第510章 :收视神话

(全文阅读)

其实,现在已经吓所有人一跳了。

职来职往刚开始的确是没有吸引多少人,正如宗立国分析的一样。

电视群体与互联网群体是不一样的,丁磊与张宁都是互联网成名,更何况,他们成名的时间也并不长。哪怕就算长,大众对于首富,对于天才之类的也不是特别的感兴趣。在他们眼中,他们看电视就是为了娱乐的,就是为了放松心情的。

可惜,职来职往的广告并没有体现这一点。

但是,经典的节目,哪怕就是广告不怎么样,当有人来看这一个节目的时候,他马上就被节目当中新颖的设置给吸引住了。

求职者,求职者介绍,嘉宾点评,亮灯,闭灯。

然后,又随着技能考核等等,让求职者与嘉宾不断的互动。

最终,一系列的话题,也就在这个时候产生。

哇噻噻,那个学霸太牛叉了,几十个证,这得考多长时间呀。

那个学渣,汗,学渣也来应聘。

哇噻,那个叫谁着的,对,张宁,说话很犀利呀。

那可是企鹅公司的老总,qq的创始人。

我靠,他也太年轻了吧。

这都是一些在贴吧里面的网友,一边看电视,一边发出来的评论。而对于那一些电视机前的观众,当他们在刚开始不知道这是一个什么节目的时候,可看了几分钟,他们就被整个节目的新颖设置给吸引住了。

咦,这个综艺节目还可以这么搞。

很创新嘛。

坑,那个求职者太坑了,要是我,我肯定不会这样回答。

还有那个身残志不残的,我只能表示佩服。

哥们,快转江浙卫视的职来职往,你不是说要去面试了吗,快看这个,对你绝对有帮助。

这是学校里面一群学生,纷纷说道。

孩子他爸,看看这个职来职往,太有意思了,没想到,招聘居然可以做得这么好看。

小区家族里,一位看电视的妈妈,对着另一位男子说道。

老兄,来看职来职往,这个节目太有意思了。

一位看职来职往看到兴起的朋友,立即给自己的好友发送了一条短信。

出色的创新,绝对的看点。

让职来职往在一个并不出色的开局当中,彻底的走了出来。

随着节目不断的进行,一系列话题的增多,看点的增多,职来职往的收视率也迅速升高。

0。7。

0。8

1。0

很快,职来职往在半个小时之后,突破1。0的收视率。

不过,这还不算完。

在随后的时间,职来职往更是达到了**。

越来越多的观众转到江浙卫视,越来越多的人们在转到之后就不愿意再转到别的台。

他们成功的被职来职往吸引住了,他们也成功的被这一种全新的模式给吸引住了。

他们很喜欢看求职者的一些基本信息,他们会拿他们的信息与自己做比较。

他们也很乐意看到求职者与企业嘉宾的互动,特别是,里面还有一些他认为很牛的天才。

像丁磊,这个中国首富。

更有如妖怪一样的张宁,虽然,当时的他们并不见得认识他,但就是觉得那人很牛。

1。1

1。3。

1。5

最终,职来职往到结束最后一秒,收视率瞬间突破1。7,打破江浙卫视记录。

同样,也打破国内综艺节目收率节录。

奇迹,在这一刻,彻底的诞生。

整个江浙卫视台,整个职来职往的制作人员,彻底的沸腾了。

他们成功了。

他们见证了历史。

不,他们不但见证了历史,他们还是历史的创造者。

“你们干什么呢?”

节目结束之后,宗立国也从外面郁闷的而回。

虽然收视惨淡,但身为台长,自己还是要面对。

这点打击如果都了承受不了,以后还怎么当这个台长。

只是,当他看到这么多职员兴奋的相互拥抱,宗立国就面色一冷。

“你们怎么回事,收视不好还很开心了,收视这么惨还值得庆祝了。你们这是什么心态,你们还想不想工作了。如果不想,今天就可以离开。”

他实在是太气愤了。

气愤的不仅仅是因为收视惨淡,气愤的还是因为这一些员工的心态。

没一点再乎。

难道,这一些员工就一点都不乎这一些节目收视是好是坏么?

看来,自己管理电视台的方法有问题了,是时候改变了。

只是,就在宗立国胡思乱想的时候,宗立国的秘书却是弱弱的说道,“台长,我们的收视……破,破,破记录了。”

“哼,是破记录了,很高兴是吧。”

黄金时间段收视只有0。5,也算是破记录了。

“不不不,台长,您误会我的意思了。您刚才离开,你不知道,我们的收视真的破记录了。不是破低的记录,是破高的记录。我们职来职往最高的记录,已破1。7。”

“什么,你说什么?”

