是唐青让加上去的。

“当这期《对话》节目首播结束,‘时光’将正式对外开放投影编辑器下载,各国版本都有,微晶科技官网届时会更新。”

上市三天。

打到公司想要拿到编译软件的人次破了万。

没有编译器。

他们只能播放录制投影,而不能随便制作各种样式。

“那就让我们拭目以待!”

这回答。

主持人喜欢。

和节目播出时间挂钩,也是一种宣传。

“感谢大家收看今天的《对话》,也感谢嘉宾们和我们分享新时代下,科技创新的经验。以及我们国家产学研用,还有政策的现状。”

“下周同一时间,我们再见!”

哗哗哗哗!

掌声中。

录制结束。

今儿剪辑出来,明晚就播。

走下楼。

“唐总,中午坐坐?”校长道。

“好啊。”

“一起。”中科院的副院长也说。

“没问题。”

“不介意加我一个吧。”

“哪敢。”

“都去吧。”

“好。”

除了他们五个嘉宾,副台长,还有邀请来的企业家和科研工作者,索性都被叫上,向央视对面不远的酒店走去,没几步,就不坐车了。

大门口。

一男子坐在路边。

看看时间。

应该快出来了,待看到一群人出来,愣了一下,赶紧站起身。

“唐总好!”

没想到能在这碰到唐青,他本来是等自己女友的。这是条件反射,喊完他就有点后悔了,唐青和这么多人在,肯定都不是简单人物。

这一喊。

大家都看向他。

心里不免紧张。

“你好!”

唐青看着他微笑回了一句,“辛苦了!加油。”几个毫秒,这人的身份信息就出现了唐青的眼前,一看,这人还是自己公司的人。

说完。

在当事人脸色一愕的表情中。

从他面前走了过去。

“辛苦了?”

“什么意思,他怎么知道我是他手下员工?”

“哪里看出来的?”

“……”

楚盛心中冒出很多疑问,难道是出在‘唐总好’上?应该是了,自己刚才的动作和语气,一般也只有下属才会如此,唐青观察挺敏锐。

正在这时。

里面快步走来一位穿着清雅的女孩!

“久等了。”

“没有。”

“刚听同事说,你们唐总刚出去,看到了吗?”

“看到了,跟着好多人。”

“应该是去喝茶吃饭,这次的规格有点高,四个幅部级,就是有点可惜,现场资格太抢手,我没有弄到。”女孩看着远方的队伍。

资历浅。

在央视也是难混。

“走吧,咱们去吃饭。”

“好。”

楚盛牵着女孩的手,搭上了门前的公交车!

今天。

是他最后一天假期,楚盛专门飞来京城,也只能待两天,这个突然而至的异地恋,让他其实有点打鼓的,怕最后被人撬走了。

不过。

他的心态却很好。

天要下雨,娘要嫁人,是他的缘分,终究跑不掉,顺其自然就好。

这一次。

也可以说是他的机会,十天前,老队长,也是中御特卫中非分公司副总经理找上他,带来了公司可能会调动他去别处的讯息。

当时还有点慌。

因为在刚果金那边已经打开局面。

和当地部族亲如一家。

公司在当地的地位稳固上升。

安全。

各方面都十分不错,突然要被调去别处,谁都会心里打鼓,而且还是现在一片戈壁的北非工业园,在这边至少还能看见些绿色。

那边。

就只剩下漫漫黄沙。

那边需要人。

何亮是极力推荐,但也要征求楚盛的意见,因为这一推荐过去,算是一次升职,楚盛从以前的保安队长,会升职为北非园区保安部副经理。

如此职务。

考虑到楚盛的个人问题。

推荐过去,如果很快离职,那何亮的脸上也不好看。

结果就是。

他同意了。