第0829章 成长

这场产品发布会可不仅仅只有在场的人在看。

从凌晨开始。

预告就挂上了彗星视频的首页。

时间一到,在发布会正式开始的三分钟前,开始进行全程直播。

这还不止,这个消息还无耻地出现在了所有用户的右下角的网页弹窗之中,不少人都好奇地点了进来,因为这是彗星视频的第一个弹窗。

即日起。

弹窗广告将会正式上线。

不仅仅是在主界面的首页。

在子分类界面的醒目位置也有文字和图片链接。

更无耻的是,每一个在这个时段看视频的用户荧幕上,眼前也闪过一段字幕链接,引起了不小的轰动,不过三分钟,点进来的人就突破了五万。

字幕系统。

唐青早就让网站上线了,不过暂时只有会员能发字幕,不得不说,特权的力量是令人着迷的,仅仅为了发字幕,就有极多的人注册了会员。

不过,唐青也没有因此大赚一笔。

因为会员的价格并不高。

只要五块钱,就能开通一个月的黄金会员,目前彗星视频也只推出了这一种会员等级,下一个二十元的钻石会员会在下半年推出。

原因也和版权有关。

唐青想做的是国内最大,最全的视频网站,可以让用户观看全球各国的高清正版影视资源,这部分的授权谈判还在进行当中,需要时间操作。

对会员的那点钱。

唐青根本不在乎。

视频网站。

真正的收入来源是广告费,卖会员,目的仅仅是增加用户粘度而已,要是靠这个赚钱,视频频网站得亏死。

于是。

一个个正在看视频的人被这段字幕吸引过来,想看一看标题中那个‘让你的工作更有效率的贴身管家’到底是个什么鬼。

发布会开始不过十分钟。

这个视频的弹幕炸了。

弹幕从‘窦总好漂亮’‘窦总你有男朋友吗?’之类的‘友好问候’,变成了‘怨声载道’。

“我去,竟然有如此厉害的一款企业管理软件,没的说,看在美女的份上,我马上去下载一份。”

“接上句,强烈建议彗星视频开放弹幕字数,这一点字,根本不够我发挥出我那出众的文采,句号。”

“这是谁,好漂亮,不管什么软件,我都下定了,在哪里,我马上去下。”

“你们煞笔了吗?这是企业管理软件,里面的功能对老板来说绝对是好用的,但是对员工来书,代表”

“尼玛,我也强烈建议开放不限字数的弹幕,要多少钱给个数,接上句,这代表员工将会无法偷懒。”

“好像还真是,所有都流程化,标准化管理,员工做事情别说偷懒了,能忙的你要发疯,强烈抵制。”

“对,强烈抵制,这样一来我们不是什么都在老板的键控之下,还有,再次呼吁开放字幕字数限制。”

“太好用了,太喜欢了,你们知道为什么吗?因为……我是老板。啦啦啦啦啦,咦,字数还没凑够啊。”

“我日,完蛋鸟,员工的末日,老板的春天。”

“对……”

“……”

这个结果。

并不出人意料。

唐青在软件立项的时候就知道会产生这么一个状况。

科学化。

流程化。

扁平化。

透明化的管理方式,本就是一种对老板来说最有好处的事情,可以大幅度提高公司的运行效率,以数据来发现公司运行的阻碍,因为数据不会说谎。

可这对员工来说。

并不是一件太好的事情。

但是。

唐青还是把这东西弄了出来。

世界在进步。

科技在进步。

自动化已经吹响了代替人工的号角,见识过指挥室的战士们的高线率运作,他实在无法忍受效率低下的问题,不可能因为不能让你偷懒了,我就停止自我革新。

这种想法其实也是屁股决定脑袋。

他如果是员工,对这种东西当然是抵制的。

可是从老板的角度,这东西简直就是神器。

唐青甚至有个想法。

那就是全面介入到办公软件行业,企业管理软件仅仅是开始,接下来他想试一试插手政务管理软件,一旦成功,也是一件利国利民的好事。

……

展厅内。

发布会继续开始。

这下子,轮到了记者提问环节,一人一个,不能多。

第一个问题就很犀利。

“窦总,小小的功能是很强大,我也很期待使用的效果,不过,如果这款软件真的如您说的那般优秀,是否会加重员工的工作强度。

毕竟,企业运行效率高了,代表着单位时间内,某些岗位的员工可能会增加劳动强度,同样的工资,更多的工作,是否会产生不公。”