宗立国以为自己听错了。

“台长,您看,这是我们统计出来的数据,千真万确,没有一丝作假。”

宗立国接过数据,眼睛盯着那1。7数字,手再次一抖。

上天真会开玩笑。

在宗立国大为期待的时候,他给了宗立国地狱一样的煎熬。

当宗立国直言面对的时候,上天却给了他一个谁也不敢相信的奇迹。

在国内破1就算是火爆的前提之下,1。7的收视率,他已是一个神话。

而且,这还是由一个综艺节目打造出来的神话。

不过,相对于宗立国这一边,另三位台长刚喝了一场,仍是对于职来职往的收视并不清楚。此时,三人喝得已有些差不多。为了不耽误正事,老韩提出,“各位,先就到这了,以后我们还有的庆祝的时候,我们现在是不得向领导通通气。”

“对,现在职来职往收视大跌,估计上头那边对于宗立国也有气。派这样的一位台长来管理电视台,这不是瞎胡闹嘛,现在就跟领导通通话。”

“好,我这就打电话过去。”

江浙卫视属于地方电视台,电视台一般归广电总局管理。

同样,地方电视台的台长呀,副台长呀,也都是听广电总局调度。

自然,三位副台长所说的领导,也就是广电总局那边的领导。

“领导,我是韩方呀。”

“哦,韩方,什么事?”

“领导,是这样,我们江浙卫视最近出了一部综艺节目职来职往,您有观注吗?”

“哦,你说这部呀,我有观注,你们浙江卫视可是立了一功呀。”

“啊,什么立了一功。”

“呵呵,小韩,你就别谦虚了,你们职来职往收视破记录的事儿,我这边也得到消息。不错嘛,看来,你们的那个台长宗立国,有点本事。嗯,回头我与上面研究研究,去你们那里调研调研,这可是非常值得所有电视台同仁学习。”

“啊,这个,领导,你是在说反话吧。”

韩方内心有一些乐了,暗想领导也这么幽默。可是,等待他的回答,更是让他震惊,“什么说反话,混帐,我是这样的人吗。你们的职来职往收视破1。7的记录,我要得着说反话吗。小韩,我看你最近得多向韩立国学习呀。”

“啊,领导,领导,我好像记得,职来职往的收视率只有0。5吧,您是不是记错了。”

“什么记错了,可能吗?职来职往开始是只有0。5,可后来越做越好,观众越来越多,破1。7也是理所当然。就连我,刚才都在看职来职往。噢,对了,韩方,你小子这么晚了打电话过来做什么,我听说,这个节目是宗立国一手策划的,与你好像没关系吧。”

“这个,这个……”

韩方早就听得心慌意乱,这会儿,哪里还有不明白,急中声智,说道,“领导,我是来向您求指点的。”

好不容应付完领导,韩方已经吓得背后一身冷汗。

丢人呀丢人。

三人你看看我,我看看你,这一次,是丢人丢到姥姥家了。

“张总,破记录,破记录呀。”

宗立国兴奋的给张宁打了个电话,“我们的职来职往,收视率破1。7。”

宗立国差点都要大声的喊出,这是他继任台长之时最爽的一次。

没错,果然,自己的眼光没错。

哪怕就是开始的时候收视低一些,但他的魅力依在。

当然,说实话,刚开始看到1。7的收视率,宗立国也有一些不相信。虽然,他也一度觉得职来职往有可能火,但他的目标只是破1。可是,当节目结束之后,整个江浙卫视节目组的电话都被打爆了的时候,他才算是知道,原来职来职往,真的是火了。

“嗯,我知道,宗台长,恭喜你。”

“咦,你怎么知道?”

“呵呵,宗台长,这个节目可是我策划的。”

“我知道节目是你策划的,但你就对这个节目这么有信心。”

“那是当然。”

“好小子,亏我之前还一直担心呢,原来你这小子早就胸有成足。当初,我就该跟你打个电话。唉,一大把年纪了,连个小家伙都不如。对了,张总,第一期播完之后,我们的第二期就要开始了,你准备一下。”

“放心吧,我早就准备好了。”

张宁挂掉电话。

因为第一期的火爆,接下来的时间,江浙卫视一连录了三四期。

并且,接着第一期的火爆,向观众呈现了第二期。

结果,火爆再一次继续。不,应该来说,这一次的火爆比第一次更胜。也许是早就听说过这个节目,也许是上一次节目的破记录,第二期的职来职往再一次展现了他的收视神话,达到逆天的2%。也就在第二期开始,职来职往,成为了2002年最为火爆的综艺节目,同时,也是最为火爆的电视节目。

无数的观众每天都在星期六的晚上8点,等候着职来职往的到来。

他们很喜欢看到这样的一个有创新的节目。

他们也很喜欢看到求职者与嘉宾的互动。

他们更想在这里学到一些什么。

同样,他们在一边看的同时,一系列关于求职,一系列关于职来职往的话题,也不时的成为了国内一大热点话题。像怎么样求职才能成功,关于38号求职者的若干问题思考……等等,都是大家广为讨论的。

与此同时,在这一些话题不断的热议当中,整个的职来职往也变得更为的火爆。

甚至此前没有答应的一些商业大亨,当看到职来职往收视神话之后,也分别点头。

柳传志,黄光溢,王石,李宁……一个个传奇般的人物,也一一做客职来职往。