面对这个问题,窦娇从容一笑。

说道:“感谢这位记者的提问,的确,从工作强度的角度来看,效率的提高,带来的可能是更多的工作快速集中在部分员工的手里。

不过这都不是问题,市场会为那些拥有更高强度工作的岗位增加符合劳动强度的待遇,或者增加人手,当然,不排除有心黑的老板,死活不涨人家的工资,可这毕竟是少数。”

世界上总有恶心人。

但是大部分还是能遵守‘多劳多得’的情况,特别是民营企业,创造多少价值,你就拿多少钱,这是公认的,至于这方面问题很大的国企。

窦娇提都没提。

因为短时间内,国有企业是不可能用小小的,没有上面允许,这种可能涉及整个企业部门革新的事情,企业根本不敢擅自使用。

国企不像是私企。

里面水深着呢,就算要用,流程走下,没个几年都别想。

那个记者满意的坐下了。

又一个记者被点名。

“窦总,听说你们天眼集团独创了第三方财务、运营、管理监督机制,并且取得了极大的成果,我想问一下,这个模式你们什么时候完全对外开放?

如果开放,人手不够将会成为天眼最大的问题,看到你们成功,市面上很可能出现无数竞争对手,这个您怎么看?是否有想过提前抢占市场。”

这个问题更加的直接。

窦娇早有准备,说道:“您说得对,第三方监管机制的确存在人手的问题,我们必须派驻相应的财务人员进驻对方公司,才能获得最真实的运行状况。

这对人员的需求量非常大,这也是我们暂时没有完全放开的原因,不过,第三方监管,其实和职业经理人类似,我们天眼无法独占市场,这是肯定的。

如果市场有需求,今后将会有无数第三方监管公司诞生,创造的新增就业甚至可能过百万,这么大的一块市场,说我们不眼馋是不可能的。

可是,为了保证给客户提供的是最优质的服务,我们天眼的精力的确有限,这一方面我们只会稳步前进,和之前一样,对所有监管业务的选择会有严格限制。”

第三方监管。

现在仅仅是萌芽阶段。

未来发展如何,其实没有什么悬念。

那是一定会爆炸的,在极大降低了成本的情况下,没有那些国际第三方审计、会计服务的收费高,市场需求自然会爆发。

只是现在很多人都在观望。

或者准备乘天眼的东风。

在唐青,或者整个天眼的预计中,这一行的相关从业人员,可能创造百万级别的就业机会,可惜,唐青暂时对此不感兴趣。

为什么是暂时。

因为天眼的步子现在不适合迈得太大。

有心无力。

而且一个新兴产业。

必然存在无数雷区。

天眼开了个头。

趟雷的事情交给别人去做就好。

等到时机合适,其他这类企业做出一定成绩的时候,天眼完全可以采用大规模兼并的方式吞了他们,这会减少很多麻烦。

“请问天眼集团是否有上市计划?”这是第三个问题。

“天眼集团目前财务良好,没有融资上市的计划。”窦娇脸不红心不跳地说谎,成立之初,天眼就是靠唐青供养,财务上根本不符合连续三年盈利的条件。

但是这是不能说的,不然可丢人丢大了。

对于上市。

唐青也完全没兴趣。

“请问窦总,您是如何进入天眼集团的?”

听到这个问题,窦娇也是一愣,因为之前的‘已知提问’中没有这个,想起自己正在直播,视频前的观众都已经破三十万,可不能发呆。

整理好心情。

窦娇目光扫了一眼台下微笑着的唐青。

唐青的眼神好似给了她莫大的鼓励。

她深吸一口气。

“加入天眼,那其实也是一个巧合,各位可能不知道,在加入天眼之前,我曾在一家车行上班,没错,就是卖车的销售员。

也是在那里,我遇到了我的老板,由于在车行的工作出了点麻烦,加上我们老板有成立天眼的想法,噗嗤……就这么稀里糊涂的拉我入伙。”

说到这,窦娇不禁笑出了声。

刚认识。

唐青就拉她入伙,请自己帮他管理还未成立的天眼。

窦娇估计也就唐青能干得出来,那马大哈的无所谓的性格,根本不适合做生意,这种性格做生意绝对会赔的内裤都保不住。

可是她鬼使神差的答应了。

原因只是看唐青很亲切。

就这样。

稀里糊涂加入一个前途未卜的公司。

本以为公司能艰难维持就不错了,可没想到,唐青的资本竟然如此雄厚,手下好几家根本不赚钱的公司,愣是自己花钱养着,看的她心惊肉跳。

生怕明天就资金链断裂,倒闭了。

可是慢慢的。

养着养着。

这些公司竟然都从小苗变成了大树,她只能说,这是一个奇迹。

这个消息让厅内和屏幕外一片哗然。

“什么,窦总竟然以前是做汽车销售员的?”

一个小小的销售员。

一次跳跃。

就成了一个前途无量的大型集团的CEO,要不要这么励志?这一刻,他们觉得可以连续报道好几天,这个噱头,简直比小小还要有看点。

“窦总,今天天眼集团的所有者为什么没有上去。”还是那个记者抢问了一个问题。

“额……他很忙。”

说这瞎话的时候,窦娇狠狠地瞪了唐青一眼。

“……”

所有人无语了。

这理由。

你不觉得尴尬吗?

还是赶紧从这个老板身上转移的好,窦娇现在才是重点。

“窦总,请问在您的工作过程中……”

“……”

记者提问有条不紊地进行着。

很多问题其实窦娇事先都知道,毕竟不能忽然问出让别人下不来台的问题,这在媒体界是通用的,提前告知问题,让对方有时间准备。

不然。

口不择言,语无伦次的回答。

根本播不出去。

窦娇是越说越顺畅。

女人的语言天赋天生比男人强,唐青在台下微笑着看窦娇从容应对着记者的各种问题,不管是动作,语言,表情,都无可挑剔。

这么久的‘放养’状态。

什么事情都丢给窦娇,他也知道窦娇是多么努力做好这份工作……

起初。

窦娇手忙脚乱,因为那是她第一次管理一家公司,管理这么多人,对商业咨询也是两眼一抹黑,只能没日没夜地学习各种企业管理知识。

到处打电话给朋友咨询和学习。

就算是下班,窦娇也在员工们看不见的时间里不断充电,才将将维持住越来越大的天眼,现在,她已经具备了管理大集团的能力。

想想自己当时也是有点疯了。

那次在车行看见窦娇,仅仅是觉得窦娇人品不错,脑子活,稀里糊涂地就拉她入伙。

现在,那个很有‘销售头脑’,懂得‘最佳收益比理论’的‘势力销售女’,已经成了女强人,管理着他商业版图中的重要一环。

时间。

真的能改变任何一个人,在巨大的压力下,人的成长速度也是惊人的。

唐青不禁唏嘘。

要是当时没有一冲动拉窦娇入伙。

现在他的天眼由谁管理?

他并不想想下去。

现在这样。

他觉得刚合适。

……

临近十一点。

在窦娇的一片感谢声中。

发布会圆满结束。

此时彗星视频的弹幕中早已变了方向。

由‘无良企业,开发出一款无良软件。’

变成了对窦娇的个人崇拜,商界女强人他们是见的多了,但是颜值还高,智商也高的就不多见了,美女一般都去当金丝雀了。

现在出了个窦娇。

不管男女。

吐槽完小小后。

看着窦娇在台上谈笑风生,那股巾帼气势。

风向就转了。

最后

窦娇以前上班的那个车行被人曝光了出来。

而有关车行经理的儿子骚扰窦娇,导致她辞职的事情也被爆了出来,没的说,这个锅,他们背定了,因为看这个视频的还有窦娇的外公——崔光明。

还有窦娇的很多亲朋好友,包括她的父母。

以及。

青岩市的一众市领导们。

听到窦娇离职的原因。

一个个都火大了。